{"id":3384,"date":"2021-03-16T00:28:05","date_gmt":"2021-03-16T06:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/landing-page\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions"},"modified":"2021-03-16T13:52:56","modified_gmt":"2021-03-16T19:52:56","slug":"women-for-tomorrow-terms-and-conditions","status":"publish","type":"landing_page","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions","title":{"rendered":"Mujeres Para el Ma\u00f1ana"},"content":{"rendered":"\n

T\u00e9rminos y Condiciones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Actualizada al: 16 de marzo de 2021<\/em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. T\u00c9RMINOS Y CONDICIONES GENERALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los presentes t\u00e9rminos y condiciones (los \u201cT\u00e9rminos y Condiciones\u201d) contemplan los t\u00e9rminos y condiciones vinculantes para participar de la iniciativa \u201cMujeres para el Ma\u00f1ana\u201d (la \u201cOferta\u201d). La presente Oferta es realizada por la sociedad de WeWork (es decir, WeWork Argentina S.R.L., WeWork Servi\u00e7os de Escrit\u00f3rio Ltd, WeWork Chile SpA., WeWork Colombia S.A.S., WeWork Peru S.R.L., o WeWork M\u00e9xico, S. de R.L. de C.V., seg\u00fan corresponda) registrada en el Pa\u00eds -conforme definido debajo- en el cual la participante tenga su sede principal -es decir, para el cual la participante presenta su solicitud- (\u201cWeWork\u201d, \u201cnosotros\u201d o \u201cnuestro\u201d). Por la presente, se ofrece, a aquellas personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas que cumplieran con los Criterios de Elegibilidad -conforme definido debajo- (en adelante, \u201custed\u201d o la \u201cParticipante\u201d) la posibilidad de participar de un proceso de selecci\u00f3n para que, en caso de resultar seleccionadas, hagan uso de los Beneficios -conforme definido debajo-.<\/p>\n\n\n\n

Para solicitar el desistimiento de la solicitud, para rechazar los Beneficios a ser ofrecidos en caso de resultar Beneficiaria, para cualquier consulta, comentario o reclamo relacionado a esta Oferta, contactenos conforme el procedimiento indicado en la Cl\u00e1usula 5: Disposiciones Varias, (c) Comunicaciones. Las Participantes y, consecuentemente, las Beneficiarias fijan domicilio especial, a los efectos de esta Oferta, en el correo electr\u00f3nico y el domicilio de su sede principal (que ser\u00e1 en el Pa\u00eds en el cual se prestar\u00e1n los Beneficios) que ser\u00e1n informados a WeWork en la solicitud.<\/p>\n\n\n\n

2. OFERTA; APLICACI\u00d3N; SELECCI\u00d3N;BENEFICIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Cronograma de Aplicaci\u00f3n<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

La presentaci\u00f3n de las solicitudes para la Oferta estar\u00e1 regida por el siguiente cronograma de hitos, que podr\u00e1 ser modificado: (A) El ocho (8) de marzo de 2021 WeWork anunci\u00f3 la Oferta en redes sociales y en sus p\u00e1ginas de internet en portugu\u00e9s<\/a> y espa\u00f1ol<\/a>. Las Participantes interesadas podr\u00e1n enviar, hasta el quince (15) de marzo de 2021, su informaci\u00f3n de contacto para recibir m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la Oferta y ser notificadas al inicio del Plazo para Solicitudes; y (B) entre el diecis\u00e9is (16) de marzo de 2021 y el treinta y uno (31) de marzo de 2021 (el \u201cPlazo para Solicitudes\u201d), las Participantes podr\u00e1n registrarse y presentar sus solicitudes exclusivamente mediante la p\u00e1gina web en espa\u00f1ol<\/a> o en portugues<\/a>, conforme aplicable.<\/p>\n\n\n\n

La solicitud de las personas que cumplieran con los Criterios de Elegibilidad deber\u00e1 ser presentada, exclusivamente, durante el Plazo para Solicitudes y por la p\u00e1gina web en espa\u00f1ol<\/a> o en portugues<\/a>, conforme aplicable. En dichas solicitudes las Participantes deber\u00e1n demostrar el cumplimiento de todos los Criterios de Elegibilidad, y, adem\u00e1s, incluir toda informaci\u00f3n que considere relevante a efectos de esta Oferta. No existir\u00e1 otra instancia de presentaci\u00f3n de informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n adicional por las participantes, salvo -exclusivamente- cuando fuere requerido por WeWork. Cada solicitante ser\u00e1 responsable de que la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n provista a WeWork sea veraz, precisa y completa. Las solicitudes que se considere, de buena fe, que son generadas o presentadas por bots<\/em> u otros medios automatizados ser\u00e1n nulas y no se considerar\u00e1n aplicables. Las Participantes no podr\u00e1n participar en la Oferta con m\u00e1s de una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, ni usar dispositivos o artificio para registrarse m\u00e1s de una vez o para ser m\u00e1s consideradas que otras participantes. Mediante la presentaci\u00f3n de las solicitudes, las participantes aceptan los t\u00e9rminos y condiciones de la presente Oferta y declaran y garantizan a WeWork su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n

