{"id":3268,"date":"2021-03-05T09:37:33","date_gmt":"2021-03-05T15:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/landing-page\/mujeres-para-el-manana"},"modified":"2021-03-22T12:45:25","modified_gmt":"2021-03-22T18:45:25","slug":"women-for-tomorrow","status":"publish","type":"landing_page","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/info\/women-for-tomorrow","title":{"rendered":"Mujeres para el Ma\u00f1ana"},"content":{"rendered":"<div\r\n  data-block_6050a00ecaa7f\r\n  class=\"sticky-cta align sticky-cta--bottom sticky-cta--right sticky-cta--landing\"\r\n>\r\n  <div class=\"sticky-cta__copy \">\r\n    <p>Inscripciones abiertas hasta el 31 de marzo de 2021<\/p>\n\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"sticky-cta__button-wrap \">\r\n    <button class=\"ray-button ray-button--primary sticky-cta__button\">\r\n      <a\r\n        href=\"https:\/\/mujeresparaelmanana.splashthat.com \"\r\n        class=\"sticky-cta__link \">\r\n        Inscr\u00edbete ahora\r\n      <\/a>\r\n    <\/button>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n<p>El Covid-19 sigue teniendo un impacto desproporcionado en las mujeres trabajadoras, por ello, desde WeWork estamos muy emocionados de lanzar el programa Mujeres para el Ma\u00f1ana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de Mujeres para el Ma\u00f1ana, WeWork est\u00e1 proporcionando a las startups ganadoras lideradas por mujeres, y que tienen como parte de su misi\u00f3n ayudar a crear un futuro m\u00e1s igualitario, un total de 5 millones de d\u00f3lares en espacios de trabajo sin costo y un programa de mentor\u00eda durante el mismo a\u00f1o en los Estados Unidos y Latinoam\u00e9rica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las solicitudes estar\u00e1n abiertas desde el 16 de marzo hasta el 31 de marzo de 2021.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para revisar los <a href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\">t\u00e9rminos y condiciones<\/a>, incluyendo los requisitos de elegibilidad, y aplicar al programa haz click <a href=\"https:\/\/mujeresparaelmanana.splashthat.com\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/03\/Landing-page-banner_1440X810_150-DPI-1440x810.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3267\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2  id=\"aliados-del-programa\"class=\"wp-block-heading\">Aliados del Programa<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2  id=\"regional\"class=\"wp-block-heading\">Regional<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-bottom is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"227\" height=\"54\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Softbank-1.png?resize=227%2C54\" alt=\"\" class=\"wp-image-3290\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2  id=\"chile\"class=\"wp-block-heading\">Chile<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-bottom is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"227\" height=\"54\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Logo-Genias.png?resize=227%2C54\" alt=\"\" class=\"wp-image-3297\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2  id=\"colombia\"class=\"wp-block-heading\">Colombia<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"227\" height=\"54\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Logotipo-Endeavor-verde-1.png?resize=227%2C54\" alt=\"\" class=\"wp-image-3244\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"227\" height=\"54\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Logo-Women.png?resize=227%2C54\" alt=\"\" class=\"wp-image-3245\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2  id=\"m%c3%a9xico\"class=\"wp-block-heading\">M\u00e9xico<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"810\" width=\"1440\" src=\"\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Logo-ASEM-png-1440x810.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3318\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"227\" height=\"54\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Logotipo-Endeavor-verde-1.png?resize=227%2C54\" alt=\"\" class=\"wp-image-3244\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"227\" height=\"54\" src=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/03\/Logo-Victoria147.png?resize=227%2C54\" alt=\"\" class=\"wp-image-3247\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n<div data-block_6058ddc7bd9c8 class=\"q-a align\">\r\n  <h2>Elegibilidad\n<\/h2>\r\n                  <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 01\"\r\n        >\r\n          \u00bfTengo que ser miembro activo de WeWork para poder participar en Mujeres para el Ma\u00f1ana?