{"id":631,"date":"2020-04-28T13:34:35","date_gmt":"2020-04-28T17:34:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/de-DE\/ideas\/?p=631&preview=true&preview_id=631"},"modified":"2020-09-03T11:54:44","modified_gmt":"2020-09-03T09:54:44","slug":"what-the-world-can-learn-from-china-return-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/de-DE\/ideas\/research-insights\/research-studies\/what-the-world-can-learn-from-china-return-to-work","title":{"rendered":"Was die Welt in Bezug auf die R\u00fcckkehr zur Arbeit von China lernen kann"},"content":{"rendered":"\n

Die Coronavirus-Pandemie hat das Leben in Gro\u00dfst\u00e4dten auf der ganzen Welt auf den Kopf gestellt. Auch wenn Unternehmen wieder aufmachen<\/a> und die Menschen wieder ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren, wird es am Arbeitsplatz einige gro\u00dfe Ver\u00e4nderungen geben.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Das chinesische Festland, wo die Pandemie im Januar und Februar ihren H\u00f6hepunkt erreichte, begann im M\u00e4rz damit, das Land langsam wieder zu \u00f6ffnen<\/a>. Die Welt kann viel von den neuen Ans\u00e4tzen lernen, die die Unternehmen dort zum Schutz ihrer Mitarbeiter ergriffen haben.<\/p>\n\n\n\n

Eine neue soziale Landschaft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es dauerte fast zwei Monate nach den ersten gemeldeten Coronavirus-Infektionen, bis auf dem chinesischen Festland wieder eine gewisse Normalit\u00e4t einkehrte und Arbeitnehmer an ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckkehrten.<\/p>\n\n\n\n

Doch der Alltag sieht nicht mehr so aus wie vor dem Ausbruch des Virus. Viele Schulen sind nach wie vor geschlossen<\/a>, ebenso wie Kindertagesst\u00e4tten. Es ist schwieriger, Haushaltshilfen einzustellen. Die Suche nach angemessener Kinderbetreuung ( English )<\/a> ist ein schwieriges Unterfangen f\u00fcr alle, die wieder ins Berufsleben zur\u00fcckkehren.<\/p>\n\n\n\n

Eine weitere gro\u00dfe Herausforderung sind \u00f6ffentliche Verkehrsmittel. \u00dcberf\u00fcllte Z\u00fcge und Busse sch\u00fcren die Angst vor weiteren Ansteckungen in diesen geschlossenen R\u00e4umen. Und da viele Menschen statt mit den \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln lieber im Privat-Pkw oder Taxi unterwegs sind, ist der Verkehr in vielen chinesischen St\u00e4dten bereits wieder gestiegen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

China hat schnell und effektiv gehandelt und Technologien zum Finden potenziell infizierter Personen eingesetzt. Jede Stadt verf\u00fcgt \u00fcber ein System<\/a>, das \u00fcber die soziale Plattform WeChat mit dem Handys der B\u00fcrger verbunden ist. Es pr\u00fcft den Standort und zeigt \u00fcber ein farbcodiertes System an, ob die Person Kontakt mit einer infizierten Person hatte. H\u00e4ufig wird von den Arbeitnehmern verlangt, die App vor dem Betreten des B\u00fcros vorzuzeigen, um so zu best\u00e4tigen, dass sie keiner Quarant\u00e4ne unterliegen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00c4nderungen am Arbeitsplatz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mitarbeiter, die nach COVID an ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren, m\u00fcssen sich auf neue Gewohnheiten und Normen einstellen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Um das \u00dcbertragungsrisiko zu verringern, setzen viele B\u00fcros nach wie vor auf Videokonferenzen ( English )<\/a>, auch wenn sie sich im selben Arbeitsbereich befinden, anstatt sich in Konferenzr\u00e4umen zu versammeln. Dar\u00fcber hinaus bringen die Arbeitnehmer in der Regel ihr Mittagessen mit oder lassen sich das Mittagessen liefern und essen an ihrem Schreibtisch, anstatt in die Kantine zu gehen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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WeWork NEO Metropolis<\/a> in Guangzhou.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Geb\u00e4udebetreiber und B\u00fcronutzer, die die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter gew\u00e4hrleisten wollen, haben weitere Verfahren, Sicherheitspr\u00fcfungen und Etikettierungsrichtlinien eingef\u00fchrt. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n