{"id":2583,"date":"2022-04-12T02:34:24","date_gmt":"2022-04-12T00:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-ES\/ideas\/?p=2583&preview=true&preview_id=2583"},"modified":"2022-04-12T02:34:24","modified_gmt":"2022-04-12T00:34:24","slug":"how-being-in-person-helped-one-marketing-leader-onboard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-ES\/ideas\/community-stories\/how-being-in-person-helped-one-marketing-leader-onboard","title":{"rendered":"El trabajo presencial ha facilitado la labor de un responsable de marketing"},"content":{"rendered":"
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La forma en la que trabajamos ha cambiado por completo. La gente ya no se limita a buscar el equilibrio laboral y personal. Quieren tener la capacidad de decidir cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y c\u00f3mo trabajan. Quieren tener la libertad de dise\u00f1ar sus horarios, trabajar en \u00e1reas que les motiven y encontrarse en un espacio que se adapte a sus necesidades \u00fanicas. Se acabaron los horarios de 9 a 5 y las oficinas est\u00e1ndar para todos. En <\/em>Todas las maneras posibles de trabajar<\/em> ( English )<\/a>, los miembros de WeWork comparten c\u00f3mo est\u00e1n reimaginando sus vidas profesionales y prosperando en este nuevo mundo del trabajo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tras m\u00e1s de un a\u00f1o trabajando en casa debido a la pandemia, Devin A. Brown necesitaba un cambio de manera desesperada. Se sent\u00eda atrapado trabajando en su apartamento de un dormitorio, en el centro de Nueva York. La mesa de comedor de Brown se convirti\u00f3 en su escritorio de oficina y los d\u00edas pasaban sin interactuar con ninguna otra persona.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00abMe result\u00f3 muy dif\u00edcil trabajar todos los d\u00edas desde casa. Adem\u00e1s, hab\u00eda muchas distracciones\u00bb, explica. \u00abNecesitaba ir a alg\u00fan sitio para salir de mi apartamento\u00bb.\u00a0<\/p>\n\n\n

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Brown disfruta de los diferentes espacios de trabajo en WeWork, como las \u00e1reas comunes y los rincones de WeWork 368 9th Ave<\/a> en Nueva York. <\/div>\r\n <\/div>\r\n\n\n\n

La respuesta lleg\u00f3 en forma de nuevo trabajo: tras una larga temporada en una importante empresa de consultor\u00eda, Brown decidi\u00f3 en enero pasarse al \u00e1mbito de la consultor\u00eda digital, con un equipo de 20 personas. Su nuevo puesto como director de marketing implicaba que los d\u00edas interminables de trabajo desde casa<\/a> hab\u00edan llegado a su fin.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La empresa, que ha adoptado un modelo de trabajo h\u00edbrido<\/a>, ofrece a sus empleados pases de WeWork All Access<\/a>, para que puedan usar en cualquier momento cualquier ubicaci\u00f3n de WeWork que re\u00fana los requisitos. De repente, Brown ten\u00eda acceso a una amplia variedad de oficinas de trabajo diferentes que explorar, en lugar de tener que elegir entre su sof\u00e1 o la mesa del comedor.<\/p>\n\n\n\n

En su primer d\u00eda de trabajo, Brown fue recibido por su equipo en WeWork 368 9th Avenue<\/a>. Este reserv\u00f3 una oficina para la primera semana de Brown, lo que result\u00f3 ser una forma \u00fatil y productiva de incorporarse ( English )<\/a> antes de entrar de lleno en las reuniones y en los proyectos de forma remota.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al final, las jornadas de trabajo en persona no se limitaron a la primera semana. Los miembros del equipo en Nueva York hablan con frecuencia por Slack<\/a> para decidir la ubicaci\u00f3n en la que van a reunirse para trabajar ese d\u00eda. \u00abCada d\u00eda, vamos a una oficina diferente\u00bb, explica. Esto le ha dado la oportunidad de establecer v\u00ednculos con su nuevo equipo, as\u00ed como conocer a sus compa\u00f1eros de una forma que no siempre es posible a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n remota.<\/p>\n\n\n

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