b. Criterios de Elegibilidad<\/span>. <\/p>\n\n\n\n

WeWork extiende la presente Oferta, exclusivamente a empresas innovadoras que comercialicen productos y\/o servicios a trav\u00e9s del uso intensivo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n -TIC\u2019s-, con un modelo de negocio escalable el cual le permite un crecimiento r\u00e1pido y sostenido en el tiempo, y que cumplan con los siguientes criterios de elegibilidad (los \u201cCriterios de Elegibilidad\u201d): (i) tuvieren un m\u00e1ximo de hasta cinco (5) a\u00f1os contados desde su fundaci\u00f3n y constituci\u00f3n; (ii) est\u00e9n actualmente lideradas por personas que se autoidentifican como mujeres -ejerciendo dicho liderazgo con posiciones de CEO, socias fundadoras, presidenta, entre otros cargos ejecutivos y\/o de alta direcci\u00f3n-; (iii) pudieren demostrar que parte de su misi\u00f3n y operaci\u00f3n tienen como objetivo impactar positivamente al colectivo de mujeres y\/o a otras mujeres; (iv) tuvieren hasta diez (10) empleados; (v) pudieren demostrar el \u00e9xito que tienen en el mercado o cultura local; (vi) no tener ning\u00fan empleado que: (a) sea empleado de WeWork, de Softbank o de alguno de los Prestadores (incluyendo sus subsidiarias y afiliadas); (b) est\u00e9 involucrado en la administraci\u00f3n u organizaci\u00f3n de esta Oferta; o (c) sea familiar o conviva con personas contempladas dentro de los incisos (a) – (b), y, (vii) cuya sede principal -respecto de la cual, en caso de resultar seleccionadas, se prestar\u00e1n eventualmente los Beneficios- sea en una de las ciudades de los siguientes pa\u00edses en la que WeWork tenga al menos una de sus instalaciones: Rep\u00fablica Argentina, Rep\u00fablica Federativa de Brasil, Rep\u00fablica de Chile, Rep\u00fablica de Colombia, Rep\u00fablica del Per\u00fa o Estados Unidos Mexicanos, \u00fanicamente (los \u201cPa\u00edses\u201d). Los Criterios de Elegibilidad podr\u00e1n ser modificados por nosotros, en cualquier momento, sin previo aviso, con o sin causa.<\/p>\n\n\n\n

Las Participantes podr\u00e1n registrarse una sola vez y presentar una \u00fanica solicitud -dej\u00e1ndose claro que las solicitudes de las personas jur\u00eddicas deber\u00e1n ser presentadas por una persona que tuviere facultades para obligarlas y representarlas-. Las Beneficiarias deber\u00e1n cumplir con los items (ii), (iii), (v), y (vii) durante toda la provisi\u00f3n del(de los) Beneficio(s).<\/p>\n\n\n\n

c. Cronograma de Consideraci\u00f3n y Selecci\u00f3n.<\/span> <\/p>\n\n\n\n

La selecci\u00f3n de las Beneficiarias para cada uno de los Pa\u00edses estar\u00e1 a cargo de un comit\u00e9 conformado por un (1) representante de WeWork, uno (1) del Prestador regional, y uno (1) de cada uno de los Prestadores seleccionados para dicho pa\u00eds (el \u201cComit\u00e9\u201d) y ser\u00e1 regida por el siguiente cronograma de hitos, que podr\u00e1 ser modificado: <\/p>\n\n\n\n

(A) entre el primero (1) de abril de 2021 y el diecis\u00e9is (16) de abril de 2021 (\u201cPlazo de Consideraci\u00f3n\u201d), el Comit\u00e9 (i) procesar\u00e1 y analizar\u00e1 las solicitudes, (ii) seleccionar\u00e1 a las 60 participantes -es decir, 10 participantes para cada uno de los Pa\u00edses- que, a entera y total discreci\u00f3n del Comit\u00e9, cumplen con los Criterios de Elegibilidad y mejor observan los Criterios de Selecci\u00f3n -conforme definido debajo- (las \u201cBeneficiarias\u201d) y (iii) definir\u00e1 cu\u00e1l(es) Beneficio(s) -conforme definido debajo- le(s) ser\u00e1 ofrecido, en los t\u00e9rminos de la presente; <\/p>\n\n\n\n

