{"id":1370,"date":"2021-05-05T15:19:57","date_gmt":"2021-05-05T19:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/it-IT\/ideas\/?p=1370&preview=true&preview_id=1370"},"modified":"2022-05-19T12:30:52","modified_gmt":"2022-05-19T10:30:52","slug":"innovate-or-else-the-economy-of-the-future-requires-disruption","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/it-IT\/ideas\/growth-innovation\/innovate-or-else-the-economy-of-the-future-requires-disruption","title":{"rendered":"Innovare o chiudere: l’economia del futuro richiede di rompere con il passato"},"content":{"rendered":"\n

Il testo che segue \u00e8 stato estratto dall’intervento inaugurale di Marcelo Claure, presidente esecutivo di WeWork e CEO di SoftBank Group International in occasione del <\/em>WeWork Innovation Summit<\/em> ( English )<\/a>. Il testo \u00e8 stato parzialmente modificato per maggiore chiarezza.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

Per ascoltare l’intervento completo fare clic <\/em>qui<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00c8 difficile credere che sia passato un anno dal giorno in cui il mondo \u00e8 finito in lockdown. \u00c8 stato un anno molto difficile, per non dire di peggio. Sono pi\u00f9 fiducioso che mai che con l’accelerazione delle campagne vaccinali siamo sulla strada buona per una piena ripresa. Ci stiamo affacciando a una nuova normalit\u00e0 e cominciamo a renderci conto ogni giorno di pi\u00f9 di come sar\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Negli affari, spesso parliamo di rottura con il passato, ed \u00e8 sacrosanto dire che la pandemia \u00e8 stata una vera e propria spaccatura. Infatti, ha cambiato il nostro modo di vivere, di divertirci e di lavorare<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Il modo di vivere:<\/em> distanziamento sociale, mascherine, restare a casa, sono diventati rapidamente la normalit\u00e0. Praticamente da un giorno all’altro tutto ci\u00f2 che facevamo \u00e8 diventato virtuale: allenamenti, riunioni e, difficile a crederci, persino i matrimoni.<\/p>\n\n\n\n

Il modo di divertirci:<\/em> siamo passati dall’andare nei locali, ai concerti e a tifare per la squadra del cuore in occasione degli eventi sportivi a guardare Netflix, Hulu, Disney+, e i video di TikTok sui nostri cellulari. La nostra vita di intrattenimento e sociale \u00e8 diventata digitale.<\/p>\n\n\n\n

Il modo di lavorare: <\/em>siamo passati dall’andare in ufficio da luned\u00ec a venerd\u00ec, cinque giorni alla settimana, a lavorare sul tavolo della cucina o su una scrivania di casa. Abbiamo fatto infinite videochiamate con i coinquilini e i familiari sullo sfondo. Tutto ci\u00f2 ha eliminato quasi del tutto i confini tra vita lavorativa e vita privata ( English )<\/a> e almeno per me \u00e8 stato veramente difficile trovare un equilibrio.<\/p>\n\n\n\n

Tutti i settori hanno risentito del passaggio al mondo digitale. Negli Stati Uniti l’e-commerce \u00e8 cresciuto del 44% nel 2020<\/a>, rispetto a un aumento di solo il 15%<\/a> nell’anno precedente. Per quanto riguarda l’assistenza sanitaria, l’adozione della telesanit\u00e0 negli USA \u00e8 schizzata dall’11%<\/a> degli utenti nel 2019 al 46% a met\u00e0 del 2020. Per quanto riguarda il settore dell’istruzione, 1,6 miliardi di studenti<\/a> in ogni parte del mondo hanno risentito della chiusura delle scuole e sono stati costretti a passare alla didattica a distanza.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

In tutto questo tempo, molti di noi nel mondo hanno sub\u00ecto perdite indicibili. Tutti conosciamo qualcuno che \u00e8 stato contagiato dal COVID-19. Ma, nonostante tutte queste difficolt\u00e0, abbiamo anche assistito a un’evoluzione e a una rivoluzione incredibili. In tutti i settori ci sono state aziende arrivate al limite: costrette a innovare o chiudere. Per quelle che hanno colto l’attimo, quelle che sono riuscite a cambiare ( English )<\/a>, abbiamo assistito a un nuovo drastico cambiamento. Abbiamo osservato una scintilla creativa che ha portato a sviluppi e risultati stupefacenti e innovazioni rivoluzionarie, che stanno migliorando la nostra vita sotto tutti gli aspetti.<\/p>\n\n\n

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