Las empresas de todo el mundo han experimentado un cambio drástico tras la pandemia de COVID-19 y el resultado es una transformación positiva. Para muchas, el modelo clásico de la oficina de 9 a. m. a 5 p. m. ya llegó a su fin, especialmente ahora que los empleados y los ejecutivos demostraron que el trabajo remoto puede ser eficaz y productivo, incluso durante períodos prolongados.
Dicho esto, se reconoció ampliamente que hay una chispa de creatividad y colaboración que surge solo cuando las personas trabajan juntas en una misma sala para resolver problemas o innovar con nuevas ideas de negocios. Con esto en mente, las empresas están volcándose a las soluciones híbridas de trabajo.
Flexibilidad inteligente
Los empleados se hicieron oír: quieren una mejor calidad de vida, y eso quiere decir que desean la flexibilidad de trabajar donde quieran, cuando quieran. Las empresas están ideando sus propias estrategias híbridas para cumplir con este deseo. WeWork es el socio ideal para esta evolución.
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WeWork ofrece espacios para que los empleados se junten y colaboren en persona, se reúnan con clientes y desarrollen una conexión humana: en resumen, para hacer todo lo que no pueden (o no quieren) hacer por Zoom. Las empresas pueden ocupar una planta entera o incluso todo un edificio, con la opción de adaptarse a medida que las empresas se expandan.
El portafolio internacional de WeWork ayuda a las empresas a expandirse en ciudades y países nuevos, a la vez que ofrece una experiencia consistente para los empleados, con acceso a tecnología de punta, amenidades, espacio de escritorio y salas de reuniones en todas las ubicaciones.
Asimismo, WeWork hace que la transición entre espacios de trabajo no presente inconvenientes, ya que trabaja con empresas que proporcionan todo lo necesario y que están listas para adaptarse según los cambios que surjan. El valor de un socio de bienes raíces confiable, sin terceros de por medio, permite que la experiencia sea optimizada y personalizada para todos.
Soluciones para todos
Más de la mitad de las empresas Fortune 100 acudieron a WeWork en busca de sedes corporativas tradicionales, oficinas satélite más pequeñas o espacios de trabajo a pedido para sus equipos. Quienes desean personalizar su espacio pueden hacerlo libremente, con mejoras como acabados, marcas, tecnología y accesorios para oficinas. Y con productos como WeWork All Access, una suscripción mensual que permite a los empleados trabajar desde cientos de ubicaciones de WeWork alrededor del mundo, puedes brindarles a tus empleados la máxima flexibilidad.
El futuro del trabajo cambió y WeWork está aquí con el fin de que la transición sea óptima para las empresas corporativas. Lee los testimonios de directores ejecutivos y líderes empresariales innovadores sobre cómo están planificando el futuro del trabajo y cómo WeWork puede ayudar en la evolución.
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