A estos efectos, una vez verificado el cumplimiento de los Criterios de Elegibilidad, el Comit\u00e9 analizar\u00e1 a las participantes a la luz de los siguientes par\u00e1metros (los \u201cCriterios de Selecci\u00f3n\u201d): (a) potencial y escalabilidad del modelo o plan de negocio, (b) grado de impacto de la startup en el desarrollo y empoderamiento de la mujer y el colectivo de mujeres, (c) existencia de competidores o empresas con misi\u00f3n o negocios que puedan sustituirlos, (d) impacto que tendr\u00eda la provisi\u00f3n de los Beneficios en la operaci\u00f3n o desarrollo de la Participante -caso sea seleccionada-, (e) conformaci\u00f3n y perfil del equipo de trabajo que lidera a la Participante, y (f) posibilidad de desarrollar y crecer nuevos mercados -internacionalizaci\u00f3n y regionalizaci\u00f3n-. Los Criterios de Selecci\u00f3n podr\u00e1n ser modificados por nosotros, en cualquier momento, sin previo aviso, con o sin causa.<\/p>\n\n\n\n

Sin que ello signifique ninguna presunci\u00f3n de haber sido seleccionada y\/o preseleccionada, el Comit\u00e9 podr\u00e1 requerir informaci\u00f3n adicional a las participantes, la que deber\u00e1 ser provista dentro de los tres (3) d\u00edas h\u00e1biles de solicitada. <\/p>\n\n\n\n

Las decisiones del Comit\u00e9 son finales y vinculantes para las participantes. WeWork y\/o los Prestadores no tienen obligaci\u00f3n de dar asesoramiento, respuesta y\/o retroalimentaci\u00f3n alguna, a los participantes que presenten solicitudes con relaci\u00f3n a esta Oferta. <\/p>\n\n\n\n

(B) entre el diecis\u00e9is (16) de abril de 2021 y el 1ero de mayo de 2021 (el \u201cPlazo de Suscripci\u00f3n\u201d) se anunciar\u00e1n las Beneficiarias y se les notificar\u00e1 el Beneficio para el cual fueron seleccionadas. La Beneficiaria recibir\u00e1 la informaci\u00f3n para coordinar la suscripci\u00f3n de los documentos que WeWork considere necesarios para la prestaci\u00f3n del Beneficio. La firma, siempre que sea durante el Plazo de Suscripci\u00f3n, de todos los documentos que WeWork considerasen necesarios para la prestaci\u00f3n de los Beneficios ser\u00e1 la aceptaci\u00f3n de la Beneficiaria para ser considerada como tal. En caso de que, por cualquier motivo, cualquier Beneficiaria no suscriba la documentaci\u00f3n requerida por WeWork y\/o los Prestadores durante el Plazo de Suscripci\u00f3n, WeWork podr\u00e1 inmediatamente considerar la Oferta terminada por dicha Beneficiaria y, a su vez, seleccionar en su reemplazo a otra participante como Beneficiaria.<\/p>\n\n\n\n

Una vez firmados todos los documentos, las Beneficiarias deber\u00e1n, entre otras cosas, (a) completar su perfil en su cuenta personal de la red de miembros de WeWork, e (b) incluir una tarjeta de cr\u00e9dito v\u00e1lida para ser utilizada como el m\u00e9todo de pago del cual se cobrar\u00e1n autom\u00e1ticamente cualquier costo o servicios adicionales -distinto al costo base bonificado por el(los) Beneficio(s) aplicable(s)- contratados o incurridos por la Beneficiaria.<\/p>\n\n\n\n

d. Beneficios.<\/span><\/p>\n\n\n\n

A las Beneficiarias se les ofrecer\u00e1 alguno de los siguientes servicios con una bonificaci\u00f3n total del costo b\u00e1sico mensual por un plazo de hasta doce (12) meses conforme los t\u00e9rminos de la presente (los \u201cBeneficios\u201d): (A) (i) una Membres\u00eda que incluya el uso de una (1) de las cinco (5) oficinas privadas de hasta 10 puestos de trabajo que se pondr\u00e1n a disposici\u00f3n en cada uno de los Pa\u00edses, exclusivamente, o (ii) uno (1) de los cinco (5) paquetes que incluyen hasta cinco (5) Membres\u00edas de WeWork All Access que se ofrecer\u00e1n en cada uno de los Pa\u00edses, exclusivamente; (B) adicionalmente, algunos prestadores de servicios a ser puestos a disposici\u00f3n por WeWork (los \u201cPrestadores\u201d) podr\u00e1n ofrecerles a, y someter a consideraci\u00f3n de, las Beneficiarias, (i) programas de mentor\u00eda y consultor\u00eda para ayudar a potenciar su empresa -los que deber\u00e1n ser sin cargo y en los t\u00e9rminos para estos dispuestos por los Prestadores-, y\/o (ii) acceso a beneficios espec\u00edficos y\/o eventos ofrecidos para la generaci\u00f3n de relaciones o conexiones comerciales. <\/p>\n\n\n\n

