{"id":170,"date":"2019-08-07T10:00:40","date_gmt":"2019-08-07T14:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/fr-FR\/ideas\/?p=170&preview=true&preview_id=170"},"modified":"2021-04-08T18:53:57","modified_gmt":"2021-04-08T16:53:57","slug":"staircase-design","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/fr-FR\/ideas\/workspace-solutions\/flexible-products\/staircase-design","title":{"rendered":"10\u00a0magnifiques escaliers dans des \u00e9tablissements WeWork \u00e0 travers le monde"},"content":{"rendered":"

DANS CE TÉMOIGNAGE<\/div>Hambourg, Allemagne<\/a>Paris, France<\/a>Bangalore, Inde<\/a>Mexico<\/a>Canton, Chine<\/a>Pékin, Chine<\/a>Shenzhen, Chine<\/a>San Francisco, Californie<\/a><\/div>\n

L’espace est un outil puissant pour encourager l’engagement, inspirer l’innovation et améliorer la productivité. Mais à quoi ressemble exactement un espace optimal ? Dans la<\/em> <\/em><\/strong>Science de l’espace<\/em><\/strong> ( English )<\/a>, nous explorons comment l’approche scientifique d’une conception intentionnelle peut transformer n’importe quel environnement de travail en une expérience holistique.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Une approche unique de la conception des espaces de travail a un impact sur les relations et l’expérience des employés. C’est pourquoi, chez WeWork, nous concevons des bureaux dans l’intention ( English )<\/a> de préparer le terrain pour des employés plus heureux, plus productifs et plus engagés.<\/p>\n\n\n\n

Prenons notre étude sur les escaliers intérieurs ( English )<\/a> : il s’avère que le simple escalier peut jouer un rôle essentiel au-delà du simple fait de permettre aux gens de passer d’un étage à l’autre. En effet, un escalier central bien conçu peut créer des liens entre les personnes, à la différence des escaliers ordinaires.<\/p>\n\n\n\n

L’idée selon laquelle les escaliers peuvent être utilisés dans ce sens découle en partie d’une théorie appelée la « courbe d’Allen »<\/a>, qui étudie la relation entre la distance physique et l’interaction des employés. Les résultats révèlent qu’il y a davantage de communication lorsque les employés peuvent se voir, s’entendre et dialoguer physiquement.<\/p>\n\n\n\n

En d’autres termes, les gens sont stimulés par la proximité les uns avec les autres. S’inspirant de ce concept, l’équipe WeWork a commencé à expérimenter avec la conception d’escaliers internes plus ouverts. En intégrant des escaliers visuellement intéressants dans les établissements WeWork, l’équipe a contribué à nourrir un sentiment de communauté. En effet, l’emplacement d’un escalier dans un bâtiment, sa visibilité et les équipements auxquels il permet d’accéder, ont une incidence certaine sur l’interaction des employés. Des escaliers colorés et esthétiques peuvent également être un élément saisissant pour égayer un espace.<\/p>\n\n\n\n

Regardez comment ces 10 escaliers WeWork uniques connectent et inspirent les personnes qui travaillent dans les établissements en question.<\/p>\n\n\n\n

Hambourg, Allemagne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n $\"\"$ <\/figure>\n\n\n\n
La disposition ouverte et les fenêtres du sol au plafond du WeWork Hanse Forum<\/a> permettent aux travailleurs de voir tout ce qui se passe lorsqu’ils montent les étages. Les parois en verre renforcent le concept « d’étrangers familiers » du psychosociologue Stanley Milgram<\/a>, qui contribue à un sentiment de communauté sur le lieu de travail. <\/p>\n\n\n