{"id":1300,"date":"2021-04-08T12:12:32","date_gmt":"2021-04-08T16:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/fr-CA\/ideas\/?p=1300&preview=true&preview_id=1300"},"modified":"2021-06-23T14:32:42","modified_gmt":"2021-06-23T18:32:42","slug":"how-three-companies-use-collaboration-hubs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/fr-CA\/ideas\/workspace-solutions\/case-studies\/how-three-companies-use-collaboration-hubs","title":{"rendered":"Voici comment trois entreprises utilisent les centres de collaboration"},"content":{"rendered":"

DANS CETTE HISTOIRE<\/div>Une entreprise de biens de consommation devient urbaine à Londres<\/a>Une banque d’investissement complète sa stratégie de travail à domicile<\/a>Une société de marketing mondiale explore un nouveau modèle opérationnel<\/a><\/div>\n

Le lieu de travail a radicalement changé lorsque des entreprises du monde entier ont renvoyé leurs employés à la maison en raison de la pandémie de la COVID-19. Alors que certains travailleurs à distance ont signalé une augmentation de leur productivité, ils ont également été enclins à l’épuisement professionnel et ont eu plus de difficulté à se connecter avec des collègues de travail<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Les employeurs craignent qu’un modèle entièrement distant étouffe l’innovation et entrave la culture d’entreprise. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers une approche hybride<\/a>, où les employés vaquent à des tâches individuelles à domicile et se rendent au bureau pour assister à des réunions, à des séances de collaboration et pour participer à des projets de groupe.<\/p>\n\n\n\n

Ford Motor Company, l’une des premières grandes entreprises à officialiser un modèle hybride<\/a>, rénove son campus à Dearborn, dans le Michigan, et le centre de rencontre de Ford au centre-ville de Detroit<\/a> devrait ouvrir ses portes en 2023. Les futurs espaces de travail de Ford seront flexibles, adaptables et polyvalents, avec des fonctionnalités telles que des murs mobiles et des meubles configurables. Mais vous n’avez pas besoin d’avoir le pouvoir et les ressources dont dispose une grande entreprise pour créer un type d’espace de travail dynamique et polyvalent similaire.<\/p>\n\n\n\n

En réponse à l’évolution rapide des tendances du lieu de travail et aux demandes croissantes des membres, WeWork a créé le centre de rencontres collaboratives ( English )<\/a>, une conception de lieu de travail flexible et personnalisable qui priorise la flexibilité<\/a>, améliore le travail d’équipe et favorise la créativité. Les centres de rencontres collaboratives conviennent aux grandes et petites organisations de presque toutes les industries et peuvent être personnalisés pour s’adapter à la façon dont une entreprise fonctionne.<\/p>\n\n\n\n

PayPay<\/a>, un service de paiement sans argent japonais, a réorganisé son espace de bureau avec l’aide de WeWork pour devenir un centre de rencontres collaboratives avec des zones distinctes, y compris des zones pour la collaboration active, la communauté et le social, et l’apprentissage. Voici comment trois autres entreprises mondiales entrent dans le futur du lieu de travail<\/a> avec des centres de rencontres collaboratives chez WeWork.<\/p>\n\n\n