Los Beneficios deber\u00e1n ser usados -de manera personal, indivisible e intransferible- por la Beneficiaria. La bonificaci\u00f3n y prestaci\u00f3n de los respectivos Beneficios incluye s\u00f3lo los servicios b\u00e1sicos prestados por WeWork para dichas membres\u00edas (sin incluir adicionales, como estacionamientos, bodegas, etc.), y, cuando disponible, cualquier servicio o cargo adicional podr\u00e1 ser contratado directamente por la Beneficiaria -a su exclusivo costo y responsabilidad-.<\/p>\n\n\n\n

El uso de los servicios de las Membres\u00edas de WeWork All Access estar\u00e1 sujeto a los T\u00e9rminos y Condiciones de la Membres\u00eda de WeWork All Access\u00a0<\/a>, y cuando sean prestados en la Rep\u00fablica Argentina a la Oferta de Membres\u00eda de WeWork All Access<\/a>. El uso de los servicios incluidos en las dem\u00e1s Membres\u00edas ser\u00e1 regulado conforme los t\u00e9rminos y condiciones a ser enviados por WeWork durante el Plazo de Suscripci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En ning\u00fan caso WeWork garantiza a las Beneficiarias que los Beneficios: (i) cumplir\u00e1n con sus requisitos y expectativas, (ii) se prestar\u00e1n sin interrupciones, errores o contratiempos.<\/p>\n\n\n\n

e. Vigencia de la Oferta.<\/span><\/p>\n\n\n\n

La presente Oferta ser\u00e1 v\u00e1lida \u00fanicamente para participantes que cumplan con los Criterios de Elegibilidad y cuya ubicaci\u00f3n o sede principal sea en una de las ciudades de los Pa\u00edses en las que WeWork tuviere al menos una de sus instalaciones. La Oferta, y los Beneficios a ser prestados a las Beneficiarias, no podr\u00e1n ser transferidas o cedidas por la Participante y\/o las Beneficiarias -pero si por WeWork o los terceros por este designados-, no tienen valor monetario, y no ser\u00e1 acumulable con otras ofertas o promociones. La Oferta no tendr\u00e1 aplicaci\u00f3n retroactiva y no podr\u00e1 compensar o modificar compras realizadas con anterioridad u otros costos. En caso de participar de esta Oferta, las participantes y las Beneficiarias se obligan (por s\u00ed y por sus afiliadas, miembros, empleados, cesionarios, funcionarios, agentes y directores, clientes y proveedores) a (i) cumplir con todas las leyes y normativas federales, estatales y locales de cualquier pa\u00eds que est\u00e9 relacionado a esta Oferta y al uso del Beneficio, (ii) cumplir tanto estos t\u00e9rminos y condiciones como cualquier otro acuerdo entre usted y WeWork. WeWork podr\u00e1 modificar, suspender, o terminar la presente Oferta, y\/o los Beneficios a esta relacionados (incluyendo la modificaci\u00f3n del alcance de los mismos o las instalaciones en las cuales se van a prestar dichos servicios), en cualquier momento, sin previo aviso, con o sin causa. WeWork no ser\u00e1 responsable, y no se considerar\u00e1 que ha incumplido o violado los t\u00e9rminos y condiciones de esta Oferta, por cualquier retraso, interrupci\u00f3n, terminaci\u00f3n o falta de cumplimiento que surja o se genere, directa o indirectamente, por circunstancias ajena a WeWork, incluyendo sin limitaci\u00f3n actos u \u00f3rdenes del gobierno, eventos de fuerza mayor o caso fortuito, epidemias o pandemias, o emergencias de salud p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

LA OFERTA ES NULA, Y NO SE ENTENDER\u00c1 APLICABLE, EN CUALQUIER PA\u00cdS EN EL CUAL (I) LA OFERTA SE ENCUENTRE PROHIBIDA O RESTRINGIDA POR LA LEGISLACI\u00d3N APLICABLE, Y\/O (II) FUEREN NECESARIOS OTROS REQUISITOS O REGISTROS QUE NO SE ENCONTRASEN CUMPLIDOS.<\/p>\n\n\n\n

f. Incumplimiento de las Participantes.<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n

