{"id":89,"date":"2019-05-20T10:00:25","date_gmt":"2019-05-20T14:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wework.com\/fr-CA\/ideas\/?p=89&preview=true&preview_id=89"},"modified":"2020-02-12T19:07:52","modified_gmt":"2020-02-13T00:07:52","slug":"pinterest-case-study","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/fr-CA\/ideas\/workspace-solutions\/case-studies\/pinterest-case-study","title":{"rendered":"Ouverture d\u2019un bureau Pinterest \u00e0 Seattle en un temps record"},"content":{"rendered":"\n

Le d\u00e9fi\u00a0: recruter les meilleurs talents dans un monde d\u2019hypercroissance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Apr\u00e8s cinq ann\u00e9es pass\u00e9es dans la baie de San Francisco, Pinterest<\/a> a connu une croissance sans pr\u00e9c\u00e9dent. En r\u00e9ponse \u00e0 cela, le moteur de recherche d\u2019images a eu besoin recruter les meilleurs talents dans la vente et l\u2019ing\u00e9nierie. Malheureusement, ces r\u00f4les sont notoirement recherch\u00e9s dans le march\u00e9 de San\u00a0Francisco. La directrice du milieu de travail de Pinterest, Jen\u00a0Nguyen, a donc commenc\u00e9 \u00e0 rechercher un autre endroit o\u00f9 embaucher des talents, et elle a choisi de se tourner vers Seattle.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Nous avons cru bon de profiter de l\u2019occasion d\u2019explorer d\u2019autres r\u00e9gions en dehors de Bay\u00a0Area pour acc\u00e9l\u00e9rer le processus d\u2019embauche de personnel technique, explique Jen\u00a0Nguyen. Seattle allait devenir notre banc d\u2019essai pour cette nouvelle approche.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Pinterest est une plateforme men\u00e9e par la communaut\u00e9. L\u2019entreprise est fi\u00e8re de sa culture ax\u00e9e sur l\u2019inclusivit\u00e9 et la diversit\u00e9, culture qui est mise de l\u2019avant dans les espaces de travail. Le si\u00e8ge social de Pinterest \u00e0 San\u00a0Francisco est chaleureux et dynamique. Jen\u00a0Nguyen savait que pour attirer et garder les meilleurs talents, les bureaux de Seattle devaient \u00eatre tout aussi chaleureux et dynamiques.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, les donn\u00e9es utilis\u00e9es pour la planification des espaces et la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9taient tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Les ing\u00e9nieurs ont besoin de tranquillit\u00e9 pour se concentrer sans distraction. Les \u00e9quipes de vente ont besoin d\u2019espaces dynamiques pour accueillir leurs clients. La recherche d\u2019une solution pouvant r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins oppos\u00e9s \u00e9tait tr\u00e8s difficile.<\/p>\n\n\n\n

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