{"id":3019,"date":"2021-10-12T11:09:19","date_gmt":"2021-10-12T09:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/fr-FR\/ideas\/?post_type=landing_page&p=3019"},"modified":"2025-06-11T14:18:34","modified_gmt":"2025-06-11T12:18:34","slug":"impact","status":"publish","type":"landing_page","link":"https:\/\/www.wework.com\/fr-FR\/ideas\/info\/impact","title":{"rendered":"Impact \u00e0 WeWork"},"content":{"rendered":"\n

La communaut\u00e9 est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, des entreprises que nous soutenons aux espaces que nous construisons. Notre objectif est d’unir les forces de la communaut\u00e9 pour avoir un impact positif sur les personnes et sur l’environnement.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Avoir un impact ensemble<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>
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Faire des personnes une priorit\u00e9<\/strong><\/strong>
Gr\u00e2ce \u00e0 des programmes ax\u00e9s sur la cr\u00e9ation d’opportunit\u00e9s, nous avons pour objectif d’avoir un impact positif sur les personnes du monde entier.

Am\u00e9liorer la plan\u00e8te<\/strong>
En donnant la priorit\u00e9 \u00e0 la durabilit\u00e9, nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er des espaces respectueux de l’environnement.

Rester fid\u00e8les \u00e0 nos principes<\/strong><\/strong><\/strong>
La transparence et la responsabilisation sont fondamentales au d\u00e9veloppement de nos op\u00e9rations et \u00e0 un environnement inclusif.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Nos valeurs<\/h2>\n\n\n\n
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Faire le bon choix<\/strong>
Nous savons que le \u00ab\u00a0bon choix\u00a0\u00bb est une action d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e que nous devons toujours entreprendre, qu’il est fond\u00e9 sur l’int\u00e9grit\u00e9, et qu’il instaure la confiance aupr\u00e8s des personnes qui comptent pour nous, que ce soit nos employ\u00e9s, nos membres ou notre communaut\u00e9.
<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

S’efforcer d’\u00eatre meilleurs, ensemble<\/strong>
Nous somme depuis toujours persuad\u00e9s que nous sommes meilleurs ensemble. Nous devons travailler avec un objectif commun, celui de nous am\u00e9liorer et de nous d\u00e9velopper constamment, et de devenir meilleurs en tant qu’individus, en tant qu’\u00e9quipes et en tant qu’entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Avoir l’esprit d’entreprise<\/strong>
Pour changer la fa\u00e7on dont le monde fonctionne, nous devons \u00eatre audacieux, agir avec courage, et faire preuve de la r\u00e9silience n\u00e9cessaire pour aller de l’avant, quelles que soient les chances ou les circonstances.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
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\n

Faire preuve de reconnaissance<\/strong>
Nous ne prenons rien ni personne pour acquis. Nous sommes reconnaissants envers nos \u00e9quipes, nos membres et notre communaut\u00e9 au sens large. Nous sommes \u00e9galement reconnaissants pour les opportunit\u00e9s qui s’offrent \u00e0 nous.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

\u00catre humain, \u00eatre bienveillant<\/strong>
La collaboration, la bienveillance et l’authenticit\u00e9 sont essentielles \u00e0 notre humanit\u00e9. Nous devons nous appr\u00e9cier les uns les autres et construire une communaut\u00e9 qui reconna\u00eet les talents, les passions et les origines uniques de chacun.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Notre Code de conduite<\/h2>\n\n\n\n

Le code de conduite et d’\u00e9thique de WeWork d\u00e9finit nos exigences \u00e9thiques \u00e0 l’\u00e9gard de nos employ\u00e9s et constitue le fondement de notre mode de fonctionnement. Le \u00ab\u00a0Code\u00a0\u00bb guide les employ\u00e9s dans le cadre du traitement des questions \u00e9thiques et juridiques qui se posent le plus souvent, et fournit les voies disponibles pour signaler un comportement contraire \u00e0 l’\u00e9thique ou ill\u00e9gal. Notre valeur \u00ab\u00a0Faire le bon choix\u00a0\u00bb signifie que nous agissons toujours avec int\u00e9grit\u00e9, ce qui place notre entreprise sur la voie de la r\u00e9ussite et nous permet d’\u00eatre fiers non seulement de ce que nous r\u00e9alisons, mais aussi de la mani\u00e8re dont nous le r\u00e9alisons.<\/p>\n\n\n\n

Toute personne ayant connaissance de violations possibles du Code doit les signaler par l’interm\u00e9diaire de notre ligne d’assistance \u00e9thique, qui permet un signalement anonyme 24\u00a0heures sur\u00a024, 7\u00a0jours sur\u00a07, \u00e0 l’adresse helpline.wework.com<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone au (800)\u00a0461-9330.<\/p>\n\n\n\n

Consulter notre Code \u2192<\/a>
Consulter notre Code Fournisseur \u2192 ( English )<\/a><\/p>\n\n\n\n

Nous contacter<\/h2>\n\n\n\n

Pour en savoir plus ou pour vous impliquer, contactez-nous \u00e0 l’adresse impact@wework.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-3019","landing_page","type-landing_page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nImpact \u00e0 WeWork - Ideas (fr-FR)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La communaut\u00e9 est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, des entreprises que nous soutenons jusqu'aux espaces que nous construisons. 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