{"id":2264,"date":"2021-03-16T00:28:05","date_gmt":"2021-03-16T03:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/landing-page\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions"},"modified":"2021-03-16T16:50:34","modified_gmt":"2021-03-16T19:50:34","slug":"women-for-tomorrow-terms-and-conditions","status":"publish","type":"landing_page","link":"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions","title":{"rendered":"O Amanh\u00e3 \u00e9 Delas"},"content":{"rendered":"\n

 Termos e Condi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Atualizado para: 16 de mar\u00e7o de 2021<\/em><\/p>\n\n\n\n

1. TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os presentes Termos e Condi\u00e7\u00f5es (“Termos e Condi\u00e7\u00f5es”) contemplam os termos e condi\u00e7\u00f5es vinculantes para participa\u00e7\u00e3o na iniciativa “O Amanh\u00e3 \u00e9 Delas” (“Oferta”). Esta Oferta \u00e9 realizada pela empresa WeWork (quer dizer, WeWork Argentina S.R.L.,WeWork Servi\u00e7os de Escrit\u00f3rio Ltda., WeWork Chile SpA., WeWork Colombia S.A.S., WeWork Peru S.R.L., o WeWork M\u00e9xico, S. de R.L. de C.V., conforme correspondente) registrada no Pa\u00eds – como definido a seguir – no qual a participante tem sua sede principal – e, consequentemente, para o qual a participante apresenta sua solicita\u00e7\u00e3o – (\u201cWeWork\u201d, “n\u00f3s” ou “nossos”). Pelo presente, \u00e9 oferecido para aquelas pessoas f\u00edsicas ou entidades legais que atendam aos Crit\u00e9rios de Elegibilidade – abaixo definidos, \u201cvoc\u00eas\u201d ou a \u201cParticipante\u201d) a possibilidade de participar de processo seletivo para que, caso sejam selecionadas, possam usufruir dos Benef\u00edcios – conforme defini\u00e7\u00e3o abaixo. <\/p>\n\n\n\n

Para solicitar a desist\u00eancia da Solicita\u00e7\u00e3o, para rejeitar os Benef\u00edcios a serem oferecidos em caso de ser Benefici\u00e1ria, para qualquer d\u00favida, coment\u00e1rio ou reclama\u00e7\u00e3o relativa a esta Oferta, contacte-nos de acordo com o procedimento indicado na Cl\u00e1usula 5: Disposi\u00e7\u00f5es Gerais, (c) Comunica\u00e7\u00f5es. As Participantes e, consequentemente, as Benefici\u00e1rias fixam um endere\u00e7o especial, para efeitos da presente Oferta, nos e-mails e no domic\u00edlio de sua sede principal (que ser\u00e1 no Pa\u00eds onde ser\u00e1 concedido o Benef\u00edcio) inclu\u00eddos na solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

2. PROGRAMA OFERTADO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Cronograma de Solicita\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n\n\n\n

A apresenta\u00e7\u00e3o das solicita\u00e7\u00f5es para a Oferta ser\u00e1 regida pelo seguinte cronograma de eventos, que poder\u00e1 ser modificado a qualquer tempo pela WeWork: (A) em oito (8) de mar\u00e7o de 2021 a WeWork anunciou a Oferta em suas redes sociais e p\u00e1ginas da internet em portugu\u00eas<\/a> e espanhol<\/a>. As Participantes poder\u00e3o enviar, at\u00e9 15 de mar\u00e7o de 2021, seus dados de contato para receber mais informa\u00e7\u00f5es da Oferta e serem notificadas do Prazo de Solicita\u00e7\u00e3o; e (B) entre dezesseis (16) de mar\u00e7o de 2021 e em trinta e um (31) de mar\u00e7o de 2021 (o \u201cPer\u00edodo para Solicita\u00e7\u00f5es\u201d), as Participantes poder\u00e3o se inscrever e apresentar suas solicita\u00e7\u00f5es exclusivamente por meio da p\u00e1gina da Internet em portugu\u00eas<\/a> ou espanhol<\/a>, conforme aplic\u00e1vel; Os pedidos de Pessoas que atendam aos Crit\u00e9rios de Elegibilidade devem ser apresentados, exclusivamente, durante o Per\u00edodo de Solicita\u00e7\u00f5es e pela p\u00e1gina da internet em portugu\u00eas<\/a> ou espanhol<\/a>, conforme aplic\u00e1vel. Nestas solicita\u00e7\u00f5es, as Participantes devem comprovar o cumprimento de todos os Crit\u00e9rios de Elegibilidade e, adicionalmente, incluir todas as informa\u00e7\u00f5es que considerem relevantes para os fins desta Oferta. N\u00e3o haver\u00e1 outra inst\u00e2ncia de apresenta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o adicional pelas Participantes, exceto – exclusivamente – quando exigido pela WeWork. Cada solicitante ser\u00e1 respons\u00e1vel pela exatid\u00e3o, integridade e completude das informa\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o fornecidas \u00e0 WeWork. As solicita\u00e7\u00f5es que, ainda que de boa-f\u00e9, sejam geradas e\/ou apresentadas atrav\u00e9s de “bots”ou por outros meios automatizados ser\u00e3o consideradas nulas e n\u00e3o aplic\u00e1veis. As Participantes n\u00e3o poder\u00e3o participar do Programa Ofertado com mais de um endere\u00e7o de e-mail, nem, tampouco, utilizar dispositivos ou maneiras de se registrar mais de uma vez ou para ser considerada mais vezes que outras Participantes. Ao apresentar os pedidos, os participantes aceitam expressamente todos os termos e condi\u00e7\u00f5es desta Oferta e declaram e garantem \u00e0 WeWork o seu integral cumprimento.<\/p>\n\n\n\n

