{"id":1862,"date":"2021-10-15T20:09:11","date_gmt":"2021-10-16T00:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/fr-CA\/ideas\/?post_type=landing_page&p=1862"},"modified":"2025-12-06T02:24:42","modified_gmt":"2025-12-06T07:24:42","slug":"impact","status":"publish","type":"landing_page","link":"https:\/\/www.wework.com\/fr-CA\/ideas\/info\/impact","title":{"rendered":"Incidence chez WeWork"},"content":{"rendered":"\n

La communaut\u00e9 est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, des entreprises que nous soutenons aux espaces que nous construisons. Notre but est d’exploiter le pouvoir de la communaut\u00e9 pour avoir une incidence positive sur les gens et sur l’environnement.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Avoir un impact ensemble<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>
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Privil\u00e9gier les personnes<\/strong><\/strong>
En pr\u00e9sentant des programmes visant \u00e0 cr\u00e9er des possibilit\u00e9s, nous souhaitons avoir une incidence positive sur les personnes partout dans le monde.

Am\u00e9liorer la plan\u00e8te<\/strong>
En mettant la priorit\u00e9 sur le d\u00e9veloppement durable, nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er des espaces \u00e9cologiques.

Principes fondamentaux<\/strong><\/strong><\/strong>
Nos activit\u00e9s d’affaires et un milieu inclusif reposent sur la transparence et la responsabilit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Nos valeurs<\/h2>\n\n\n\n
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Faire ce qui se doit<\/strong>
Nous savons que \u00ab\u00a0faire ce qui se doit\u00a0\u00bb est une action d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e fond\u00e9e sur l’int\u00e9grit\u00e9 que nous devons toujours mettre en \u0153uvre, et qui \u00e9tablit la confiance avec les personnes \u00e0 qui nous tenons, y compris les gens qui nous entourent, les membres et notre communaut\u00e9.
<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Aspirer \u00e0 faire mieux, ensemble<\/strong>
Nous avons toujours su que nous pouvons faire mieux tous ensemble. Nous devons exercer nos activit\u00e9s avec un objectif commun\u00a0: nous am\u00e9liorer et ne jamais cesser de cro\u00eetre en tant qu’individus, en tant qu’\u00e9quipes et en tant qu’entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Faire preuve d’entrepreneuriat<\/strong>
Pour modifier la fa\u00e7on dont fonctionne le monde, nous devons faire preuve d’audace, agir avec courage et manifester la r\u00e9silience n\u00e9cessaire pour aller de l’avant, peu importe les impairs et les circonstances donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
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\n

Exprimer de la gratitude<\/strong>
Nous ne prendrons rien ni personne pour acquis. Nous sommes reconnaissants pour notre personnel, nos membres et notre grande communaut\u00e9, et nous sommes pr\u00eats \u00e0 profiter des occasions qui s’offrent \u00e0 nous.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Faire preuve d’humanit\u00e9 et de gentillesse<\/strong>
La collaboration, la gentillesse et l’authenticit\u00e9 sont essentielles \u00e0 notre humanit\u00e9. Nous devons nous ch\u00e9rir les uns les autres et \u00e9difier une communaut\u00e9 qui c\u00e9l\u00e8bre les talents, les passions et les origines uniques de chacun.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Notre code de conduite<\/h2>\n\n\n\n

Le Code de conduite et d’\u00e9thique de WeWork \u00e9tablit des exigences \u00e9thiques pour nos employ\u00e9s. Il est le fondement du mod\u00e8le d’exploitation de notre entreprise. Le Code guide les employ\u00e9s sur la fa\u00e7on de composer avec les questions \u00e9thiques et l\u00e9gales qui surgissent fr\u00e9quemment, de m\u00eame que sur les moyens accessibles pour signaler une conduite non \u00e9thique ou ill\u00e9gale. Nous avons pour valeur de \u00ab\u00a0faire ce qui se doit\u00a0\u00bb, ce qui signifie que nous agissons toujours avec int\u00e9grit\u00e9 en positionnant notre entreprise pour la r\u00e9ussite. Ainsi, nous tirons de la fiert\u00e9 de nos r\u00e9alisations, mais aussi de la fa\u00e7on dont nous y arrivons.<\/p>\n\n\n\n

Toute personne qui prend connaissance de violations potentielles au Code doit les signaler \u00e0 notre ligne d’assistance en mati\u00e8re d’\u00e9thique, qui permet de faire des signalements de mani\u00e8re anonyme et qui est accessible en tout temps \u00e0 helpline.wework.com<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone au\u00a0800\u00a0461-9330.<\/p>\n\n\n\n

Lisez notre Code \u2192<\/a>
Lisez notre Code pour les fournisseurs \u2192 ( English )<\/a><\/p>\n\n\n\n

Communiquez avec nous<\/h2>\n\n\n\n

Pour en apprendre davantage ou pour vous impliquer, visitez impact@wework.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1862","landing_page","type-landing_page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nIncidence chez WeWork - Ideas (fr-CA)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La communaut\u00e9 est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, des entreprises que nous soutenons aux espaces que nous construisons. 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