{"id":1478,"date":"2021-05-05T15:19:57","date_gmt":"2021-05-05T19:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/pl-PL\/ideas\/?p=1478&preview=true&preview_id=1478"},"modified":"2022-05-19T12:31:31","modified_gmt":"2022-05-19T10:31:31","slug":"innovate-or-else-the-economy-of-the-future-requires-disruption","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/pl-PL\/ideas\/growth-innovation\/innovate-or-else-the-economy-of-the-future-requires-disruption","title":{"rendered":"Nie ma odwrotu od innowacji: gospodarka przysz\u0142o\u015bci wymaga prze\u0142omu"},"content":{"rendered":"\n

Poni\u017cszy fragment zosta\u0142 zaczerpni\u0119ty z wyst\u0105pienia Marcelo Claure’a, prezesa wykonawczego i dyrektora generalnego WeWork Group International, wyg\u0142oszonego na<\/em> WeWork Innovation Summit<\/em> ( English )<\/a> . Dla przejrzysto\u015bci zosta\u0142 on zredagowany.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

Aby obejrze\u0107 ca\u0142e wyst\u0105pienie, kliknij<\/em> tutaj<\/em><\/a> .<\/em><\/p>\n\n\n\n

Trudno uwierzy\u0107, \u017ce min\u0105\u0142 ju\u017c rok, od kiedy na ca\u0142ym \u015bwiecie zacz\u0119to wprowadza\u0107 r\u00f3\u017cne ograniczenia. To by\u0142 co najmniej trudny rok. Jestem bardziej ni\u017c kiedykolwiek przekonany, \u017ce wraz z przyspieszeniem akcji szczepie\u0144 jeste\u015bmy na dobrej drodze ku normalno\u015bci. Wkraczamy w now\u0105 normalno\u015b\u0107 i ka\u017cdego dnia widzimy przeb\u0142yski tego, jak b\u0119dzie ona wygl\u0105da\u0107.<\/p>\n\n\n\n

W biznesie cz\u0119sto m\u00f3wimy o prze\u0142omie i mo\u017cna \u015bmia\u0142o powiedzie\u0107, \u017ce globalna pandemia by\u0142a najwi\u0119kszym takim prze\u0142omem, kt\u00f3rego dot\u0105d do\u015bwiadczyli\u015bmy. Zmieni\u0142a ona spos\u00f3b, w jaki \u017cyjemy, bawimy si\u0119 i pracujemy<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Spos\u00f3b, w jaki \u017cyjemy:<\/em> dystansowanie si\u0119, noszenie maseczek i przebywanie w domu szybko sta\u0142y si\u0119 norm\u0105. Niemal z dnia na dzie\u0144 wszystko, co robili\u015bmy, sta\u0142o si\u0119 wirtualne: fitness, spotkania i, cho\u0107 trudno w to uwierzy\u0107, nawet wesela.<\/p>\n\n\n\n

Spos\u00f3b w jaki bawimy si\u0119:<\/em> przeszli\u015bmy od chodzenia do bar\u00f3w i koncert\u00f3w oraz kibicowania naszym ulubionym dru\u017cynom na imprezach sportowych do ogl\u0105dania Netflixa, Hulu, Disney+ oraz TikToka na naszych telefonach. Nasze rozrywka i \u017cycie towarzyskie sta\u0142y si\u0119 cyfrowe.<\/p>\n\n\n\n

Spos\u00f3b, w jaki pracujemy:<\/em> przeszli\u015bmy od chodzenia do biura od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku, pi\u0119\u0107 dni w tygodniu, do pracy przy naszych sto\u0142ach w jadalni lub przy biurkach w domu. Prowadzili\u015bmy nieko\u0144cz\u0105ce si\u0119 rozmowy wideo ze wsp\u00f3\u0142lokatorami i rodzinami w tle. To prawie wyeliminowa\u0142o granice mi\u0119dzy naszym \u017cyciem zawodowym a osobistym ( English )<\/a> i, przynajmniej dla mnie, znacznie utrudni\u0142o odnalezienie r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy nimi.<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy sektor gospodarki zosta\u0142 dotkni\u0119ty, gdy przenie\u015bli\u015bmy si\u0119 do \u015bwiata cyfrowego. W Stanach Zjednoczonych handel elektroniczny wzr\u00f3s\u0142 w 2020 roku o<\/a> ponad 44 proc. W por\u00f3wnaniu z zaledwie 15-procentowym<\/a> wzrostem w poprzednim roku. W opiece zdrowotnej adopcja teleporad medycznych w Stanach Zjednoczonych gwa\u0142townie wzros\u0142a z zaledwie 11 procent<\/a> w 2019 r. do 46 procent konsument\u00f3w do po\u0142owy 2020 r. W edukacji 1,6 miliarda uczni\u00f3w<\/a> na ca\u0142ym \u015bwiecie zosta\u0142o dotkni\u0119tych pandemi\u0105, gdy zamkni\u0119to szko\u0142y i zostali oni zmuszeni do przej\u015bcia na nauk\u0119 zdaln\u0105.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Przez ten czas wiele os\u00f3b na ca\u0142ym \u015bwiecie ponios\u0142o niewyobra\u017calne straty. Wszyscy znamy osoby, kt\u00f3re zosta\u0142y dotkni\u0119te COVID-19. Lecz pomimo tych wszystkich trudno\u015bci widzieli\u015bmy r\u00f3wnie\u017c niesamowit\u0105 ewolucj\u0119 i prze\u0142omowe zmiany. Firmy z r\u00f3\u017cnych bran\u017c zosta\u0142y doprowadzone do skraju wyko\u0144czenia. Musia\u0142y zacz\u0105\u0107 wprowadza\u0107 innowacje lub po\u017cegna\u0107 si\u0119 z biznesem. W przypadku tych firm, kt\u00f3re wykorzysta\u0142y w\u0142a\u015bciwy moment – tych, kt\u00f3re szybko zmieni\u0142y profil dzia\u0142alno\u015bci ( English )<\/a> – zobaczyli\u015bmy nowy rodzaj prze\u0142omowych zmian. Zobaczyli\u015bmy kreatywn\u0105 energi\u0119, kt\u00f3ra doprowadzi\u0142a do niesamowitego rozwoju, osi\u0105gni\u0119\u0107 oraz innowacji, kt\u00f3re poprawiaj\u0105 nasze codzienne \u017cycie.<\/p>\n\n\n

\n\n
<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div> \n