En caso de cualquier incumplimiento de las participantes y\/o las Beneficiarias de (a) los Criterios de Elegibilidad, (b) cualquiera de los t\u00e9rminos y condiciones de la presente Oferta -incluyendo, pero sin limitarse a, la obligaci\u00f3n de la participante o la Beneficiaria de entregarle a WeWork informaci\u00f3n veraz, completa y exacta, y\/o cualquier documentaci\u00f3n por este requerida para verificar que est\u00e9 en cumplimiento de los t\u00e9rminos de esta Oferta-, (c) la ley aplicable, (d) los documentos relacionados a los Beneficios, y\/o (e) su obligaci\u00f3n de mantener, junto con sus empleados, directores, agentes,funcionarios, proveedores y visitantes, una buena conducta y reputaci\u00f3n en todo momento (tanto en la operaci\u00f3n de su negocio como dentro y fuera de nuestras instalaciones); WeWork tendr\u00e1 el derecho de descalificar inmediatamente la solicitud y, en su caso, terminar la presente Oferta y\/o la prestaci\u00f3n de cualquiera de los Beneficios. A este respecto, la participante y\/o la Beneficiaria estar\u00e1(n) obligada(s) a indemnizar a WeWork y los Prestadores por cualquier costo, gasto, da\u00f1o o perjuicio (tanto directo como indirecto) causado con motivo de dicho incumplimiento.<\/p>\n\n\n\n

g. Impuestos.<\/strong><\/span> <\/p>\n\n\n\n

Sin perjuicio de que no sea requerido pagar por los Beneficios, las Beneficiarias podr\u00edan tener contingencias u obligaciones fiscales en relaci\u00f3n al uso del (de los) Beneficio(s). Excepto en la medida en que lo proh\u00edba la ley vigente, las Beneficiarias son responsables de cualquier obligaci\u00f3n -incluyendo el pago del costo total y la realizaci\u00f3n de cualquier tr\u00e1mite, presentaci\u00f3n o registro que pudiere corresponder- relacionada a todas las tasas e impuestos (incluyendo, entre otros, federales, estatales y locales) que, en su caso, se generen con motivo de esta Oferta o la prestaci\u00f3n del Beneficio aplicable. Antes de la presentaci\u00f3n de la solicitud, WeWork les recomienda consultar con un asesor fiscal de primera l\u00ednea. Sin perjuicio de esto, las Beneficiarias declaran que WeWork podr\u00eda deducir los montos de los impuestos que se devengaren con motivo de esta Oferta o los Beneficios, conforme a las leyes fiscales vigentes y aplicables.<\/p>\n\n\n\n

3. RENUNCIAS; LIMITACI\u00d3N DE RESPONSABILIDAD; RELACI\u00d3N CON TERCEROS<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

a. Renuncias.<\/span><\/p>\n\n\n\n

En la media permitida por la ley, usted y terceros a usted relacionados (incluyendo, sin limitaci\u00f3n a sus afiliadas, miembros, empleados, cesionarios, funcionarios, agentes y directores y potenciales miembros) renuncian (i) a cualquier derecho o reclamo que pudieran tener contra WeWork y\/o contra cualquiera de las Partes de WeWork, que resulten de lesiones, da\u00f1os o perjuicios (a su persona o propiedades) que estuvieren, directa o indirectamente, relacionados a esta Oferta y\/o, eventualmente, a los Beneficios; y (ii) a ejercer cualquier acci\u00f3n colectiva para resolver una controversia, incluyendo las acciones colectivas que se contemplan en la legislaci\u00f3n, es decir, que cualquier procedimiento que pudiere ser iniciado para resolver o litigar una controversia en cualquier foro ser\u00e1 llevado exclusivamente de forma individual. Ning\u00fan procedimiento podr\u00e1 combinarse con otro sin el consentimiento por escrito de todas las partes afectadas de todos los procedimientos afectados. Cada participante o Beneficiaria se obliga expresamente a no participar en reclamaciones que se lleven en car\u00e1cter de procurador privado o representante, o en reclamaciones consolidadas que involucren la cuenta de otra persona, en caso de ser parte de un procedimiento. No podr\u00e1 considerarse que la acci\u00f3n u omisi\u00f3n de WeWork constituye una renuncia de dicha parte a cualquiera de sus derechos o recursos de reparaci\u00f3n en virtud del presente, a menos que dicha renuncia se consigne por escrito y sea firmada por la parte que efect\u00faa la renuncia.<\/p>\n\n\n\n

