{"id":322,"date":"2019-11-18T09:23:08","date_gmt":"2019-11-18T14:23:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/fr-FR\/ideas\/?p=322&preview=true&preview_id=322"},"modified":"2020-09-03T11:55:23","modified_gmt":"2020-09-03T09:55:23","slug":"thales-case-study","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/fr-FR\/ideas\/workspace-solutions\/case-studies\/thales-case-study","title":{"rendered":"Un leader mondial de la cybers\u00e9curit\u00e9 trouve un lieu pour innover"},"content":{"rendered":"\n

Partout dans le monde, des entreprises de toutes tailles trouvent un espace pour r\u00e9ussir chez WeWork. Notre s\u00e9rie <\/em>Membres mis \u00e0 l’honneur<\/em><\/strong> ( English )<\/a> partage leurs histoires uniques.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9fi : une \u00e9quipe innovante avait besoin d’un espace stimulant<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Depuis les profondeurs des oc\u00e9ans jusqu’aux confins de l’espace, la soci\u00e9t\u00e9 Thales<\/a>, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les infrastructures et la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9riques, contribue \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la s\u00fbret\u00e9 des personnes dans le monde entier. <\/p>\n\n\n\n

Dans l’environnement actuel complexe et en rapide \u00e9volution, il est de plus en plus important de s’adapter constamment, et Thales veut s’assurer que ses solutions num\u00e9riques suivent l’\u00e9volution des besoins de ses clients. Du d\u00e9veloppement rapide de produits \u00e0 une plate-forme d’apprentissage num\u00e9rique, la Digital Factory<\/a> de Thales contribue \u00e0 stimuler l’innovation<\/a> pour que Thales puisse relever les d\u00e9fis d’aujourd’hui et repousser les limites en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 mondiale. <\/p>\n\n\n\n

En 2017, la Digital Factory de Thales avait besoin d’un espace s\u00e9curis\u00e9 pour acc\u00e9l\u00e9rer la transformation de ses id\u00e9es en produits et fournir aux employ\u00e9s l’environnement id\u00e9al pour les tests et l’apprentissage num\u00e9riques. <\/p>\n\n\n\n

La solution : un espace s\u00e9curis\u00e9 pour favoriser l’innovation <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

WeWork au 33 rue La Fayette<\/a> est devenu la plate-forme centrale de la Digital Factory \u00e0 Paris, deux mois seulement apr\u00e8s qu’Eric Supplisson, responsable de l’immobilier du groupe Thales, ait choisi l’\u00e9tablissement. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’ouvrir la Digital Factory tr\u00e8s rapidement et nous n’avons inform\u00e9 WeWork du lancement que deux mois auparavant \u00bb, d\u00e9clare M. Supplisson.<\/p>\n\n\n\n

La cybers\u00e9curit\u00e9 \u00e9tant au c\u0153ur de l’activit\u00e9 de Thales, l’espace devait favoriser la confidentialit\u00e9 et minimiser les risques li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. \u00ab Nous ne pouvions pas partager un r\u00e9seau, par exemple, alors nous devions mettre en place notre propre r\u00e9seau dans le b\u00e2timent pour assurer la protection des donn\u00e9es \u00bb, explique M. Supplisson. L’\u00e9quipe de WeWork et M. Supplisson se sont assur\u00e9s que l’emplacement et la conception du bureau de la Digital Factory permettraient de prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es. Tout \u00e9tait inclus, du positionnement optimal des \u00e9crans et des postes de travail \u00e0 la s\u00e9curisation de l’acc\u00e8s au r\u00e9seau priv\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n\n\n

Le r\u00e9sultat : des employ\u00e9s autonomes qui peuvent donner le meilleur d’eux-m\u00eames<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La soci\u00e9t\u00e9 Thales a constat\u00e9 que la combinaison de la conception, de l’emplacement et de la communaut\u00e9 ( English )<\/a> dynamique de WeWork a fourni le bon environnement \u00e0 ce c\u00f4t\u00e9 innovant de l’entreprise. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab L’un des principaux objectifs de la fonction immobili\u00e8re n’est pas seulement de trouver un endroit o\u00f9 nos employ\u00e9s peuvent travailler, mais \u00e9galement un endroit qui leur fournit les bons outils pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-m\u00eames \u00bb, rench\u00e9rit M. Supplisson. \u00ab Cette solution existe, et c’est WeWork. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

M. Supplisson \u00e9tait \u00e9galement conscient que le nouveau si\u00e8ge de la Digital Factory devait \u00eatre un lieu qui allait attirer les bon talents, notamment\u00a0les concepteurs les concepteurs et les d\u00e9veloppeurs UX. La Digital Factory s’est \u00ab\u00a0d\u00e9velopp\u00e9e tr\u00e8s rapidement, et l’environnement a contribu\u00e9 \u00e0 attirer plus de personnes\u00a0\u00bb, indique M. Supplisson. Depuis son arriv\u00e9e chez WeWork, Thales a recrut\u00e9 beaucoup de personnes mais a aussi r\u00e9ussi \u00e0 conserver ses meilleurs talents. \u00ab\u00a0Nous voulions \u00eatre dans un endroit dynamique pour attirer les talents appropri\u00e9s; le neuvi\u00e8me arrondissement et b\u00e2timent de WeWork\u00a0conviennent parfaitement pour \u00e7a, particuli\u00e8rement le b\u00e2timent WeWork\u00a0\u00bb, explique M. Supplisson.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

M. Supplisson souligne \u00e9galement que les \u00e9v\u00e9nements communautaires de WeWork ont aid\u00e9 l’entreprise \u00e0 am\u00e9liorer la collaboration et \u00e0 renforcer les relations avec les autres entreprises pr\u00e9sentes dans l’espace, ce qui a \u00e9t\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 du succ\u00e8s de la Digital Factory. <\/p>\n\n\n\n

Depuis 2017, le centre de la Digital Factory est pass\u00e9 \u00e0 plus de 450 postes de travail, et WeWork a continuellement su s’adapter \u00e0 cette croissance, en ajoutant de l’espace en fonction des besoins. La Digital Factory reste un espace s\u00fbr o\u00f9 les employ\u00e9s de Thales peuvent s’exercer \u00e0 l’approche startup\u2014 test, apprentissage et parfois \u00e9chec\u2014mais toujours en \u00e9voluant vers l’innovation. <\/p>\n\n\n\n

Points forts :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n