{"id":1107,"date":"2020-12-03T10:22:03","date_gmt":"2020-12-03T15:22:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-ES\/ideas\/?p=1107&preview=true&preview_id=1107"},"modified":"2021-05-28T15:55:59","modified_gmt":"2021-05-28T13:55:59","slug":"how-one-sales-exec-found-a-new-routine-and-new-workspaces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-ES\/ideas\/community-stories-2\/how-one-sales-exec-found-a-new-routine-and-new-workspaces","title":{"rendered":"Te contamos c\u00f3mo una ejecutiva de ventas encontr\u00f3 una nueva rutina y espacios de trabajo nuevos"},"content":{"rendered":"\n

Las formas en que trabajamos han cambiado radicalmente. Las reuniones virtuales y las oficinas remotas se han convertido en la norma en los lugares de trabajo. \u00bfC\u00f3mo mantienen las personas el equilibro laboral y personal cuando no existe separaci\u00f3n entre el hogar y la oficina? \u00bfC\u00f3mo mantienen la concentraci\u00f3n ante las preocupaciones sobre la salud y la seguridad? En <\/em>El nuevo mundo del trabajo<\/em> ( English )<\/a> las personas comparten sus historias sobre c\u00f3mo est\u00e1n afrontando y alcanzando el \u00e9xito en sus vidas profesionales gracias a herramientas como <\/em>WeWork All Access<\/em><\/a> en la nueva normalidad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Durante la pandemia, Sarah Crabbe hab\u00eda mantenido una actitud positiva acerca del trabajo en remoto obligatorio hasta principios de septiembre. Tras dejar el piso que compart\u00eda con su marido y su hijo de cuatro a\u00f1os en la ciudad de Nueva York y trasladarse a un espacio m\u00e1s grande en Nueva Jersey donde pasar el verano, Crabbe, vicepresidenta de ventas de publicidad, consigui\u00f3 aguantar la pol\u00edtica de su empresa. Sin embargo, al final del verano le comunicaron que su lugar de trabajo mantendr\u00eda el trabajo en remoto al menos hasta marzo de 2021.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00abEn cuanto regres\u00e9 a la ciudad el primer fin de semana de septiembre, pens\u00e9, vale, tengo que encontrar una alternativa, esto no est\u00e1 funcionando\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Para Crabbe y muchas otras familias, el COVID-19 ha alterado una rutina que funcionaba a la perfecci\u00f3n. Esta era la suya: a las 5:40 de la ma\u00f1ana sonaba el despertador y sal\u00eda de casa para ir a clase de barre a las 6 de la ma\u00f1ana. Su hijo se despertaba m\u00e1s o menos cuando ella regresaba, por lo que ten\u00eda tiempo suficiente para arreglarse para el d\u00eda y salir por la puerta a eso de las 8 y media de la ma\u00f1ana. Llegaba a su oficina de Midtown a las 9 de la ma\u00f1ana, una vez all\u00ed alternaba reuniones, almuerzos con clientes y trabajo que requer\u00eda toda su atenci\u00f3n en la oficina hasta las seis de la tarde.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Cuando ella y su marido empezaron a trabajar desde casa en el mes de marzo pasado, se despertaba cuando su hijo se despertaba (\u00ab\u2026por desgracia, es pronto, pero no pasa nada\u00bb, nos cuenta). Despu\u00e9s de hacer ejercicio online, Crabbe y su marido organizaban la zona de trabajo de las clases de preescolar online de su hijo y luego empezaba a recibir llamadas.\u00a0<\/p>\n\n\n

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