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">No. Cualquier empresa, miembro o no miembro, que cumpla con los Criterios de Elegibilidad -que pueden revisarse en los <\/span><a href=\"http:\/\/wework.com\/es-LA\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9rminos y Condiciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; puede presentar una solicitud para participar de la iniciativa Mujeres para el Ma\u00f1ana.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Si alguna empresa seleccionada para ser Beneficiaria es un miembro activo de WeWork, su Beneficio se a\u00f1adir\u00e1 al final de sus t\u00e9rminos de membres\u00eda existentes -ya que los Beneficios no son acumulables con otras ofertas o promociones y no compensan ni modifican otros costos o compras realizadas con anterioridad-.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 02\"\r\n        >\r\n          \u00bfQui\u00e9nes pueden presentar una solicitud?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">Empresas que cumplan con los Criterios de Elegibilidad, es decir: (i) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">comercialicen productos y\/o servicios a trav\u00e9s del uso intensivo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n -TIC\u2019s-, con un modelo de negocio escalable el cual le permite un crecimiento r\u00e1pido y sostenido en el tiempo; (ii) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tengan un m\u00e1ximo de hasta cinco (5) a\u00f1os contados desde su fundaci\u00f3n y constituci\u00f3n; (iii) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">est\u00e9n actualmente lideradas por personas que se autoidentifican como mujeres -ejerciendo dicho liderazgo con posiciones de CEO, socias fundadoras, presidenta, entre otros cargos ejecutivos y\/o de alta direcci\u00f3n-; (iv) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pudieren demostrar que parte de su misi\u00f3n y operaci\u00f3n tienen como objetivo impactar positivamente al colectivo de mujeres y\/o a otras mujeres; (v) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tengan hasta diez (10) empleados; (vi) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pudieren demostrar el \u00e9xito que tienen en el mercado o cultura local; (vii) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">no tengan ning\u00fan empleado que: (a) sea empleado de WeWork, de Softbank o de alguno de los Prestadores (incluyendo sus subsidiarias y afiliadas); (b) est\u00e9 involucrado en la administraci\u00f3n u organizaci\u00f3n de esta Oferta; o (c) sea familiar o conviva con personas contempladas dentro de los incisos (a) \u2013 (b); (viii) <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tenga sede principal -respecto de la cual, en caso de resultar seleccionadas, se prestar\u00e1n eventualmente los Beneficios- en una de las ciudades de los siguientes pa\u00edses en la que WeWork tenga al menos una de sus instalaciones: Rep\u00fablica Argentina, Rep\u00fablica Federativa de Brasil, Rep\u00fablica de Chile, Rep\u00fablica de Colombia, Rep\u00fablica del Per\u00fa o Estados Unidos Mexicanos, \u00fanicamente (los \u201cPa\u00edses\u201d).<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n      <\/div>\r\n\n\n<div data-block_6058de0ebd9cc class=\"q-a align\">\r\n  <h2>Aplicaciones\n<\/h2>\r\n                  <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 01\"\r\n        >\r\n          \u00bfC\u00f3mo puedo presentar mi solicitud?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">Para hacerlo, primero ten\u00e9s que revisar los <\/span><a href=\"http:\/\/wework.com\/es-LA\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9rminos y Condiciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y, de estar de acuerdo, luego presentar su solicitud exclusivamente mediante la p\u00e1gina web en <\/span><a href=\"https:\/\/mujeresparaelmanana.splashthat.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">espa\u00f1ol<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o en <\/span><a href=\"https:\/\/oamanhaedeelas.splashthat.