Les entreprises ne sont pas toutes constitu\u00e9es de la m\u00eame mani\u00e8re. Il existe de nombreuses diff\u00e9rences entre un g\u00e9ant mondial de la technologie, une banque d’investissement et un d\u00e9taillant haut de gamme. Mais toutes les entreprises peuvent tirer profit d\u2019une plus grande souplesse.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La capacit\u00e9 de travailler rapidement, de s’adapter et de relever les d\u00e9fis au fur et \u00e0 mesure qu’ils apparaissent peut \u00eatre le plus grand atout d’une entreprise. L’agilit\u00e9 signifie acc\u00e9der \u00e0 la client\u00e8le sur des march\u00e9s nouveaux en donnant aux futurs employ\u00e9s la possibilit\u00e9 de travailler sur des projets r\u00e9volutionnaires, en investissant dans les technologies les plus r\u00e9centes et en cr\u00e9ant une nouvelle offre de produits<\/a> qui r\u00e9ponde \u00e0 la demande du march\u00e9. Il n\u2019est pas surprenant que 70\u00a0% des organisations agiles se situent dans le quartile sup\u00e9rieur en mati\u00e8re de sant\u00e9 organisationnelle <\/a>\u2014le meilleur indicateur de performance positive \u00e0 long terme, selon McKinsey.<\/p>\n\n\n\n