{"id":1101,"date":"2020-12-15T11:07:00","date_gmt":"2020-12-15T16:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/es-ES\/ideas\/?p=1101&preview=true&preview_id=1101"},"modified":"2021-05-28T15:48:48","modified_gmt":"2021-05-28T13:48:48","slug":"work-from-work-a-return-to-normalcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/es-ES\/ideas\/research-and-insights\/work-from-work-a-return-to-normalcy","title":{"rendered":"El trabajo desde el trabajo: la vuelta a la normalidad"},"content":{"rendered":"\n

Poco despu\u00e9s de que Pfizer y Moderna anunciaran tasas de eficacia extremadamente altas <\/a>de sus vacunas contra el coronavirus, las acciones subieron ( English )<\/a> ante el optimismo de que pronto podremos volver a la normalidad y, por extensi\u00f3n, a la oficina. Ahora que el primer lote de vacunas se est\u00e1 repartiendo y administrando en todo el mundo y en los Estados Unidos esta semana, hemos empezado a ver la luz al final del t\u00fanel.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al echar la vista atr\u00e1s y analizar los \u00faltimos ocho meses, hay una idea que destaca: las personas echan de menos la interacci\u00f3n en persona. Lo vimos cuando las personas siguieron los protocolos de distanciamiento de buen grado esta primavera, pero al llegar el oto\u00f1o, cansados de la pandemia, acudieron en masa a reuniones inseguras<\/a>, en bares, fiestas, reuniones familiares y eventos deportivos, lo que condujo al repunte de casos de COVID-19 que estamos viendo hoy.<\/p>\n\n\n\n

Ahora que tendremos una poblaci\u00f3n m\u00e1s protegida como consecuencia de la vacuna, la pregunta que nos planteamos es c\u00f3mo podemos priorizar la necesidad humana de conexi\u00f3n con soluciones que nos permitan avanzar en nuestra lucha con el COVID-19.<\/p>\n\n\n\n

Creo que la soluci\u00f3n radica en ofrecer a los empleados la flexibilidad necesaria para volver a la oficina<\/a> de manera segura.<\/p>\n\n\n

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