Les employés peuvent-ils être productifs lorsqu’ils travaillent depuis leur domicile ?<\/h2>\n\n\n\n
Lorsqu’il s’agit de travailler à distance, la crainte la plus courante des responsables est que les employés travaillent moins, mais les données ne confirment pas cette crainte. En effet, de nombreuses études ont démontré que les employés sont souvent plus productifs à la maison que dans un environnement de bureau. <\/p>\n\n\n\n
Selon une étude réalisée en 2015, les employés d’un centre d’appel chinois qui ont eu la possibilité de travailler à domicile ont vu leurs performances augmenter de 13 %<\/a> ; 9 % ont travaillé plus de minutes par poste et 4 % ont traité plus d’appels par minute. Une étude plus récente<\/a> a confirmé ces résultats, en citant les principales raisons pour lesquelles les employés sont plus productifs chez eux :
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Moins de distractions<\/li>
Moins d’interruptions occasionnées par les collègues<\/li>
Réduction du stress du fait de ne pas avoir à se déplacer<\/li>
Moins d’incitations à entrer en contact ou à se montrer pour faire acte de présence<\/li>
Environnement moins bruyant<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Le travail à domicile exige cependant une certaine discipline. Les employés à distance les plus performants sont ceux qui prennent des pauses régulières, ont des horaires de travail fixes et établissent des listes de tâches ou utilisent d’autres outils organisationnels pour les aider tout au long de la journée. <\/p>\n\n\n\n
Comment le travail à domicile permet-il aux entreprises et aux employés d’économiser de l’argent ?<\/h2>\n\n\n\n
Les employés qui travaillent depuis leur domicile économisent de l’argent sur les trajets domicile-travail, en dépensant moins en essence ou en transports publics. Pour ceux qui achètent régulièrement leur café ou leur déjeuner au bureau, le travail à domicile leur permet de manger plus souvent à la maison et de dépenser moins. <\/p>\n\n\n\n
Les employeurs ont également la possibilité de faire des économies lorsqu’ils permettent à leurs employés de travailler à domicile. Moins de personnes au bureau signifie moins d’électricité et d’autres ressources, et dans un espace de travail flexible<\/a>, cela peut même signifier une réduction de la taille du bureau. Le centre d’appel de l’étude de 2015 a économisé en moyenne 2 000 dollars par employé en permettant aux travailleurs de faire leur travail depuis leur domicile. <\/p>\n\n\n