{"id":1814,"date":"2021-10-05T02:09:43","date_gmt":"2021-10-05T00:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/pl-PL\/ideas\/?p=1814&preview=true&preview_id=1814"},"modified":"2023-07-25T20:07:50","modified_gmt":"2023-07-25T18:07:50","slug":"how-do-you-quantify-the-value-of-flexibility","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/pl-PL\/ideas\/research-insights\/how-do-you-quantify-the-value-of-flexibility","title":{"rendered":"Jak obliczy\u0107 warto\u015b\u0107 elastyczno\u015bci?"},"content":{"rendered":"
\r\n
\r\n
\r\n \"\"\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n OFERTA DLA NOWYCH CZ\u0141ONK\u00d3W SPO\u0141ECZNO\u015aCI\r\n <\/div>\r\n
\r\n Zyskaj mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z wybranej przestrzeni do pracy bezp\u0142atnie do dw\u00f3ch miesi\u0119cy\r\n <\/div>\r\n
\r\n Skorzystaj tak\u017ce z naszej specjalnej oferty rozwi\u0105za\u0144 hybrydowych. Wybierz rynek. Obowi\u0105zuj\u0105 warunki promocji.\r\n <\/div>\r\n \r\n Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej\r\n ( English )<\/a>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n

Tradycjonali\u015bci od lat zachodz\u0105 w g\u0142ow\u0119, jak por\u00f3wna\u0107 koszt elastycznej nieruchomo\u015bci z kosztem d\u0142ugoterminowego najmu ( English )<\/a>. R\u00f3\u017cnice nierozerwalnie zwi\u0105zane z tymi dwoma rozwi\u0105zaniami na rynku nieruchomo\u015bci bardzo utrudniaj\u0105 ich por\u00f3wnywanie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ostatnio jednak wska\u017aniki efektywno\u015bci nieruchomo\u015bci przesun\u0119\u0142y si\u0119 z kosztu za jednostk\u0119 powierzchni, czyli ca\u0142kowitego kosztu najmu, na co\u015b zorientowanego bardziej na pracownika, czyli koszt za osob\u0119<\/em>. To u\u0142atwia dokonywanie por\u00f3wna\u0144. Jednak ukierunkowanie na koszty<\/em> (w przeliczeniu na zar\u00f3wno jednostk\u0119 powierzchni, jak i osob\u0119) cz\u0119sto szkodzi innym celom organizacji i powoduje, \u017ce nieruchomo\u015bci firmowe nie zapewniaj\u0105 firmom dodatkowej warto\u015bci strategicznej.<\/p>\n\n\n\n

W zwi\u0105zku z rosn\u0105cym wp\u0142ywem dzia\u0142\u00f3w kadr i dyrektor\u00f3w finansowych na funkcje takich nieruchomo\u015bci zajmuj\u0105ce si\u0119 nimi zespo\u0142y<\/a> staj\u0105 obecnie przed wyzwaniem opracowania strategii, kt\u00f3re uwzgl\u0119dniaj\u0105 innowacyjne rozwi\u0105zania i zasady zwinnego miejsca pracy ( English )<\/a> w celu zwi\u0119kszenia wydajno\u015bci pracy, poprawy wska\u017anik\u00f3w zar\u00f3wno przyci\u0105gania, jak i zatrzymywania pracownik\u00f3w oraz wniesienia wk\u0142adu w realizacj\u0119 cel\u00f3w ekologicznych, spo\u0142ecznych i zwi\u0105zanych z \u0142adem korporacyjnym ( English )<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Wiemy, \u017ce wsp\u00f3\u0142praca z podmiotami z rynku elastycznych nieruchomo\u015bci w celu wdro\u017cenia zwinnych praktyk owocuje wi\u0119kszym komfortem pracownik\u00f3w, poniewa\u017c podmioty te zapewniaj\u0105 sp\u00f3jne wra\u017cenia dzi\u0119ki udost\u0119pnianiu wyj\u0105tkowych przestrzeni do pracy i udogodnie\u0144, a zarazem umo\u017cliwiaj\u0105 pracownikom wybieranie miejsca i czasu pracy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

To odej\u015bcie od koncentrowania si\u0119 na kosztach \u2014 owocuj\u0105ce przyj\u0119ciem zr\u00f3wnowa\u017conych kart wynik\u00f3w, kt\u00f3re obejmuj\u0105 r\u00f3\u017cne wska\u017aniki efektywno\u015bci \u2014 w ostatnim roku przyspieszy\u0142o, cz\u0119\u015bciowo ze wzgl\u0119du na wp\u0142yw, jaki COVID-19 wywar\u0142 na poziomy wykorzystania, i zwi\u0119kszy\u0142o ch\u0119\u0107 wdro\u017cenia zwinnych praktyk w\u015br\u00f3d u\u017cytkownik\u00f3w przestrzeni.\u00a0<\/p>\n\n\n