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">portugues<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las solicitudes se aceptar\u00e1n, \u00fanicamente, desde el 16 de marzo de 2021 hasta el 31 de marzo de 2021. Las Participantes podr\u00e1n registrarse una sola vez y presentar una \u00fanica solicitud -dej\u00e1ndose claro que las solicitudes de las personas jur\u00eddicas deber\u00e1n ser presentadas por una persona que tuviere facultades para obligarlas y representarlas-.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 02\"\r\n        >\r\n          \u00bfC\u00f3mo seleccionar\u00e1n a las 10 Beneficiarias de cada uno de los 6 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">Las solicitudes ser\u00e1n analizadas por pa\u00eds por un comit\u00e9 conformado por un (1) representante de WeWork, uno (1) del Prestador regional, y uno (1) de cada uno de los Prestadores seleccionados para el pa\u00eds para el cual solicitaste el Beneficio -es decir, el de tu sede principal-, que considerar\u00e1 el cumplimiento de los Criterios de Elegibilidad y la mejor observaci\u00f3n de los Criterios de Selecci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los Criterios de Selecci\u00f3n son: (a) potencial y escalabilidad del modelo o plan de negocio, (b) grado de impacto de la startup en el desarrollo y empoderamiento de la mujer y el colectivo de mujeres, (c) existencia de competidores o empresas con misi\u00f3n o negocios que puedan sustituirlos, (d) impacto que tendr\u00eda la provisi\u00f3n de los Beneficios en la operaci\u00f3n o desarrollo de la Participante -caso sea seleccionada-, (e) conformaci\u00f3n y perfil del equipo de trabajo que lidera a la Participante, y (f) posibilidad de desarrollar y crecer nuevos mercados -internacionalizaci\u00f3n y regionalizaci\u00f3n-.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre el diecis\u00e9is (16) de abril de 2021 y el 1ero de mayo de 2021 se anunciar\u00e1n las 60 Beneficiarias que fueron seleccionadas y se les notificar\u00e1 el(los) Beneficio(s) para el cual fueron consideradas. Las decisiones del Comit\u00e9 son finales y vinculantes para las participantes, y se deja claro que no va a darse asesoramiento, respuesta y\/o retroalimentaci\u00f3n alguna a las restantes participantes que presentaron solicitudes con relaci\u00f3n a esta Oferta.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n      <\/div>\r\n\n\n<div data-block_6058de3bbd9cf class=\"q-a align\">\r\n  <h2>Beneficios\n<\/h2>\r\n                  <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 01\"\r\n        >\r\n          \u00bfQu\u00e9 d\u00eda se activar\u00e1 el Beneficio que me notifiquen? \u00bfQu\u00e9 pasa si quiero retrasar la fecha de activaci\u00f3n?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">Los Beneficios incluyen una bonificaci\u00f3n del cargo b\u00e1sico mensual (es decir, sin incluir los costos o servicios adicionales) del (los) Beneficio(s) seleccionado(s) por el Comit\u00e9 para cada Beneficiaria por un plazo de hasta 12 meses contados desde el 1ero de mayo de 2021.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para los miembros activos que fueren seleccionados, dicha bonificaci\u00f3n y el uso de los servicios comenzar\u00e1n despu\u00e9s de que terminen los t\u00e9rminos de su membres\u00eda actual.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para las personas que no sean Miembros y sean seleccionadas, dicha bonificaci\u00f3n y el uso del (los) Beneficio(s) seleccionado(s) por el Comit\u00e9 comenzar\u00e1n desde el 1ero de mayo de 2021.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El uso de los Beneficios no puede retrasarse ni modificarse, pero, en caso de ser seleccionada, usted podr\u00e1 decidir si acepta o no el (los) Beneficio(s) que le ser\u00e1n ofrecidos. En caso de no aceptar, ser\u00e1 reemplazada por otra Participante.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 02\"\r\n        >\r\n          \u00bfLos Beneficios pueden usarse en cualquier sede de WeWork en el mundo, o s\u00f3lo en mi pa\u00eds?