Comment les effectifs de Galvanized Media ont plus que doublé chez WeWork grâce à la collaboration

28 bureaux à WeWork Soho South

Pour encourager la collaboration entre ses employés, la société de marketing et média a laissé de côté les espaces de bureau traditionnels où les murs séparaient l'équipe créative.

WeWork Soho South
New York

Galvanized Media est l'entreprise qui produit Eat This, Not That!, Best Life ainsi que d'autres titres « lifestyle » dynamiques, en plus d'offrir des contenus personnalisés et des ressources pour l'image de marque. Jon Hammond, son directeur de la stratégie, indique que la société souhaitait un environnement plus collaboratif. Ils se sont décidés pour un bureau spacieux au dernier étage de WeWork Soho South.

« Avant, nous occupions un bureau traditionnel », explique M. Hammond. « Je travaillais dans un bureau, alors que la majorité de l'équipe de rédaction était répartie dans des boxes. C'est incroyable comme le fait d'abaisser les murs des bureaux et des boxes peut contribuer à la collaboration. »

L'espace WeWork est fantastique, illuminé par une fenêtre de toit imposante. La plupart des 28 personnes qui composent le personnel travaille dans la pièce principale, mais il existe également deux salles plus petites, utilisées principalement pour les réunions client ou les conversations privées avec les membres de l'équipe. Et lorsqu'il est temps de croître – l'équipe a plus que doublé au cours de l'année qui vient de s'écouler – ils peuvent facilement agrandir l'espace.

M. Hammond ajoute que les discussions sur les meilleures barres protéinées à conseiller aux lecteurs donne libre cours à l'inspiration dans l'espace WeWork.

« C'est formidable. Abaisser ces murs a eu un impact considérable sur la qualité du contenu que nous produisons. »

Jon Hammond

« C'est stimulant pour moi et pour les autres responsables de retrousser nos manches et de nous lancer dans une discussion de 15 minutes », indique M. Hammond. « Cela peut paraître anodin, mais ça ne l'est pas. C'est ce qui rapproche l'équipe et donne à chacun l'opportunité de se faire entendre. »

En plus de son travail sur l'image de marque et du marketing de nombreuses entreprises parmi les plus en vogue, Galvanized est à l'origine de sites reconnus tels que Eat This, Not That! (qui cible les personnes s'intéressant aux régimes et à la nutrition) et Best Life (une marque « lifestyle » dynamique destinées aux hommes et aux femmes de la génération Y). La société publie également des livres comme la série de best-sellers Zero Belly et Super Metabolism Diet qui sortira prochainement.

Jon Hammond ajoute que, dans un bureau traditionnel, les différents services auraient peu de contact les uns avec les autres. Mais dans cette nouvelle disposition en open space, les éditeurs de Eat This, Not That! et de Best Life se retrouvent maintenant assis sur des canapés confortables à échanger des idées.

« C'est comme ça que c'est censé marcher, n'est-ce-pas ? dit M. Hammond.  « C'est l'environnement qui capture le mieux l'enthousiasme et l'énergie de notre audience. C'est ce que vous voulez qu'il se passe lorsque vos équipes réfléchissent à de nouvelles manières innovantes de créer du contenu. »

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