b. Limitaci\u00f3n de Responsabilidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Las partes aceptan que, en ning\u00fan caso, WeWork y las Partes de WeWork ser\u00e1n responsables por da\u00f1os o perjuicios indirectos, especiales, incidentales, consecuenciales, de verificaci\u00f3n o punitivos (incluyendo perjuicios, lucro cesante o interrupci\u00f3n del negocio) relacionados con esta Oferta y\/o los Beneficios. Usted se obliga a mantener indemne a WeWork y a las Partes de WeWork -conforme definido debajo- de cualquier da\u00f1o, perjuicio, costo, gasto o reclamo que cualquier tercero a usted relacionado (incluyendo potenciales miembros, visitantes, proveedores, contrapartes, sus empleados, entre otros) tenga respecto a esta Oferta y\/o a los Beneficios. Usted reconoce y acuerda que participa de la Oferta para efectos de, y en el giro de su actividad comercial, negocio y\/o profesi\u00f3n, m\u00e1s no como consumidor.<\/p>\n\n\n\n

c. Relaci\u00f3n entre WeWork, los Participantes, las Beneficiarias, los Prestadores.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Cada uno de las participantes, Beneficiarias, Prestadores y WeWork ser\u00e1 considerado como personas independientes en el cumplimiento de sus obligaciones conforme al presente, y que tanto la participaci\u00f3n y aceptaci\u00f3n de la Oferta, cuanto la prestaci\u00f3n de los Beneficios, en su caso, no crea ninguna relaci\u00f3n de representaci\u00f3n, asociaci\u00f3n, agencia, sociedad, joint venture<\/em> o afiliaci\u00f3n laboral entre ninguna de las partes. En caso de aceptar los Beneficios indicados en el \u00edtem (B) del apartado de Beneficios, las Beneficiarias reconocen y aceptan que dichos Beneficios ser\u00e1n ofrecidos y prestados, en su caso, por dichos terceros y que, en ning\u00fan caso, WeWork o cualquiera de sus afiliadas, cesionarios, funcionarios, agentes, empleados, representantes y directores (las \u201cPartes de WeWork\u201d) ser\u00e1 responsables por la coordinaci\u00f3n, prestaci\u00f3n y\/o alcance de dichos Beneficios. Las participantes y las Beneficiarias, declaran, reconocen y aceptan que la presente Oferta es realizada, exclusivamente, por WeWork, y que las otras Partes de WeWork no son parte de la presente. Como consecuencia de lo anterior, las participantes y las Beneficiarias se abstendr\u00e1n de formular cualquier reclamaci\u00f3n por o con ocasi\u00f3n de esta Oferta y\/o los Beneficios en contra de cualquier persona distinta de WeWork, incluyendo pero sin limitarse a las Partes de WeWork.<\/p>\n\n\n\n

4. PUBLICIDAD Y PRIVACIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Publicidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Cada participante y las Beneficiarias acepta y autoriza, expresamente, a WeWork -incluyendo sus afiliadas y terceros a este relacionados- para que usen su nombre, declaraciones, imagen (fotograf\u00eda o video), logo, marca, contenido proporcionado u obtenido con motivo de la participaci\u00f3n de la Beneficiaria en esta Oferta, informaci\u00f3n de la solicitud, entre otros, en cualquier medio y modo para fines promocionales, explotaci\u00f3n comercial, de publicidad, marketing o promocional, incluyendo, sin limitarse a p\u00e1ginas de internet, plataformas de redes sociales y comunicados\/anuncios en la prensa, o darle usos que est\u00e9n relacionados a la presente Oferta, iniciativa y\/o su misi\u00f3n -derecho otorgado a perpetuidad, para su uso en cualquier jurisdicci\u00f3n a nivel mundial, sin necesidad de validaci\u00f3n previa del material, sin compensaci\u00f3n alguna y renunciando a cualquier derecho de revisi\u00f3n o aprobaci\u00f3n, notificaciones o permiso que pudiera corresponderle. Usted acepta estar razonablemente disponible y cooperar de buena fe con WeWork a tales fines. Asimismo, cada participante y Beneficiaria aceptan que ni ella (ni sus sus afiliadas, empleados, cesionarios, funcionarios, agentes y directores y potenciales miembros) y los terceros a ella relacionados, no podr\u00e1n tomar, copiar o usar para ning\u00fan prop\u00f3sito (a) el nombre \u201cWe\u201d, \u201cWeWork\u201d o cualquiera de nuestros dem\u00e1s nombres comerciales, marcas comerciales, marcas de servicio, logotipos, dise\u00f1os, derechos de autor, patentes, secretos comerciales, im\u00e1genes comerciales distintivas, documentaci\u00f3n preparada para esta Oferta, material de mercadeo, otros identificadores u otra propiedad intelectual (\u201cPropiedad Intelectual\u201d); (b) cualquier derivaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o versi\u00f3n similar de los mismos; o (c) cualquier fotograf\u00eda o ilustraci\u00f3n de cualquier porci\u00f3n de las instalaciones, para cualquier prop\u00f3sito, incluyendo prop\u00f3sitos de competencia, publicidad, difusi\u00f3n en redes sociales. Con la presentaci\u00f3n de la solicitud, reconoce que WeWork es propietaria de todos los derechos, titularidad e intereses en y sobre su Propiedad Intelectual y que no podr\u00e1, directa o indirectamente, interferir con o rechazar o confundir, en cualquier forma, nuestros derechos.<\/p>\n\n\n\n

b. Privacidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Toda informaci\u00f3n personal voluntariamente proporcionada por usted, y obtenida por WeWork, en el marco de esta Oferta ser\u00e1 procesada, recopilada y utilizada conforme los t\u00e9rminos y condiciones de la Pol\u00edtica de Privacidad Global de WeWork<\/a> y las leyes de datos personales aplicables. Con la presentaci\u00f3n de su solicitud, usted presta conformidad respecto al procesamiento y uso de su informaci\u00f3n personal por WeWork en el marco de esta Oferta, incluyendo el derecho a compartir su informaci\u00f3n con otros terceros o miembros del Comit\u00e9 a efectos de administrar, considerar su solicitud, verificar el cumplimiento de los Criterios de Elegibilidad, analizar su solicitud o en cualquier aspecto relacionado a la Oferta. Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo WeWork procesa su informaci\u00f3n personal con relaci\u00f3n a esta Oferta o para revocar, en cualquier momento, su consentimiento, por favor, cont\u00e1ctenos a privacy@wework.com.<\/p>\n\n\n\n

5. DISPOSICIONES VARIAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a. Ley aplicable.<\/span> <\/p>\n\n\n\n

Con la presentaci\u00f3n de su solicitud, usted declara y garantiza que en todo momento ha conducido, y conducir\u00e1 -incluso durante la eventual prestaci\u00f3n del (de los) Beneficio(s)-, sus operaciones de forma \u00e9tica y de conformidad con todas las leyes aplicables. <\/p>\n\n\n\n

Esta Oferta se regir\u00e1 por la ley aplicable del Pa\u00eds en el cual la participante tenga su sede principal -es decir, para el cual la participante presenta su solicitud-, sin considerar las disposiciones sobre conflictos de leyes. Al participar en esta Oferta, usted acepta que cualquier disputa o litigio que derive de o en relaci\u00f3n a esta Oferta se resolver\u00e1 mediante los tribunales ordinarios competentes conforme la ley aplicable antes mencionada. Una vez firmados los documentos mencionados en el \u00edtem (D) del apartado Plazo de la Oferta, la jurisdicci\u00f3n y la ley aplicable ser\u00e1n las dispuestas en dichos documentos.<\/p>\n\n\n\n

b. Leyes anticorrupci\u00f3n y contra el Lavado de Dinero.<\/span> <\/em><\/p>\n\n\n\n

Con la presentaci\u00f3n de su solicitud, usted declara y garantiza que, en todo momento, usted, sus empleados, directores, funcionarios, empleados, agentes, representantes y terceros relacionados (incluyendo proveedores, contratistas y potenciales miembros) cumplen, y cumplir\u00e1n, con todas las leyes aplicables en materia de (i) corrupci\u00f3n y soborno p\u00fablico y privado, incluyendo, sin limitarse a, la Foreign Corrupt Practices Act the 1977 y la U.K. Bribery Act del 2010 (\u201cLeyes Anticorrupci\u00f3n\u201d), (ii) el lavado de activos, incluyendo, sin limitarse a, la USA Patriot Act de 2001, la Bank Secrecy Act, y las regulaciones del Office of Foreign Asset Control de los Estados Unidos de Am\u00e9rica (\u201cLeyes Contra el Lavado de Activos\u201d), y (iii) control de sanciones econ\u00f3micas, de control de comercio y control de exportaciones (incluyendo la de los Estados Unidos de Am\u00e9rica y aquellas impuestas por la Uni\u00f3n Europea y cualquier gobierno u organizaci\u00f3n distintos a estos. Usted declara y garantiza que todos los fondos que usted utilizar\u00e1 se obtendr\u00e1n de fuentes l\u00edcitas, conforme a las disposiciones tanto de la legislaci\u00f3n local como cualquier legislaci\u00f3n internacional que pudiere resultar aplicable por la naturaleza de las operaciones relacionadas. Dentro de un plazo de hasta cuatro (4) d\u00edas de ser requerido por nosotros, usted nos proporcionar\u00e1 toda la informaci\u00f3n y los documentos que podamos solicitar ocasionalmente para cumplir con todas las leyes antes mencionadas -permitiendo incluso que WeWork la comparta, verifique y confirme su identidad y detalles de su negocio de acuerdo con nuestras pol\u00edticas internas-. Cualquier incumplimiento de lo precedente, omisi\u00f3n de informar -proactivamente- circunstancias relevantes, falta de colaboraci\u00f3n a este respecto y\/o falsedad en la informaci\u00f3n suministrada, facultar\u00e1 a WeWork a descalificar inmediatamente la solicitud y, en su caso, terminar inmediatamente la prestaci\u00f3n de cualquiera de los Beneficios, adem\u00e1s usted deber\u00e1 indemnizar a WeWork y los Prestadores por cualquier costo, da\u00f1o o perjuicio (tanto directo como indirecto) causado con motivo de dicho incumplimiento.<\/p>\n\n\n\n

