Cómo GE Healthcare se asoció con WeWork para optimizar costos y mejorar la experiencia de sus empleados

15 000 pies cuadrados Seúl, Corea del Sur

En solo ocho meses, GE Healthcare pudo deshacerse del espacio desperdiciado al asociarse con WeWork para diseñar una nueva sede regional que involucrara a su gente.

Empleados de GE Healthcare en su nueva sede de Seúl

El desafío

Espacio de oficinas subutilizado y miedo al cambio

GE Healthcare es un negocio de USD 19 mil millones que se especializa en imáge médicas, biofabricación y tecnologías de terapia celular y genética. La empresa cuenta con más de 50 000 empleados en todo el mundo. Sin embargo, la combinación de arrendamientos a largo plazo y cambios en la estrategia resultó el varios problemas inmobiliarios. En Seúl, GE Healthcare Korea poseía una gran cantidad de espacio de oficinas subutilizado, lo que generó gastos innecesarios y más ineficiencias.

El equipo vio la oportunidad de optimizar su cartera. Buscaron un socio estratégico que pudiera ahorrarles una cantidad significativa de dinero y revitalizar a sus empleados. "Cuando pienso en el espacio de trabajo, la gente que tenemos y la manera en que deseamos habilitarlos, la palabra clave para mí es 'empoderamiento'", dice Francis Van Parys, presidente y CEO de GE Healthcare Korea. Quería inculcar una cultura de flexibilidad y colaboración entre sus empleados.

Cuando pienso en el espacio de trabajo, la gente que tenemos y la manera en que deseamos habilitarlos, la palabra clave para mí es 'empoderamiento'.

Francis Van Parys, presidente y CEO de GE Healthcare Korea

La solución

Un socio estratégico con experiencia operativa

GE Healthcare Korea se asoció con WeWork para diseñar, construir y operar un espacio de trabajo colaborativo que fuese rentable, incluso estando en una ubicación privilegiada en Seúl, y transformacional culturalmente. Mira Lee, líder de RRHH en GE Healthcare de Corea, imaginó un espacio que llevaría su cultura al siguiente nivel, democratizando la utilización del espacio de trabajo al permitir que los empleados elijan dónde y cómo trabajar. El equipo quería minimizar el número de escritorios fijos e incluir espacios más flexibles con el fin de que los empleados colaboren en la red y auspiciaran eventos.

Para poner mayor énfasis en la flexibilidad, GE Healthcare Korea decidió hacer uso del Acceso global de WeWork, que les permite a los equipos trabajar desde las oficinas de WeWork en Seúl. Acceso global ha brindado a los empleados de GE la oportunidad de estar más cerca de sus clientes y de ser más productivos sobre la marcha.

Aspectos destacados

  • Espacio de 15 000 pies cuadrados personalizado según las especificaciones de GE Healthcare.
  • El espacio personalizado fomenta el compromiso de los empleados.
  • Entrega puntual con el proyecto entero completado en solo ocho meses.
  • Las membresías de acceso global permiten a los empleados de GE Healthcare aprovechar todas las ubicaciones de WeWork en Seúl.

Resultados

Espacio rentable con flexibilidad y simplicidad de colaboración.

WeWork entregó el nuevo espacio en solo ocho meses, ahorrando tiempo y dinero a GE Healthcare. "Diseñamos un proyecto de ahorro de costos para GE a la vez que logramos llevar a cabo una transformación cultural que permitiera colaborar juntos de una mejor manera", dice Van Parys. WeWork también ayudó a simplificar el proceso. “Antes, gestionábamos infraestructuras, propietarios, servicios públicos. Ahora contamos con un socio con el que trabajamos y con el que podemos expandirnos si lo necesitamos".

Diseñamos un proyecto de ahorro de costos para GE a la vez que logramos llevar a cabo una transformación cultural que permitiera colaborar juntos de una mejor manera.

Francis Van Parys, presidente y CEO de GE Healthcare Korea

El nuevo entorno es abierto y colaborativo. Fomenta la interacción, brindando más diversidad y creatividad a los empleados de GE Healthcare así como a sus invitados "Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, tenemos muchos visitantes y todos aman el espacio. El ambiente en [nuestras] reuniones ha mejorado mucho", explica Young Woo Cho, un empleado de GE Healthcare en Seúl.

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