GE Healthcare Korea kiest voor kostenoptimalisatie en vernieuwt zijn bedrijfscultuur

Met hulp van WeWork heeft GE Healthcare Korea onbenutte ruimte afgestoten en een nieuw kantoor ontworpen om zo de betrokkenheid van medewerkers te stimuleren.

Around the world, companies of all sizes find space to succeed at WeWork. Our Member Spotlight series shares their unique stories.

De uitdaging: onbenutte kantoorruimte en angst voor verandering

GE Healthcare, met een waarde van $19 miljard, is gespecialiseerd in medische beeldvorming, bioproductie en cel- en gentherapietechnologieën. Het bedrijf heeft meer dan 50.000 werknemers over de hele wereld. Maar een combinatie van lange huurcontracten en veranderingen in de strategie hebben tot vastgoedproblemen geleid. In Seoul had GE Healthcare Korea veel onderbenutte kantoorruimte, met geldverspilling en een toenemende inefficiëntie tot gevolg.

Het team zag de mogelijkheid om hun portfolio te optimaliseren. Ze zochten een strategische partner die hen veel geld zou kunnen besparen en tegelijkertijd hun werknemers nieuwe energie zou kunnen geven. "Als ik kijk naar werkplekken, de mensen die we in dienst hebben en hoe we hen meer mogelijkheden willen bieden, is het sleutelwoord wat mij betreft empowerment", zegt Francis van Parys, voorzitter en directeur van GE Healthcare Korea. Hij wilde onder zijn werknemers een cultuur van flexibiliteit en samenwerking creëren.

De oplossing: een strategische partner met operationele expertise

GE Healthcare Korea is de samenwerking aangegaan met WeWork om een werkplek te ontwerpen, bouwen en exploiteren die kosteneffectief is — zelfs op een centrale locatie in Seoul — en die transformerend is voor hun cultuur. Mira Lee, hoofd HR bij GE Healthcare Korea, had een ruimte voor ogen die de cultuur van het bedrijf naar een hoger niveau zou tillen en het gebruik van werkplekken zou democratiseren door werknemers zelf te laten kiezen waar en hoe ze willen werken. Het team wilde het aantal vaste bureaus tot een minimum beperken. Er moesten meer flexibele ruimtes komen waar werknemers kunnen samenwerken, netwerken en evenementen kunnen hosten.

Om nog meer de nadruk te leggen op flexibiliteit en optionaliteit, besloot GE Healthcare Korea gebruik te maken van WeWork Global Access, zodat teamleden kunnen werken vanuit WeWork-kantoren overal in Seoul. Global Access heeft GE-werknemers de kans gegeven dichter bij hun klanten te werken en onderweg productiever te zijn.

Het resultaat: kostenefficiënte ruimte voor flexibiliteit, eenvoud en samenwerking

WeWork leverde binnen slechts acht maanden de nieuwe ruimte op en bespaarde GE Healthcare Korea daarmee tijd en geld. “Niet alleen hebben we voor GE een kostenbesparend project gerealiseerd, we zijn er ook in geslaagd een culturele transformatie tot een goed einde te brengen voor een betere samenwerking”, aldus Van Parys. WeWork hielp bovendien het proces te vereenvoudigen. "Voorheen beheerden we infrastructuren, verhuurders en voorzieningen. Nu hebben we één partner met wie we samenwerken en met wie we kunnen uitbreiden als dit nodig is."

De nieuwe omgeving is open en uitstekend geschikt voor samenwerking. Het moedigt interactie aan en biedt werknemers van GE Healthcare Korea en hun klanten meer diversiteit en creativiteit. "Door de aard van ons werk hebben we veel bezoekers, en ze zijn allemaal dol op de ruimte. De sfeer tijdens [onze] meetings is veel beter geworden”, vindt Young Woo Cho, een werknemer van GE Healthcare Korea in Seoul.

Hoogtepunten

  • Een ruimte van 15.000 m² die is aangepast aan de specificaties van GE Healthcare Korea
  • Gepersonaliseerde ruimte moedigt werknemersbetrokkenheid aan
  • Stipte levering: het hele project is in slechts acht maanden afgerond
  • Dankzij het Global Access-lidmaatschap kunnen werknemers van GE Healthcare Korea alle WeWork-locaties in Seoul gebruiken

WeWork offers companies of all sizes space solutions that help solve their biggest business challenges.

Geïnteresseerd in een werkplek? Neem contact met ons op.