b. Crit\u00e9rios de Elegibilidade<\/span><\/p>\n\n\n\n

WeWork estende esta Oferta, exclusivamente a empresas inovadoras que comercializam produtos e\/ou servi\u00e7os atrav\u00e9s do uso intensivo das tecnologias da informa\u00e7\u00e3o e da comunica\u00e7\u00e3o -TIC’s-, com um modelo de neg\u00f3cio escal\u00e1vel que permita um crescimento r\u00e1pido e sustent\u00e1vel no tempo) e que cumprirem com os seguintes crit\u00e9rios de elegibilidade (o \u201cCrit\u00e9rio de Elegibilidade\u201d): (i) ter no m\u00e1ximo cinco (5) anos a partir de sua funda\u00e7\u00e3o e constitui\u00e7\u00e3o; (ii) estejam atualmente lideradas por pessoas que se auto identificam como mulheres – exercendo a referida lideran\u00e7a nos cargos de: CEO, membros fundadoras, presidente, entre outros cargos executivos, e\/ou de gest\u00e3o s\u00eanior -; (iii) aptas a demonstrar que parte de sua miss\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o tem o objetivo de impactar positivamente o seu coletivo de mulheres e\/ou outras mulheres; (iv) ter at\u00e9 dez (10) funcion\u00e1rios; (v) poder demonstrar o sucesso que t\u00eam no mercado ou cultura local; (vi) n\u00e3o empregar atualmente indiv\u00edduos que: (a) sejam colaboradores ou empregados da WeWork, do SoftBank ou dos Fornecedores (incluindo suas respectivas subsidi\u00e1rias ou filiais); (b) estejam envolvidos na administra\u00e7\u00e3o deste Programa; ou (c) sejam familiares ou funcion\u00e1rios com membros dos pontos (a) – (b), e, (vii) cuja sede da empresa – para o qual, se selecionadas, os Benef\u00edcios ser\u00e3o eventualmente fornecidos- seja em uma das cidades onde a WeWork disp\u00f5e de espa\u00e7os de escrit\u00f3rio apenas nos seguintes pa\u00edses: Rep\u00fablica Argentina, Rep\u00fablica Federativa do Brasil, Rep\u00fablica de Chile, Rep\u00fablica de Col\u00f4mbia, Rep\u00fablica do Peru ou Estados Unidos Mexicanos (os \u201cPa\u00edses\u201d). Cada Participante que atenda aos Crit\u00e9rios de Elegibilidade poder\u00e1 se registrar apenas uma vez e apresentar uma \u00fanica solicita\u00e7\u00e3o – deixando claro que as solicita\u00e7\u00f5es de pessoas jur\u00eddicas devem ser apresentadas por uma pessoa com poderes para vincul\u00e1-las e represent\u00e1-las. As Benefici\u00e1rias dever\u00e3o cumprir os itens (ii), (iii), (v) e (vii) ao longo da presta\u00e7\u00e3o do(s) Benef\u00edcio(s).<\/p>\n\n\n\n

c. Cronograma de Considera\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n

A sele\u00e7\u00e3o das Benefici\u00e1rias estar\u00e1 a cargo de um comit\u00ea composto por um (1) representante da WeWork; um (1) representante do Fornecedor Regional; e um (1) representante de um dos Fornecedores selecionados para aquele Pa\u00eds (o \u201cComit\u00ea\u201d) e estar\u00e1 regida pelo seguinte cronograma de eventos, que poder\u00e1 ser modificado a qualquer tempo pela WeWork:<\/p>\n\n\n\n

(A) Entre primeiro (1o) de abril de 2021 e dezesseis (16) de abril de 2021 (\u201cPer\u00edodo para Considera\u00e7\u00e3o\u201d), o Comit\u00ea: (i) processar\u00e1 e analisar\u00e1 as solicita\u00e7\u00f5es, (ii) selecionar\u00e1 60 participantes -ou seja, 10 participantes para cada um dos Pa\u00edses-, que a inteira e total considera\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea, cumprem com os crit\u00e9rios de Elegibilidade e melhor observam os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o – conforme definido abaixo – (as “Benefici\u00e1rias”), e (iii) definir\u00e1 qual(is) Benef\u00edcio(s) – conforme definido abaixo – lhes ser\u00e3o oferecidos nos termos do presente.<\/p>\n\n\n\n