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">El uso de los servicios incluidos en cada uno de los cinco (5) paquetes (que incluyen hasta cinco (5) membres\u00edas) de WeWork All Access que se ofrecer\u00e1n en cada uno de los Pa\u00edses, estar\u00e1 sujeto a los <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/legal\/all-access-membership-terms-and-conditions\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9rminos y Condiciones de la Membres\u00eda de WeWork All Access<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o, cuando sean prestados en la Rep\u00fablica Argentina, a la <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/legal\/wework-all-access-offer-argentina\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oferta de Membres\u00eda de WeWork All Access<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0 Los hasta 5 empleados de la Beneficiaria seleccionada para uno de estos paquetes tendr\u00e1n acceso a las cientas de ubicaciones de WeWork en todo el mundo que est\u00e9n incluidas en la lista completa publicada para este servicio en nuestro sitio web.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El uso de cada una de las cinco (5) Membres\u00edas (que incluir\u00e1 el servicio de una (1) de las cinco (5) oficinas privadas de hasta 10 puestos de trabajo) que se ofrecer\u00e1n en cada uno de los Pa\u00edses, estar\u00e1 sujeto a los t\u00e9rminos del contrato de servicios a ser enviado durante el Plazo de Suscripci\u00f3n e incluir\u00e1 el uso de un espacio de trabajo que WeWork designare en una de nuestras instalaciones de la ciudad en la que est\u00e9 tu sede principal.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 03\"\r\n        >\r\n          Mi empresa es una startup de r\u00e1pido crecimiento. Ahora mismo s\u00f3lo tengo [x] empleados pero preveo tener m\u00e1s de 10 en el pr\u00f3ximo a\u00f1o. \u00bfPodr\u00e9 a\u00f1adir pases gratuitos de WeWork All Access u otros servicios a medida que crezca?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">No. La bonificaci\u00f3n y prestaci\u00f3n de los respectivos Beneficios incluye \u00fanicamente los servicios b\u00e1sicos que WeWork o los Prestadores le ofrezcan a la Beneficiaria durante el Plazo de Suscripci\u00f3n (sin incluir servicios adicionales -como estacionamientos, bodegas, etc.- ni el derecho a ampliar los servicios ofrecidos). Sin embargo, cuando disponible, cualquier servicio o cargo adicional podr\u00e1 ser contratado directamente por usted -a su exclusivo costo y responsabilidad-.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n      <\/div>\r\n\n\n<div data-block_6058de6cbd9d3 class=\"q-a align\">\r\n  <h2>Sobre la iniciativa\n<\/h2>\r\n                  <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 01\"\r\n        >\r\n          \u00bfPor qu\u00e9 WeWork cre\u00f3 Mujeres para el Ma\u00f1ana?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p>El objetivo de Mujeres para el Ma\u00f1ana es ofrecer a startups lideradas por mujeres flexibilidad y tranquilidad en lo que respecta al espacio de oficina, y apoyarlas con mentor\u00edas para que puedan seguir creciendo.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de pandemia, hemos visto el impacto devastador que el COVID-19 ha tenido en la gente de todo el mundo, pero en particular, en las mujeres. El impacto se ha sentido a nivel individual, as\u00ed como a nivel m\u00e1s amplio, a nivel de la empresa; seg\u00fan Crunchbase, la financiaci\u00f3n a las mujeres fundadoras a nivel mundial se redujo en un 27% en 2020, y la proporci\u00f3n de d\u00f3lares a los fundadores s\u00f3lo para mujeres tambi\u00e9n se redujo.<\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 02\"\r\n        >\r\n          \u00bfCuales son los t\u00e9rminos y condiciones de Mujeres para el Ma\u00f1ana?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">Los t\u00e9rminos y condiciones del programa pueden encontrarse en <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\"><span style=\"font-weight: 400;\">espa\u00f1ol<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/info\/women-for-tomorrow-terms-and-conditions\"><span style=\"font-weight: 400;\">portugues<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Una vez presentada la solicitud por la Participante, estos ser\u00e1n el acuerdo \u00edntegro y total entre las partes en relaci\u00f3n a la Oferta y solamente ser\u00e1n modificados en el caso en que WeWork lo indique expresamente.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 03\"\r\n        >\r\n          \u00bfQui\u00e9nes ofrecer\u00e1n los programas de mentor\u00eda y consultor\u00eda?