{"id":7297,"date":"2025-07-01T14:12:46","date_gmt":"2025-07-01T20:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/?post_type=landing_page&#038;p=7297"},"modified":"2025-07-01T15:24:59","modified_gmt":"2025-07-01T21:24:59","slug":"ia-y-presencialidad-el-nuevo-panorama-laboral-2","status":"publish","type":"landing_page","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/info\/ia-y-presencialidad-el-nuevo-panorama-laboral-2","title":{"rendered":"IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral."},"content":{"rendered":"<div\r\n  data-block_acc0e9a81851daebe9899a63efb2bb09\r\n  class=\"sticky-cta align sticky-cta--static sticky-cta--right sticky-cta--landing\"\r\n>\r\n  <div class=\"sticky-cta__copy \">\r\n    <p>El presente estudio se realiz\u00f3 con la finalidad de entender las tendencias del mercado laboral<br \/>\ny el impacto de estas en los negocios, destacando la percepci\u00f3n de las personas respecto al<br \/>\nretorno a la presencialidad, los espacios f\u00edsicos de trabajo y, la creciente implementaci\u00f3n y uso<br \/>\nde inteligencia artificial en las empresas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para su ejecuci\u00f3n, se siguieron dos metodolog\u00edas: se llevaron a cabo 150 entrevistas focalizadas,<br \/>\nsemi estructuradas y orientadas a obtener datos cualitativos sobre espacios y modalidad de<br \/>\ntrabajo ideales, tendencias y no negociables al aceptar una oferta laboral, y perspectivas sobre<br \/>\ninteligencia artificial junto con un promedio de 5,000 encuestas digitales en Argentina; Chile;<br \/>\nColombia; M\u00e9xico y Per\u00fa con el objetivo de entender a gran escala (regional) y de manera local<br \/>\n(por cada mercado\/pa\u00eds) los comportamientos y preferencias actuales de la fuerza laboral.<\/p>\n\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"sticky-cta__button-wrap \">\r\n    <button class=\"ray-button ray-button--primary sticky-cta__button\">\r\n      <a\r\n        href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1jc_PYHzF3UAT5m4waOagyCegBYe8gX1Q\/view\"\r\n        class=\"sticky-cta__link \">\r\n        Revisa ac\u00e1 el estudio completo\r\n      <\/a>\r\n    <\/button>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-indice-estudio\">\u00cdNDICE ESTUDIO <\/h2>\n\n\n<div data-block_3d014d34f2b59221fd4cea380ac1b84b class=\"card-group--viewonly ray-grid card-container card-group-no-links align\">\r\n        <div class=\"ray-grid__cell--span-full ray-grid__cell--span-4-tablet ray-grid__cell--span-3-desktop\">\r\n      <div class=\"ray-card card-wrapper\">\r\n        <div class=\"ray-card__image ray-image ray-image--16by9\">\r\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-01-at-3.09.51\u202fPM.png?fit=958%2C630\" class=\"card-img\">\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"ray-card__content\">\r\n          <div class=\"ray-card__heading\">\r\n            CAP\u00cdTULO I: El retorno a la presencialidad\n\r\n          <\/div>\r\n\r\n          <div class=\"ray-card__excerpt ray-card__excerpt--without-link\">\r\n            Los modelos remotos evidenciaron la necesidad de convivir y conectar con los compa\u00f1eros de trabajo. En consonancia con la tendencia de 2023, los encuestados destacaron que las principales ventajas de la presencialidad son: la integraci\u00f3n del equipo (67%); la comunicaci\u00f3n directa (67%); y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales (48%).