Mentre le campagne vaccinali stanno procedendo con regolarit\u00e0, esperti industriali, consulenti e dirigenti sono alle prese con il problema di far ritornare a lavorare in ufficio il personale in condizioni di sicurezza. A tal fine, stanno adottando alcune strategie principali per modificare la sistemazione degli immobili in loro possesso.<\/p>\n\n\n\n
WeWork ha lavorato a stretto contatto con le aziende<\/a> su questi aspetti. "Le tendenze progettuali non sono perfettamente lineari, per cui non c’\u00e8 nessun ‘ritorno alla normalit\u00e0’ – ha dichiarato Ashley Hohmann, project executive presso la sede WeWork di New York City, che ha aggiunto – Gli adeguamenti che abbiamo dovuto apportare durante la pandemia continueranno a influire sul modo in cui interagiamo con lo spazio".<\/p>\n\n\n\n La maggior parte dei sondaggi indica che le persone preferiscono una via di mezzo tra il ritorno in ufficio e lo smart working. Sembra che la nuova giornata lavorativa si stia indirizzando a diventare un ibrido tra il lavoro in ufficio e il lavoro da altre sedi<\/a>. La situazione offre un’opportunit\u00e0 unica per ripensare la sistemazione degli uffici<\/a> e la loro funzione.<\/p>\n\n\n\n Questo intervento si articola in tre strategie principali: minor numero di persone, decentramento e trasformazione dell’ufficio in un hub di collaborazione. Si tratta di strategie che possono essere utilizzate come misure isolate o in combinazione tra di loro. Vediamo pi\u00f9 da vicino come sia possibile trasformare la superficie di un ufficio utilizzando queste strategie.<\/p>\n\n\n![\"\"](\"\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/04\/21-0319-Graphics-01-Full-Floor-Before-1_v1.jpg\")