Assim, para este efeito, uma vez verificados os Crit\u00e9rios de Elegibilidade, o Comit\u00ea analisar\u00e1 as Participantes \u00e0 luz dos seguintes par\u00e2metros (os \u201cCrit\u00e9rios de Sele\u00e7\u00e3o\u201d): (a) potencial e escalabilidade do modelo ou plano de neg\u00f3cios, (b) grau de impacto da startup no desenvolvimento e empoderamento de mulheres e de coletivos de mulheres, (c) exist\u00eancia de concorrentes ou empresas com miss\u00e3o ou neg\u00f3cios que os possam substituir, (d) impacto que a presta\u00e7\u00e3o dos Benef\u00edcios teria na opera\u00e7\u00e3o ou desenvolvimento da Participante – caso selecionada -, (e) conforma\u00e7\u00e3o e perfil da equipe de trabalho que lidera a Participante, e (f) possibilidade de desenvolvimento e crescimento em novos mercados (internacionaliza\u00e7\u00e3o e regionaliza\u00e7\u00e3o) -. Os Crit\u00e9rios podem ser modificados por n\u00f3s, a qualquer momento, sem aviso pr\u00e9vio, com ou sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n

Para aquele prop\u00f3sito, e sem que isso implique qualquer presun\u00e7\u00e3o de ter sido selecionada e\/ou pr\u00e9-selecionada, o Comit\u00ea poder\u00e1 solicitar informa\u00e7\u00f5es adicionais \u00e0s Participantes, as quais dever\u00e3o ser prestadas em at\u00e9 3 (tr\u00eas) dias \u00fateis ap\u00f3s a solicita\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

As decis\u00f5es do Comit\u00ea s\u00e3o finais,vinculantes e definitivas para as Participantes. A WeWork e\/ou os Fornecedores n\u00e3o s\u00e3o obrigados a fornecer qualquer orienta\u00e7\u00e3o, respostas e\/ou feedback \u00e0s Participantes que apresentem pedidos em rela\u00e7\u00e3o a esta Oferta. <\/p>\n\n\n\n

(B) entre 16 de abril de 2021 e 1 de maio de 2021 (o \u201cPrazo de Subscri\u00e7\u00e3o\u201d), As Benefici\u00e1rias ser\u00e3o comunicadas e notificadas do Benef\u00edcio para o qual foram selecionadas. A Benefici\u00e1ria receber\u00e1 as informa\u00e7\u00f5es para coordenar a assinatura dos documentos que a WeWork considerar necess\u00e1rios para a concess\u00e3o do Benef\u00edcio. A assinatura, desde que durante o Prazo de Subscri\u00e7\u00e3o, de todos os documentos que a WeWork considerem necess\u00e1rios para a presta\u00e7\u00e3o dos Benef\u00edcios, ser\u00e1 a aceita\u00e7\u00e3o da Benefici\u00e1ria em ser considerada como tal. No caso de, por qualquer motivo, qualquer Benefici\u00e1ria n\u00e3o assinar a documenta\u00e7\u00e3o exigida pela WeWork e \/ ou os Fornecedores durante o Prazo de Subscri\u00e7\u00e3o, a WeWork pode considerar imediatamente a Oferta encerrada em rela\u00e7\u00e3o a referida Benefici\u00e1ria e, por sua vez, para selecionar outra Participante como Benefici\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Assim que todos os documentos forem enviados, as Benefici\u00e1rias dever\u00e3o, entre outras coisas: (a) preencher por completo o seu perfil na sua conta pessoal da rede de Membros da WeWork, e (b) incluir um cart\u00e3o de cr\u00e9dito v\u00e1lido para ser usado como o m\u00e9todo de pagamento do qual ser\u00e3o cobrados automaticamente os custos ou servi\u00e7os adicionais – distintos dos Benef\u00edcios – contratados pelas Benefici\u00e1rias no decorrer do uso dos Benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

d. Benef\u00edcios<\/span><\/p>\n\n\n\n

Para as Benefici\u00e1rias ser\u00e3o oferecidos algum dos seguintes Benef\u00edcios com um bonifica\u00e7\u00e3o para abatimento total do custo b\u00e1sico mensal por um per\u00edodo de at\u00e9 doze (12) meses de acordo com os termos do presente (os \u201cBenef\u00edcios\u201d): (A) (i) uma Afilia\u00e7\u00e3o que inclui o uso de um (1) dos cinco (5) escrit\u00f3rios privados com at\u00e9 10 mesas que ser\u00e3o disponibilizados apenas em cada um dos Pa\u00edses, ou (ii) um (1) dos os cinco (5) pacotes que incluem at\u00e9 cinco (5) Afilia\u00e7\u00f5es de WeWork All Access a serem oferecidos apenas em cada um dos Pa\u00edses,; (B) al\u00e9m disso, alguns fornecedores a serem disponibilizados pela WeWork (os \u201cFornecedores\u201d) podem oferecer e submeter \u00e0 considera\u00e7\u00e3o das Benefici\u00e1rias (i) programas de mentoria e consultoria para ajudar a impulsionar seus neg\u00f3cios – os quais dever\u00e3o ser gratuitos e nos termos previstos pelos Fornecedores -, e\/ ou (ii) acesso a benef\u00edcios e\/ou eventos espec\u00edficos oferecidos para a gera\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es ou conex\u00f5es comerciais. <\/p>\n\n\n\n