\n\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n      <div class=\"ray-grid__cell--span-full ray-grid__cell--span-4-tablet ray-grid__cell--span-3-desktop\">\r\n      <div class=\"ray-card card-wrapper\">\r\n        <div class=\"ray-card__image ray-image ray-image--16by9\">\r\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-01-at-3.11.05\u202fPM.png?fit=1120%2C630\" class=\"card-img\">\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"ray-card__content\">\r\n          <div class=\"ray-card__heading\">\r\n            CAP\u00cdTULO II: El espacio de trabajo y las oficinas s\u00ed importan\n\r\n          <\/div>\r\n\r\n          <div class=\"ray-card__excerpt ray-card__excerpt--without-link\">\r\n            Despu\u00e9s de cuatro a\u00f1os marcados por la incertidumbre sanitaria, econ\u00f3mica y laboral, el sector inmobiliario de oficinas comienza a mostrar signos s\u00f3lidos de recuperaci\u00f3n en M\u00e9xico y otras regiones de Am\u00e9rica Latina. Tanto empresas como trabajadores han reconocido la importancia de regresar a los espacios de trabajo f\u00edsico.\n\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n      <div class=\"ray-grid__cell--span-full ray-grid__cell--span-4-tablet ray-grid__cell--span-3-desktop\">\r\n      <div class=\"ray-card card-wrapper\">\r\n        <div class=\"ray-card__image ray-image ray-image--16by9\">\r\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-01-at-3.01.22\u202fPM.png?fit=1120%2C630\" class=\"card-img\">\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"ray-card__content\">\r\n          <div class=\"ray-card__heading\">\r\n            CAP\u00cdTULO III: Panorama general del uso de IA\n\r\n          <\/div>\r\n\r\n          <div class=\"ray-card__excerpt ray-card__excerpt--without-link\">\r\n            La inteligencia artificial (IA) est\u00e1 experimentando un r\u00e1pido crecimiento, no solo en nuestra vida cotidiana, sino tambi\u00e9n como una herramienta clave en el entorno laboral. Cada vez m\u00e1s empresas adoptan soluciones basadas en IA para optimizar procesos, tomar decisiones y mejorar la productividad.\n\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n      <div class=\"ray-grid__cell--span-full ray-grid__cell--span-4-tablet ray-grid__cell--span-3-desktop\">\r\n      <div class=\"ray-card card-wrapper\">\r\n        <div class=\"ray-card__image ray-image ray-image--16by9\">\r\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-01-at-3.16.13\u202fPM.png?fit=1120%2C630\" class=\"card-img\">\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"ray-card__content\">\r\n          <div class=\"ray-card__heading\">\r\n            CAP\u00cdTULO IV: IA en el d\u00eda a d\u00eda laboral\n\r\n          <\/div>\r\n\r\n          <div class=\"ray-card__excerpt ray-card__excerpt--without-link\">\r\n            La integraci\u00f3n de la IA en los espacios de trabajo ha cambiado la rutina diaria. Actividades que antes requer\u00edan presencia f\u00edsica ahora han sido sustituidas o complementadas con IA, permitiendo mayor flexibilidad.\n\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n      <div class=\"ray-grid__cell--span-full ray-grid__cell--span-4-tablet ray-grid__cell--span-3-desktop\">\r\n      <div class=\"ray-card card-wrapper\">\r\n        <div class=\"ray-card__image ray-image ray-image--16by9\">\r\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-01-at-3.16.50\u202fPM.png?fit=1120%2C630\" class=\"card-img\">\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"ray-card__content\">\r\n          <div class=\"ray-card__heading\">\r\n            CAP\u00cdTULO V: Impacto de la implementaci\u00f3n de IA en colaboradores\n\r\n          <\/div>\r\n\r\n          <div class=\"ray-card__excerpt ray-card__excerpt--without-link\">\r\n            Existe la percepci\u00f3n de que la inteligencia artificial y su implementaci\u00f3n siempre van acompa\u00f1adas de cierta preocupaci\u00f3n, miedo o incertidumbre, debido a la impresi\u00f3n de que m\u00e1s que una herramienta de apoyo va a sustituir el trabajo humano y generando escenarios de p\u00e1nico.\n\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-7297","landing_page","type-landing_page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.4 (Yoast SEO v25.3.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Estudio mesa de lideres M\u00e9xico vs el panorama laboral en el 2025\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" 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