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Fai clic qui ( English )<\/a>\u00a0per provare un ufficio privato WeWork gratis per un mese.\u00a0Offerta soggetta a condizioni ( English )<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Mentre si avvicina la fine della pandemia di COVID-19 le aziende di tutto il mondo stanno ripensando come sar\u00e0 l’ambiente di lavoro dopo la pandemia. Dopo un anno di smart working, che ha dimostrato che lavorare a distanza non significa minore produttivit\u00e0, la maggior parte dei dipendenti vuole una maggiore libert\u00e0 di scelta su dove e quando lavorare, anche dopo la pandemia<\/a>. Per soddisfare la crescente domanda di maggiore flessibilit\u00e0 sul luogo di lavoro, le aziende lungimiranti si stanno preparando per un futuro in cui gli ambienti di lavoro ibridi<\/a> saranno la norma e i giorni in cui i dipendenti erano legati alle loro scrivanie diventeranno un ricordo del passato ( English )<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n In un modello di ambiente di lavoro ibrido, sono i dipendenti a decidere dove lavorare a fronte di un’ampia scelta di spazi. Questi comprendono uffici centrali, piccoli uffici satellite, spazi di co-working come WeWork, locali di terzi come i bar, o le abitazioni dei dipendenti. Anche se ogni modello ibrido risulta diverso a seconda delle esigenze specifiche delle singole aziende, l’idea dominante \u00e8 la stessa: il futuro dell’ambiente di lavoro \u00e8 flessibile.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Di recente WeWork ha riunito quattro esperti del settore immobiliare aziendale per discutere in che modo le societ\u00e0 stanno organizzando gli uffici del domani, in occasione del primo WeWork Innovation Summit<\/a> di quest’anno. <\/em>Al moderatore Tom Osmond, COO con mandato alle risorse umane di WeWork, si sono affiancati dirigenti di CBRE, Cushman & Wakefield, Willis Towers Watson e Okta. \u00c8 possibile vedere la tavola rotonda on demand qui<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Nella tavola rotonda sono stati discussi i vantaggi dei modelli di ambiente di lavoro ibrido e le pi\u00f9 comuni criticit\u00e0 che si presentano, e come la flessibilit\u00e0 sia una soluzione alle incertezze dei moderni luoghi di lavoro. Ecco alcune indicazioni risultanti dalla discussione.\u00a0<\/p>\n\n\n