Os Benef\u00edcios devem ser usados de forma pessoal, indivis\u00edvel e intransfer\u00edvel pela Benefici\u00e1rias. A bonifica\u00e7\u00e3o e o uso dos respectivos Benef\u00edcios inclui apenas os servi\u00e7os b\u00e1sicos prestados pela WeWork para as referidas afilia\u00e7\u00f5es (n\u00e3o incluindo extras, como estacionamento, armazenamento, etc.), e, quando dispon\u00edvel, quaisquer servi\u00e7os ou custos adicionais poder\u00e3o ser contratados diretamente pela Benefici\u00e1rias – a seu exclusivo custo e responsabilidade-.<\/p>\n\n\n\n

O uso dos servi\u00e7os das Afilia\u00e7\u00f5es de WeWork All Access, estar\u00e1 sujeito aos Termos e Condi\u00e7\u00f5es de nossa Afilia\u00e7\u00e3o de WeWork All Access<\/a>, e quando na Rep\u00fablica Argentina dever\u00e1 estar sujeita a Oferta de Afilia\u00e7\u00e3o de WeWork All Access<\/a>. O uso dos servi\u00e7os inclu\u00eddos nas demais formas de Afilia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 regulado conforme os termos e condi\u00e7\u00f5es a serem enviados pela WeWork durante o Prazo de Subscri\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Em nenhuma circunst\u00e2ncia a WeWork garante \u00e0s Benefici\u00e1rias que os Benef\u00edcios: (i) atender\u00e3o aos seus requisitos e expectativas, (ii) eles ser\u00e3o fornecidos sem interrup\u00e7\u00f5es, erros ou contratempos.<\/p>\n\n\n\n

e. Validade da Oferta<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Esta oferta ser\u00e1 v\u00e1lida apenas para participantes que atendam aos Crit\u00e9rios de Elegibilidade e cuja localiza\u00e7\u00e3o ou sede principal seja em uma das cidades de pa\u00edses onde a WeWork tem pelo menos um de seus Espa\u00e7os de Escrit\u00f3rio. A Oferta e os Benef\u00edcios a serem prestados \u00e0s Benefici\u00e1rias n\u00e3o podem ser transferidos ou cedidos pela participante e\/ou as Benefici\u00e1rias -mas sim pela WeWork ou terceiros designados por ela-, n\u00e3o t\u00eam valor monet\u00e1rio e n\u00e3o s\u00e3o cumulativos com outras ofertas ou promo\u00e7\u00f5es. A Oferta n\u00e3o ter\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o retroativa e n\u00e3o poder\u00e3o compensar ou modificar contrata\u00e7\u00f5es realizadas anteriormente ou outros custos.Em caso de participa\u00e7\u00e3o nesta Oferta, as participantes e as Benefici\u00e1rias s\u00e3o obrigadas (por si pr\u00f3prios e por suas afiliadas, membros, funcion\u00e1rios, cession\u00e1rios, empregados, agentes e diretores, clientes e fornecedores) a (i) cumprir todas as leis e regulamentos federais, estaduais e locais de qualquer pa\u00eds que estejam relacionados com esta Oferta e uso do(s) Benef\u00edcio(s), (ii) cumprir estes termos e condi\u00e7\u00f5es e qualquer outro acordo entre voc\u00ea e a WeWork. A WeWork poder\u00e1 modificar, suspender, ou terminar a presente Oferta, e\/ou os Benef\u00edcios relacionados a ela (incluindo a modifica\u00e7\u00e3o do \u00e2mbito do mesmo ou as Instala\u00e7\u00f5es em que os referidos servi\u00e7os ser\u00e3o prestados), a qualquer momento, sem aviso pr\u00e9vio, com ou sem justa causa. A WeWork n\u00e3o ser\u00e1 respons\u00e1vel e n\u00e3o ser\u00e1 considerada como tendo descumprido ou violado os termos e condi\u00e7\u00f5es desta Oferta, para qualquer atraso, interrup\u00e7\u00e3o, rescis\u00e3o ou n\u00e3o conformidade que surja ou seja gerada, direta ou indiretamente, pelas circunst\u00e2ncias fora do controle da WeWork, incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, atos ou ordens do governo, eventos de for\u00e7a maior ou casos fortuitos, epidemias ou pandemias ou emerg\u00eancias de sa\u00fade p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

A Oferta \u00e9 nula e n\u00e3o se entender\u00e1 com aplic\u00e1vel em qualquer pa\u00eds no qual: (i) a Oferta seja proibida ou restrita pela legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel; e\/ou (ii) sejam necess\u00e1rios outros requisitos ou registros que n\u00e3o se encontrem cumpridos. <\/p>\n\n\n\n

f. Descumprimentos das Participantes<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

