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Unsere Arbeitsweise hat sich grundlegend ver\u00e4ndert. Den Menschen geht es nicht mehr nur um eine Work-Life-Balance. Sie m\u00f6chten selbst entscheiden k\u00f6nnen, wann, wo und wie sie arbeiten. Sie m\u00f6chten ihre Arbeitszeiten selbst festlegen, T\u00e4tigkeiten verrichten, die sie f\u00fcr sinnvoll halten, und in einem Umfeld arbeiten, das ihren individuellen Bed\u00fcrfnissen entspricht. Die Zeiten der Nine-to-Five-Pr\u00e4senz sind vorbei. In <\/em>All the Ways You Work<\/em> ( English )<\/a> berichten WeWork-Mitglieder, wie sie ihren beruflichen Alltag neu gestalten und in dieser neuen Arbeitswelt erfolgreich sind.<\/em><\/p>\n\n\n\n Toni Garrns B\u00fcro ist gef\u00fcllt mit so vielen \u00fcbereinander gestapelten Pappkartons, dass ich bef\u00fcrchte, dass sie umst\u00fcrzen und sie begraben k\u00f6nnten, wenn sie sie \u00f6ffnet und zeigt, was sich darin befindet.<\/p>\n\n\n\n \u201eWir haben mehr als 50 wundersch\u00f6ne Geldb\u00f6rsen, die gestern eingetroffen sind, und all diese Designerschuhe und -Kleider. Einige davon wurden nur einmal bei der Met Gala oder auf dem roten Teppich der Oscars getragen \u2014 und oh, sieh dir das an\u201c, sagt Garrn bei einer Videokonferenz. <\/p>\n\n\n\n Sie zeigt mir eine wundersch\u00f6ne Prada-Handtasche aus schwarzem Leder, bevor sie sie wieder vorsichtig in Seidenpapier einwickelt. Garrn, Model, Menschenfreundin und CEO, bereitet sich auf ihren j\u00e4hrlichen Super-Flohmarkt vor, der offiziell Supermodel-Flohmarkt hei\u00dft und im Herbst vier Tage lang in Berlin zugunsten ihrer NRO, der Toni Garrn Foundation<\/a>, stattfinden wird. Die Stiftung, die Garrn 2016 ins Leben rief, hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen und M\u00e4dchen in Ghana, Uganda und Burundi zu f\u00f6rdern, indem sie alles tut, von der Vergabe von Stipendien \u00fcber den Schulbesuch bis hin zur Verbesserung der Infrastruktur. <\/p>\n\n\n