{"id":78,"date":"2019-06-08T08:00:31","date_gmt":"2019-06-08T12:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/?p=78&#038;preview=true&#038;preview_id=78"},"modified":"2020-07-30T04:11:48","modified_gmt":"2020-07-30T09:11:48","slug":"celebrating-diversity-one-networking-event-at-a-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/community-stories\/employee-spotlight\/celebrating-diversity-one-networking-event-at-a-time","title":{"rendered":"Celebrar la diversidad, un evento para establecer contactos a la vez"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Bienvenido a Community Corner, una serie que destaca el trabajo, las pasiones y el impacto de nuestros equipos de la comunidad en todo el mundo.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Izzy Jacques creci\u00f3 en los suburbios de Boston y, junto a su familia, eran los \u00fanicos afroamericanos en su vecindario de personas blancas. Tambi\u00e9n fue la \u00fanica persona de color en su escuela primaria. Luego, en su clase de pregrado en la Universidad Bentley en Waltham, Massachusetts, solo hab\u00eda 54 hombres negros y un grupo de m\u00e1s mujeres negras, recuerda Jacques, entre 4000 estudiantes. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNo fue una experiencia negativa\u00bb, dice Jacques, de 28 a\u00f1os de edad, quien trabaja como gerente de programas de negocios en <a href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/buildings\/33-arch-st--boston--MA\" href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/buildings\/33-arch-st--boston--MA\">WeWork 33 Arch St.<\/a> en Boston. \u00abSin embargo, mi experiencia en la universidad me ense\u00f1\u00f3 que, con respecto a la diversidad y la inclusi\u00f3n, se pod\u00eda hacer m\u00e1s aqu\u00ed en la ciudad de Boston\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La pasi\u00f3n de Jacques es la diversidad y la inclusi\u00f3n, por lo que decidi\u00f3 ver qu\u00e9 pod\u00eda hacer para trabajar en el tema. \u00abThird Thursdays\u00bb (Tercer Jueves) fue su respuesta: un evento mensual de WeWork con empresarios y personas influyentes negras y latinas. <\/p>\n\n\n\n<p>En los eventos, las personas de color de la comunidad no solo encuentran apoyo empresarial, sino tambi\u00e9n apoyo moral. \u00abRecibimos un mont\u00f3n de preguntas para los oradores de la audiencia\u00bb, dice. \u00abY los oradores tambi\u00e9n reciben la orientaci\u00f3n de los expertos de la audiencia para ayudar a promover sus causas\u00bb. Una oradora reciente, Shannon Clarke, fundadora de <a href=\"https:\/\/www.queenandbabybox.com\/\">Queen and Baby<\/a>, lleg\u00f3 a compartir su trayectoria para iniciar un negocio, y termin\u00f3 ganando nuevos contactos y una mayor exposici\u00f3n para su marca. \u00abShannon tambi\u00e9n recibi\u00f3 muchos comentarios de la audiencia sobre c\u00f3mo llevar su marca al siguiente nivel\u00bb, dice Jacques.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Jacques dice que se siente emocionada de ver resultados reales y una conexi\u00f3n profunda que se genera de estos eventos. \u00abEn otras empresas en las que trabaj\u00e9, mis ideas no siempre eran &#8216;entretenidas'\u00bb, menciona. En WeWork, dice, puedes \u00abtener tu trabajo diario <em>y<\/em> desempe\u00f1ar tu pasi\u00f3n\u00bb. Y su pasi\u00f3n es fomentar eventos m\u00e1s inclusivos en su trabajo diario. \u00abHemos visto organizaciones m\u00e1s diversas que organizan talleres y eventos de reserva en nuestra ubicaci\u00f3n, incluidos grupos LGBTQIA, empresas lideradas por mujeres y la Asociaci\u00f3n Nacional de Ingenieros Negros, por nombrar algunas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2019\/05\/izzy-jacques-with-group-laughing-on-couch-body-image-.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5093\" \/><figcaption>\u00a0&quot;Es maravilloso pensar que WeWork y yo podemos desempe\u00f1ar alg\u00fan papel en el avance de la ciudad&quot;, dice Jacques (derecha). <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Jacques est\u00e1 feliz de poder aprovechar sus experiencias previas y ayudar a crecer a la gente de color en Boston. \u00abEs maravilloso pensar que WeWork y yo podemos desempe\u00f1ar alg\u00fan papel en el avance de la ciudad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Hablamos con Jacques sobre c\u00f3mo lleg\u00f3 a WeWork en primer lugar, por qu\u00e9 nunca dej\u00f3 su ciudad natal y a qui\u00e9n admira m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Invitada de una cena de gala de ensue\u00f1o<\/strong>: A Jacques le encantar\u00eda recibir a Michelle Obama, a quien considera \u00abinteligente, lista e inspiradora\u00bb. \u00abEst\u00e1 muy en sinton\u00eda con sus ra\u00edces, su origen y su recorrido, y es muy elocuente sobre c\u00f3mo eso la ha impactado\u00bb, dice Jacques. \u00abAdem\u00e1s, Michelle tiene un estilo impecable; quiero algunos consejos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lugar favorito en la tierra:<\/strong> los muelles en la Explanada de Boston. \u00abEs un lugar de paz\u00bb, dice Jacques. \u00abVoy all\u00ed para sentarme y pensar, mientras miro el agua y los veleros\u00bb. Jacques, que dice que est\u00e1 lo suficientemente lejos como para que no puedas o\u00edr el tr\u00e1fico, recomienda ir a mitad de semana para encontrar un lugar para ti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por qu\u00e9 nunca ha salido de Boston:<\/strong> \u00abHe pensado en mudarme, pero por ahora estoy asentada aqu\u00ed\u00bb, dice Jacques. \u00abConozco este lugar por dentro y por fuera, y creo que hay trabajo que hacer en el espacio de diversidad e inclusi\u00f3n antes de seguir adelante\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pasatiempos: <\/strong>\u00ab\u00a1Me gusta caminar por una monta\u00f1a que est\u00e1 cerca de mi casa!\u00bb, dice, se\u00f1alando que, si bien muchos no consideran que Blue Hills sean monta\u00f1as, los bostonianos lo hacen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo lleg\u00f3 a WeWork: <\/strong> Jacques trabajaba en una empresa durante cuatro a\u00f1os cuando se abri\u00f3 un espacio de WeWork en su edificio. \u00abEstaba de camino a mi oficina y las puertas del ascensor se abrieron en el piso de WeWork\u00bb, recuerda. \u00abTodo lo que vi fueron personas s\u00faper felices, baristas, m\u00fasica, \u00a1todos parec\u00edan tan emocionados!\u00bb. Cuando el ascensor se dirigi\u00f3 a su piso y la puerta se abri\u00f3, mir\u00f3 a su alrededor y not\u00f3 los cub\u00edculos sosos. \u00abLes dije a todos mis compa\u00f1eros de trabajo que presionaran 6 cuando entraran en el ascensor, que necesitaban ver lo que yo hab\u00eda visto\u00bb, dice. \u00abAl a\u00f1o, estaba trabajando en WeWork\u00bb.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como mujer de color, Izzy Jacques no solo busca la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo y su comunidad, sino que la crea<\/p>\n","protected":false},"author":1839,"featured_media":79,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2468,2477],"tags":[],"class_list":["post-78","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-community-stories","category-employee-spotlight"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.4 (Yoast SEO v25.3.1) - 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