No caso de qualquer viola\u00e7\u00e3o pelas participantes e\/ou Benefici\u00e1rias (a) dos Crit\u00e9rios de Elegibilidade, (b) de qualquer um dos termos e condi\u00e7\u00f5es desta Oferta -incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, obriga\u00e7\u00e3o da participante ou da Benefici\u00e1rias de fornecer \u00e0 WeWork informa\u00e7\u00f5es completas e precisas e verdadeiras, e\/ou qualquer documenta\u00e7\u00e3o exigida por ela para verificar se est\u00e1 em conformidade com os termos desta Oferta-, (c) da lei aplic\u00e1vel, (d) dos documentos relacionados aos Benef\u00edcios, e\/ou (e) de sua obriga\u00e7\u00e3o de manter, junto com seus empregados, diretores, funcion\u00e1rios, fornecedores e visitantes, uma boa conduta e reputa\u00e7\u00e3o em todo momento (tanto na opera\u00e7\u00e3o de seu neg\u00f3cio como dentro e fora de nossas instala\u00e7\u00f5es); a WeWork ter\u00e1 o direito de desqualificar imediatamente a solicita\u00e7\u00e3o e, quando apropriado, rescindir esta Oferta e\/ou o fornecimento de qualquer um dos Benef\u00edcios, e a participante e\/ou a Benefici\u00e1rias ser\u00e3o obrigados a indenizar a WeWork e os fornecedores por qualquer custo, despesa, dano ou perda (tanto direto como indireta) causada pelo motivo da referida viola\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

g. Impostos<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Sem preju\u00edzo de que n\u00e3o sejam obrigadas a pagar pelos Benef\u00edcios, as Benefici\u00e1rias poder\u00e3o ter conting\u00eancias ou obriga\u00e7\u00f5es fiscais em rela\u00e7\u00e3o ao uso de (os) Benef\u00edcios. Exceto na medida em que a lei aplic\u00e1vel \u00e9 proibitiva, as Participantes s\u00e3o respons\u00e1veis por qualquer obriga\u00e7\u00e3o -incluindo o pagamento do custo total e a realiza\u00e7\u00e3o de qualquer procedimento, apresenta\u00e7\u00e3o ou inscri\u00e7\u00e3o que possa corresponder- para todos os tributos (incluindo, entre outros, federais, estaduais e locais) que, se houver, sejam gerados em raz\u00e3o desta Oferta ou da presta\u00e7\u00e3o do Benef\u00edcio aplic\u00e1vel. Antes de apresentar a solicita\u00e7\u00e3o, a WeWork recomenda consultar um consultor tribut\u00e1rio de primeira linha. N\u00e3o obstante, as Benefici\u00e1rias declaram que a WeWork pode deduzir os valores dos impostos que se acumulam como resultado desta Oferta ou dos Benef\u00edcios, conforme as leis fiscais vigentes e aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

3. LIMITA\u00c7\u00c3O DE RESPONSABILIDADE; REN\u00daNCIAS; RELA\u00c7\u00c3O COM TERCEIROS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Ren\u00fancias.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Na medida do permitido por lei, voc\u00ea e os terceiros \u00e0 voc\u00ea relacionados (incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, seus afiliados, membros, funcion\u00e1rios, cession\u00e1rios, empregados, agentes e diretores e membros em potencial) renunciam (i) a qualquer direito ou reivindica\u00e7\u00e3o que possam ter contra a WeWork e\/ou contra qualquer uma das Partes WeWork, resultantes de les\u00f5es, danos ou danos (\u00e0 sua pessoa ou propriedade) que foram, direta ou indiretamente, em rela\u00e7\u00e3o a esta Oferta e\/ou, eventualmente, aos Benef\u00edcios; e (ii) exercer qualquer a\u00e7\u00e3o coletiva para resolver uma disputa, incluindo as a\u00e7\u00f5es coletivas que est\u00e3o previstas na legisla\u00e7\u00e3o, ou seja, qualquer procedimento que possa ser iniciado para resolver ou litigar uma disputa em qualquer foro ser\u00e1 realizado exclusivamente em um base individual. Nenhum procedimento pode ser combinado com outro sem o consentimento por escrito de todas as partes afetadas para todos os procedimentos afetados. Cada participante, Benefici\u00e1rias, abst\u00e9m-se expressamente de participar em reclama\u00e7\u00f5es que venham a ser apresentadas por advogado ou representante particular, ou em reclama\u00e7\u00f5es consolidadas que envolvam o caso de outra pessoa, se fizerem parte de um procedimento. A a\u00e7\u00e3o ou omiss\u00e3o de uma parte n\u00e3o pode ser considerada uma ren\u00fancia por tal parte de qualquer um de seus direitos ou recursos aqui descritos, a menos que tal ren\u00fancia seja por escrito e assinada pela ren\u00fancia.<\/p>\n\n\n\n

