Cómo GE Healthcare se asoció con WeWork para optimizar los costes y mejorar la experiencia de sus empleados

Aprox. 1400 metros cuadrados Seúl, Corea del sur

En solo ocho meses, GE Healthcare pudo darle utilidad al espacio desaprovechado al asociarse con WeWork para diseñar una nueva sede regional que involucrara a su personal.

Empleados de GE Healthcare en su nueva sede de Seúl

El desafío

Espacios de oficinas desaprovechados y miedo al cambio

GE Healthcare es un negocio de 19 mil millones de dólares que se especializa en imágenes médicas, biofabricación y tecnologías de terapia celular y genética. La empresa cuenta con más de 50 000 empleados en todo el mundo. Sin embargo, una combinación de arrendamientos a largo plazo y cambios en la estrategia dio como resultado problemas inmobiliarios. En Seúl, GE Healthcare Corea tenía una gran cantidad de espacio de oficinas desaprovechado, lo que resultó en un gasto inútil y en una escalada de ineficiencias.

El equipo vio la oportunidad de optimizar sus espacios. Buscaron un socio estratégico que pudiera ahorrarles una cantidad significativa de dinero y revitalizar a sus empleados. "Cuando pienso en el espacio de trabajo, en el personal con el que contamos y en cómo podemos aprovecharlo, me viene a la cabeza el concepto 'empoderamiento'", comenta Francis Van Parys, Presidente y CEO de GE Healthcare Corea. Quería inculcar una cultura de flexibilidad y colaboración entre sus empleados.

Cuando pienso en el espacio de trabajo, en el personal con el que contamos y en cómo podemos aprovecharlo, me viene a la cabeza el concepto 'empoderamiento'.

Francis Van Parys, Presidente y CEO de GE Healthcare Corea

La solución

Un socio estratégico con experiencia operativa

GE Healthcare Korea se asoció con WeWork para diseñar, crear y operar un espacio de trabajo colaborativo que fuera rentable, a pesar de contar con una ubicación privilegiada en Seúl, y transformador para su cultura. Mira Lee, líder de Recursos Humanos en GE Healthcare en Corea, imaginó un espacio que llevaría su cultura al siguiente nivel y democratizaría el uso del espacio de trabajo al permitir a los empleados elegir dónde y cómo trabajar. El equipo quería minimizar el número de escritorios fijos e incluir espacios más flexibles para que los empleados colaborasen entre ellos y asistieran a eventos.

Para enfatizar aún más la flexibilidad y la opcionalidad, GE Healthcare Corea decidió utilizar el acceso global de WeWork, que permite a los equipos trabajar desde las oficinas de WeWork en Seúl. El acceso global le ha brindado a los empleados de GE la oportunidad de estar más cerca de sus clientes y de ser más productivos sobre la marcha.

Puntos clave

  • Aproximadamente 1400 metros cuadrados adaptado a las especificaciones de GE Healthcare
  • El espacio personalizado fomenta el compromiso del empleado
  • Entrega puntual del proyecto completo en solo ocho meses
  • Las suscripciones de acceso global permiten a los empleados de GE Healthcare aprovechar todas las ubicaciones de WeWork en Seúl

Los resultados

Espacio rentable para flexibilidad, simplicidad y colaboración

WeWork entregó el nuevo espacio en solo ocho meses, ahorrando tiempo y dinero a GE Healthcare. "Conseguimos cumplir un proyecto de ahorro de costes para GE a la vez que logramos una transformación cultural para colaborar mejor juntos", explica Van Parys. WeWork también ayudó a simplificar el proceso. “Antes, gestionábamos infraestructuras, propietarios, servicios públicos. Ahora tenemos un socio con quien trabajamos y con quien podemos expandirnos si lo necesitamos ”.

Conseguimos cumplir un proyecto de ahorro de costes para GE a la vez que logramos una transformación cultural para colaborar mejor juntos.

Francis Van Parys, Presidente y CEO de GE Healthcare Corea

El nuevo entorno es abierto y colaborativo, lo que fomenta la interacción y brinda más diversidad y creatividad a los empleados de GE Healthcare y a sus invitados. "Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, tenemos muchos visitantes y a todos les encanta el espacio. El ambiente de nuestras reuniones ha mejorado mucho", explica Young Woo Cho, un empleado de GE Healthcare en Seúl.

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