c. Comunicaciones.<\/span> <\/p>\n\n\n\n

Usted fija domicilio especial, a los efectos de esta Oferta, en el correo electr\u00f3nico y el domicilio de su sede principal (que ser\u00e1 en el Pa\u00eds en el cual se prestar\u00e1n los Beneficios) que ser\u00e1n informados a WeWork en la solicitud. Cualquier notificaci\u00f3n realizada por correo electr\u00f3nico o enviado por cualquier medio al domicilio de su sede principal surtir\u00e1 efectos a partir del primer d\u00eda h\u00e1bil inmediatamente siguiente de su env\u00edo, sin que sea requerida la confirmaci\u00f3n de entrega o consentimiento de la participante o la Beneficiaria.<\/p>\n\n\n\n

Para dudas, consultas o comentarios relacionados a la Oferta, por favor, cont\u00e1ctenos, con att.:\u201dMujeres para el Ma\u00f1ana\u201d, a: help@wework.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Para solicitar el desistimiento de la solicitud, para rechazar los Beneficios -cuando Beneficiaria- y para cualquier reclamo o notificaci\u00f3n legal relacionada a esta Oferta, cont\u00e1ctenos, con att.: \u201cMujeres para el Ma\u00f1ana\u201d, (A) v\u00eda correo electr\u00f3nico a help@wework.com<\/a> y a legal@wework.com<\/a>, o<\/strong> (B), siempre que sea con env\u00edo de una copia a los emails anteriores, entregue una notificaci\u00f3n fehaciente en el Pa\u00eds correspondiente: (i) Rep\u00fablica Argentina: Av. Corrientes, 800, Piso 36\u00b0, Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, C1008, (ii) Rep\u00fablica Federativa de Brasil: Av. Paulista, 1.374, Andares: 11 y 12, Bela Vista, San Pablo, 01310-937, (iii) Rep\u00fablica de Colombia: 19-55 Cl. 93, Bogot\u00e1, 110221, (iv) Rep\u00fablica de Chile: Rosario Norte, 407, Departamento 1601, Comuna Las Condes, Santiago de Chile, 818-64, (v) Rep\u00fablica del Per\u00fa: Av. Victor Andr\u00e9s Bela\u00fande 147, Edificio Real 2, Via Principal 133, San Isidro, Lima, y (vi) Estados Unidos Mexicanos: Paseo de la Reforma 296, piso 38, Colonia Ju\u00e1rez 06600, Alcald\u00eda Cuauht\u00e9moc, Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

d. Divisibilidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Cada disposici\u00f3n de esta Oferta, y de cualquier documento a est\u00e1 relacionado, ser\u00e1n consideradas divisibles. En la medida en que alguna disposici\u00f3n de los mismos est\u00e9 prohibida o, de alguna manera, limitada, deber\u00e1 ser considerado como modificado en la menor medida posible a efecto de que los mismos contin\u00faen siendo v\u00e1lidos y efectivos conforme a la legislaci\u00f3n aplicable. <\/p>\n\n\n\n

e. Acuerdo Integro.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Los presentes t\u00e9rminos y condiciones son finales e independientes, constituyendo -una vez presentada la solicitud por la Participante- el acuerdo \u00edntegro y total entre las partes en relaci\u00f3n a la Oferta. Solamente ser\u00e1n modificados en el caso en que WeWork lo indique expresamente.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-3384","landing_page","type-landing_page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nMujeres Para el Ma\u00f1ana - Ideas (es-LA)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mujeres Para el Ma\u00f1ana\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"T\u00e9rminos y Condiciones Actualizada al: 16 de marzo de 2021 1. 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