b. Limita\u00e7\u00e3o de Responsabilidade<\/span><\/p>\n\n\n\n

As partes concordam que, em nenhum caso, a WeWork e\/ou as Partes da WeWork ser\u00e1 respons\u00e1vel por danos indiretos, especiais, incidentais, consequentes, de dolo ou culpa (incluindo danos, lucros cessantes ou interrup\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios) relacionados a esta Oferta e\/ou aos Benef\u00edcios. Voc\u00ea concorda em isentar a WeWork e as Partes da WeWork de qualquer dano, perda, custo, despesa ou reclama\u00e7\u00e3o que qualquer terceiro relacionado a voc\u00ea (incluindo membros em potencial, visitantes, fornecedores, contrapartes, seus funcion\u00e1rios, entre outros) possa ter em rela\u00e7\u00e3o a esta Oferta e\/ou aos Benef\u00edcios. Voc\u00ea reconhece e concorda que participa da Oferta para os fins e no curso de sua atividade comercial, neg\u00f3cios e\/ou profiss\u00e3o, mas n\u00e3o como consumidor final.<\/p>\n\n\n\n

c. Relacionamento entre WeWork, as Participantes, as Benefici\u00e1rias, os Fornecedores.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Cada uma das Participantes, Benefici\u00e1rias, Fornecedores e WeWork ser\u00e3o considerados como pessoas independentes no cumprimento de suas obriga\u00e7\u00f5es de acordo com o presente, e que tanto a participa\u00e7\u00e3o e aceita\u00e7\u00e3o da Oferta, bem como a presta\u00e7\u00e3o dos Benef\u00edcios, se aplic\u00e1vel, n\u00e3o cria qualquer rela\u00e7\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o, associa\u00e7\u00e3o, ag\u00eancia, parceria, associa\u00e7\u00e3o, joint venture ou rela\u00e7\u00e3o trabalhista entre qualquer uma das partes. Em caso de aceita\u00e7\u00e3o dos Benef\u00edcios indicados no item (B) da se\u00e7\u00e3o de Benef\u00edcios, as Benefici\u00e1rias reconhecem e aceitam que tais Benef\u00edcios ser\u00e3o oferecidos e fornecidos, quando apropriado, pelos terceiros ofertantes e que, em nenhum caso, a WeWork ou qualquer de suas afiliadas, cession\u00e1rios, funcion\u00e1rios, agentes, empregados, representantes e diretores (as \u201cPartes da WeWork\u201d) ser\u00e3o respons\u00e1veis pela coordena\u00e7\u00e3o, provis\u00e3o e\/ou escopo de tais Benef\u00edcios. As Participantes e as Benefici\u00e1rias declaram, reconhecem e aceitam que esta Oferta \u00e9 feita exclusivamente pela WeWork, e que as demais Partes WeWork n\u00e3o fazem parte dela. Como consequ\u00eancia do exposto, as Participantes e as Benefici\u00e1rias se abster\u00e3o de fazer qualquer reclama\u00e7\u00e3o por ou por ocasi\u00e3o desta Oferta e\/ou dos Benef\u00edcios contra qualquer pessoa que n\u00e3o seja a WeWork, incluindo, mas n\u00e3o se limitando \u00e0s Partes WeWork.<\/p>\n\n\n\n

4. PUBLICIDADE E PRIVACIDADE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Publicidade<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Cada participante e ou Benefici\u00e1ria expressamente aceita e autoriza a WeWork – incluindo suas afiliadas e terceiros relacionados – a usar seu nome, declara\u00e7\u00f5es, imagem (fotografia ou v\u00eddeo), logotipo, marca, conte\u00fado fornecido ou obtido por ocasi\u00e3o da Participa\u00e7\u00e3o da Benefici\u00e1ria nesta Oferta, informa\u00e7\u00f5es obtidas na Solicita\u00e7\u00e3o, entre outros -, em qualquer meio e forma para fins promocionais, explora\u00e7\u00e3o comercial, publicidade, marketing ou fins promocionais, incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, p\u00e1ginas da Internet, plataformas de m\u00eddia social e comunica\u00e7\u00f5es \/ an\u00fancios na imprensa, ou us\u00e1-la relacionado a esta Oferta, iniciativa e \/ ou sua miss\u00e3o – direito concedido em perpetuidade, para uso em qualquer jurisdi\u00e7\u00e3o mundial, sem a necessidade de valida\u00e7\u00e3o pr\u00e9via do material, sem qualquer compensa\u00e7\u00e3o e com ren\u00fancia a qualquer direito de revis\u00e3o ou aprova\u00e7\u00e3o, notifica\u00e7\u00f5es ou permiss\u00f5es que possam corresponder a ele. Voc\u00ea concorda em estar razoavelmente dispon\u00edvel e cooperar de boa f\u00e9 com a WeWork para tais fins. Da mesma forma, cada participante e Benefici\u00e1ria aceita que nem ela (nem seus afiliados, funcion\u00e1rios, cession\u00e1rios, executivos, agentes e diretores e membros potenciais) e os terceiros relacionados a ela, possam tirar, copiar ou usar para qualquer finalidade (a) o nome \u201cN\u00f3s\u201d, \u201cWeWork\u201d ou qualquer um de nossos outros nomes comerciais, marcas registradas, marcas de servi\u00e7o, logotipos, designs, direitos autorais, patentes, segredos comerciais, imagens comerciais distintas, documenta\u00e7\u00e3o preparada para esta oferta, material de marketing, outros identificadores ou outros elementos intelectuais propriedade (“Propriedade Intelectual”); (b) qualquer deriva\u00e7\u00e3o, modifica\u00e7\u00e3o ou vers\u00e3o semelhante; ou (c) qualquer fotografia ou ilustra\u00e7\u00e3o de qualquer parte das instala\u00e7\u00f5es, para qualquer finalidade, incluindo competi\u00e7\u00e3o, publicidade, fins de transmiss\u00e3o de m\u00eddia social. Ao enviar a Solicita\u00e7\u00e3o, voc\u00ea reconhece que a WeWork possui todos os direitos, propriedade e interesses em e sobre sua Propriedade Intelectual e que n\u00e3o pode, direta ou indiretamente, interferir ou rejeitar ou confundir, de qualquer forma, nossos direitos.<\/p>\n\n\n\n