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">Las programas de mentor\u00eda y consultor\u00eda para ayudarte a potenciar tu empresa ser\u00e1n ofrecidos, sin cargo, por: (i) SoftBank Group International y WeWork Labs, a nivel regional, (ii) Endeavor, ASEM y Victoria 147 (Academia de Negocios para Mujeres), si ten\u00e9s sede principal en M\u00e9xico, (iii) Women In Connection y Endeavor, si ten\u00e9s sede principal en Colombia, (iv) Genias, si ten\u00e9s sede principal en Chile, y (v) FG Educa\u00e7ao Corporativa e Desenvolvimento Profissional, si ten\u00e9s sede en Brasil.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las condiciones y particularidades de cada programa ser\u00e1n ofrecidas por los distintos prestadores cuando le notifiquen los Beneficios a las 60 empresas seleccionadas como Beneficiarias. <\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 04\"\r\n        >\r\n          Todav\u00eda estamos en una pandemia. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 adaptando WeWork sus locales a la luz de Covid-19?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">La salud y la seguridad de los miembros y los empleados ha sido nuestra m\u00e1xima prioridad durante la pandemia. Nuestras medidas de salud y seguridad, los planes de respuesta y las modificaciones de los espacios han sido auditados de forma independiente y avalados por Bureau Veritas -una organizaci\u00f3n de pruebas, inspecci\u00f3n y certificaci\u00f3n reconocida internacionalmente- y han recibido un certificado de conformidad.\u00a0<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir del cuarto trimestre de 2020, WeWork ha contratado una de las empresas de servicios m\u00e9dicos l\u00edder en el mundo, International SOS, para que forme parte del equipo de respuesta a COVID-19 de WeWork como asesores m\u00e9dicos. Estos educar\u00e1n y apoyar\u00e1n a las partes interesadas clave de la empresa, y proporcionar\u00e1n direcci\u00f3n estrat\u00e9gica sobre las consideraciones m\u00e9dicas de forma continua.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 05\"\r\n        >\r\n          Mi empresa recibi\u00f3 un premio de una oferta anterior de WeWork (por ejemplo, WeWork for Good, Programa de subvenciones para empresas de propietarios negros, etc.). \u00bfSigo siendo elegible para Mujeres para el Ma\u00f1ana?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">La Oferta y los Beneficios a ser prestados a las Beneficiarias, no podr\u00e1n ser transferidos o cedidos por las Participantes y\/o las Beneficiarias -pero si por WeWork o los terceros por este designados-, no tienen valor monetario, y no ser\u00e1 acumulable con otras ofertas o promociones.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n                <div class=\"qa\">\r\n        <div\r\n          class=\"question ray-text--body-large\"\r\n          data-question=\"Q&#038;A Block 06\"\r\n        >\r\n          Mi empresa no tiene sede en los Pa\u00edses de LATAM que est\u00e1n incluidos. \u00bfSigo siendo elegible para aplicar a Mujeres para el Ma\u00f1ana?\n\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"answer hidden ray-text--body-small\">\r\n          <p><span style=\"font-weight: 400;\">No, la Oferta es v\u00e1lida \u00fanicamente para participantes que cumplan con los Criterios de Elegibilidad, entre los cuales se encuentra que tengan sede principal -respecto de la cual, en caso de resultar seleccionadas, se prestar\u00e1n eventualmente los Beneficios- en una de las ciudades de los siguientes pa\u00edses en la que WeWork tenga al menos una de sus instalaciones: Rep\u00fablica Argentina, Rep\u00fablica Federativa de Brasil, Rep\u00fablica de Chile, Rep\u00fablica de Colombia, Rep\u00fablica del Per\u00fa o Estados Unidos Mexicanos, \u00fanicamente.<\/span><\/p>\n\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n      <\/div>\r\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-3268","landing_page","type-landing_page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.4 (Yoast SEO v25.3.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mujeres para el Ma\u00f1ana<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wework.com\/es-LA\/ideas\/info\/women-for-tomorrow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mujeres para el Ma\u00f1ana\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Covid-19 sigue teniendo un impacto desproporcionado en las mujeres trabajadoras, por ello, desde WeWork estamos muy emocionados de lanzar el programa Mujeres para el Ma\u00f1ana.&nbsp; 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