b. Privacidade<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Toda informa\u00e7\u00e3o pessoal voluntariamente compartilhada por Voc\u00ea e obtida pela WeWork em raz\u00e3o desta Oferta ser\u00e1 processada, compartilhada e utilizada conforme os termos e condi\u00e7\u00f5es da Pol\u00edtica de Privacidade Global WeWork<\/a> e as Leis de Prote\u00e7\u00e3o de Dados aplic\u00e1veis. Com a apresenta\u00e7\u00e3o de sua Solicita\u00e7\u00e3o, voc\u00ea aceita expressamente o processamento e uso de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais pela WeWork no referente a esta Oferta, incluindo o direito a compartilhar suas informa\u00e7\u00f5es com outros membros do Comit\u00ea para efeitos de administrar, considerar sua Solicita\u00e7\u00e3o e verificar o cumprimento dos Crit\u00e9rios de Elegibilidade, analisar sua Solicita\u00e7\u00e3o ou em qualquer outro aspecto relacionado \u00e0 Oferta. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre como a WeWork processa seus dados pessoais com rela\u00e7\u00e3o a esta Oferta ou para revogar, em qualquer momento, seu consentimento, por favor, nos contate em privacy@wework.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

5. DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Lei aplic\u00e1vel<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Ao submeter sua solicita\u00e7\u00e3o, voc\u00ea declara e garante que sempre conduziu e conduzir\u00e1 – inclusive durante a eventual presta\u00e7\u00e3o dos Benef\u00edcios- as suas opera\u00e7\u00f5es de forma \u00e9tica e de acordo com todas as leis aplic\u00e1veis. <\/p>\n\n\n\n

Esta Oferta ser\u00e1 regida pela legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel do Pa\u00eds em que a participante tem a sua sede principal -isto \u00e9, para a qual a participante apresenta sua solicita\u00e7\u00e3o -, sem considerar as disposi\u00e7\u00f5es sobre conflitos de leis. Participando desta Oferta, Voc\u00ea concorda que qualquer disputa ou lit\u00edgio decorrente ou relacionado a esta Oferta ser\u00e1 deliberado nos tribunais ordin\u00e1rios competentes de acordo com a referida lei. Uma vez assinados os documentos mencionados no item (D) da se\u00e7\u00e3o do Termo da Oferta, o foro e a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel ser\u00e3o as previstas nos referidos documentos.<\/p>\n\n\n\n

b. Leis Anticorrup\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 Lavagem de Dinheiro<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Ao apresentar sua solicita\u00e7\u00e3o, voc\u00ea declara e garante que, em todos os momentos, voc\u00ea, seu funcion\u00e1rios, diretores, empregados, funcion\u00e1rios, agentes, representantes e terceiros relacionados (incluindo fornecedores, empreiteiros e membros em potencial) cumprirem, e cumprir\u00e3o, leis aplic\u00e1veis referentes a: (i) corrup\u00e7\u00e3o passiva ou ativa nos \u00e2mbitos p\u00fablico ou privado, incluindo, sem se limitar, ao Foreign Corrupt Practices Act 1977 e ao UK Bribery Act de 2010 (“Leis Anticorrup\u00e7\u00e3o”), (ii) a lavagem de dinheiro e ativos, incluindo, sem se limitar, ao USA Patriot Act de 2001, a Bank Secrecy Act e as regula\u00e7\u00f5es do Office of Foreign Asset Control dos Estados Unidos da Am\u00e9rica (“Leis contra a lavagem de dinheiro”),e (iii) as leis e regulamentos aplic\u00e1veis relativos ao controle de san\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas, controle de com\u00e9rcio e controle de exporta\u00e7\u00e3o (incluindo o dos Estados Unidos da Am\u00e9rica e os impostos pela Uni\u00e3o Europeia e qualquer governo ou organiza\u00e7\u00e3o que n\u00e3o estes). Declara e garante que todos os fundos a serem utilizados por voc\u00ea ser\u00e3o obtidos de fontes legais, de acordo com as disposi\u00e7\u00f5es tanto da legisla\u00e7\u00e3o local como de qualquer lei internacional que possa ser aplic\u00e1vel devido \u00e0 natureza das transa\u00e7\u00f5es relacionadas. Dentro de um per\u00edodo de at\u00e9 quatro (4) dias ap\u00f3s a nossa solicita\u00e7\u00e3o, voc\u00ea nos fornecer\u00e1 todas as informa\u00e7\u00f5es e documentos que possamos solicitar de vez em quando para cumprir todas as leis mencionadas – mesmo permitindo que a WeWork compartilhe, verifique e confirme sua identidade e detalhes de seu neg\u00f3cio de acordo com nossas pol\u00edticas internas-. Qualquer falha no cumprimento do acima exposto, falha em relatar – proativamente – circunst\u00e2ncias relevantes, falha em cooperar a este respeito e\/ou deturpa\u00e7\u00e3o nas informa\u00e7\u00f5es fornecidas dar\u00e1 \u00e0 WeWork o direito de desqualificar imediatamente a aplica\u00e7\u00e3o e, se aplic\u00e1vel, encerrar imediatamente a presta\u00e7\u00e3o de qualquer dos Benef\u00edcios, e voc\u00ea dever\u00e1 indenizar a WeWork e os Fornecedores por quaisquer custos, danos (sejam diretos ou indiretos), perdas ou lucro cessante causados por tal falha.<\/p>\n\n\n\n

c. Comunica\u00e7\u00f5es<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

As Participantes e as Benefici\u00e1rias fixam um endere\u00e7o fixo, para efeitos da presente Oferta, nos e-mails e no domic\u00edlio de sua sede principal (que ser\u00e1 no Pa\u00eds onde ser\u00e1 concedido o Benef\u00edcio) que ser\u00e3o informados \u00e0 WeWork nos documentos da Solicita\u00e7\u00e3o. Qualquer notifica\u00e7\u00e3o feita por e-mail ou enviada por qualquer meio para o endere\u00e7o de sua sede principal entrar\u00e1 em vigor a partir do primeiro dia \u00fatil imediatamente subsequente ao seu envio, sem que a confirma\u00e7\u00e3o de recebimento ou consentimento da Participante ou da Benefici\u00e1ria seja necess\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Para d\u00favidas, consultas ou coment\u00e1rios relacionados a Oferta, por favor, nos contate, com att: \u201cO Amanh\u00e3 \u00e9 Delas\u201d: help@wework.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Para solicitar a retirada da Solicita\u00e7\u00e3o, para recusar os benef\u00edcios a serem oferecidos, se voc\u00ea for uma Benefici\u00e1rias, para qualquer reclama\u00e7\u00e3o ou notifica\u00e7\u00e3o legal relacionada a esta Oferta, entre em contato conosco, com att: \u201cO Amanh\u00e3 \u00e9 Delas\u201d, (A) mediante e-mail para help@wework.com<\/a> e legal@wework.com<\/a>, ou (B), sempre que com c\u00f3pia para os e-mails informados anteriormente, entregar uma notifica\u00e7\u00e3o por escrito no Pa\u00eds correspondente: (i) Rep\u00fablica Argentina: Av. Corrientes, 800, Piso 36\u00b0, Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, C1008, (ii) Rep\u00fablica Federativa do Brasil: Av. Paulista, 1.374, 11o e 12o Andares, Bela Vista, San Pablo, 01310-937, (iii) Rep\u00fablica de Colombia: 19-55 Cl. 93, Bogot\u00e1, 110221, (iv) Rep\u00fablica de Chile: Rosario Norte, 407, Departamento 1601, Comuna Las Condes, Santiago de Chile, 818-64, (v) Rep\u00fablica do Per\u00fa: Av. Victor Andr\u00e9s Bela\u00fande 147, Edificio Real 2, Via Principal 133, San Isidro, Lima, 15073 e (vi) Estados Unidos Mexicanos: Paseo de la Reforma 296, piso 38, Colonia Ju\u00e1rez 06600, Alcald\u00eda Cuauht\u00e9moc, Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

d. Divisibilidade<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Cada disposi\u00e7\u00e3o desta oferta e qualquer documento relacionado a esta, ser\u00e3o considerados apartados. Na medida em que qualquer disposi\u00e7\u00e3o dos mesmos seja considerada inv\u00e1lida ou, de alguma maneira, limitada, deve ser considerado como modificado na menor extens\u00e3o poss\u00edvel para que eles mesmos continuem v\u00e1lidos e eficazes de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. <\/p>\n\n\n\n

e. Acordo Integral<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Estes termos e condi\u00e7\u00f5es s\u00e3o finais e independentes, constituindo – uma vez apresentado o pedido pelo participante – o acordo completo e total entre as partes em rela\u00e7\u00e3o a Oferta. Estes ser\u00e3o modificados somente se indicado expressamente pela WeWork.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-2264","landing_page","type-landing_page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nO Amanh\u00e3 \u00e9 Delas - Ideas (pt-BR)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O Amanh\u00e3 \u00e9 Delas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\" Termos e Condi\u00e7\u00f5es Atualizado para: 16 de mar\u00e7o de 2021 1. 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