{"id":383,"date":"2019-10-28T13:20:08","date_gmt":"2019-10-28T17:20:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/de-DE\/ideas\/?p=383&preview=true&preview_id=383"},"modified":"2020-09-03T11:54:43","modified_gmt":"2020-09-03T09:54:43","slug":"tech-companies-office-space","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/de-DE\/ideas\/workspace-solutions\/case-studies\/tech-companies-office-space","title":{"rendered":"Vier Tech-Firmen unterst\u00fctzen ihr Business durch clevere Immobilienkonzepte"},"content":{"rendered":"\n

Die Tech-Welt ist f\u00fcr coole Arbeitsbereiche mit vielen Annehmlichkeiten bekannt. Aber eine Umgebung zu erschaffen, die Talente anzieht, Innovationen befl\u00fcgelt<\/a> und Mitarbeiter motiviert, ist nicht nur eine Frage der Bereitstellung einer Kletterwand oder einer Espressobar. Die erfolgreichsten Technologieunternehmen denken konsequent zu Ende, was Mitarbeiter brauchen, um bei der Arbeit konzentriert, produktiv und gl\u00fccklich zu sein.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Mitarbeiter von Tech-Firmen sind in vielen Bereichen t\u00e4tig, vom Softwareentwickler bis zum Produktdesigner. Je nach ihrer Aufgabe k\u00f6nnen Mitarbeiter R\u00e4ume ben\u00f6tigen, um komplexe Probleme auf ihrem Laptop zu l\u00f6sen, neue Ideen mit Teamkollegen zu entwickeln<\/a> oder mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenzuarbeiten, die ihre Produkte und Dienstleistungen bewerben und verkaufen. Dementsprechend vielf\u00e4ltig muss ihr Arbeitsplatz sein und eine Reihe von R\u00e4umen<\/a> bieten, damit sich die Mitarbeiter \u00fcber den Tag hinweg auf unterschiedliche Aufgaben konzentrieren k\u00f6nnen. Funktionen wie Konferenzr\u00e4ume mit Videoausstattung, Huddle Rooms, Caf\u00e9s, die auch f\u00fcr Besprechungen genutzt werden k\u00f6nnen, und Ruher\u00e4ume<\/a> helfen dabei, gute Arbeit zu leisten. Die Unternehmenskultur sollte Mitarbeiter auch dazu ermutigen, sich in jedem dieser Raumtypen<\/a> zu bewegen.<\/p>\n\n\n\n

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Das New Yorker WeWork B\u00fcro von Slack<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Zudem k\u00f6nnen farbenfrohe B\u00fcroaccessoires und Kunstwerke<\/a> zu neuen Ideen anregen. Und eine ergonomische Umgebung mit Tageslicht, frischer Luft und Gr\u00fcnpflanzen<\/a> dient ebenfalls der Mitarbeitermotivation.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus m\u00fcssen erfolgreiche Technologieunternehmen heute oft der Nachfrage entsprechend expandieren \u2013 und brauchen daher Arbeitsbereiche, die mit ihnen wachsen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Die Unternehmensl\u00f6sungen von WeWork<\/a> k\u00f6nnen f\u00fcr jede Branche konfiguriert werden, einschlie\u00dflich der individuellen Anforderungen von Technologieunternehmen. Hier erf\u00e4hrst du, wie f\u00fchrende Tech-Firmen gemeinsam mit WeWork ideale Arbeitsbereiche f\u00fcr ihre wachsenden Technologieteams schaffen konnten.<\/p>\n\n\n\n

Bei Slack steckt die Mission im Design<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Als Kommunikationstool am Arbeitsplatz geht es bei Slack ( English )<\/a> darum, Unternehmen transparenter zu machen. Die Slack-Plattform erleichtert den offenen Informationsfluss, sodass die Mitarbeiter sich st\u00e4rker vernetzen und besser zusammenarbeiten. Es lag also auf der Hand, dass Slack bei der Suche nach einem B\u00fcro in New York<\/a> WeWork bat, einen einladenden, individuellen Raum zu schaffen, der seine Mission und Kultur der Offenheit widerspiegelt.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Der New Yorker Arbeitsbereich von Slack bietet viele flexible Sitzoptionen, in denen Mitarbeiter in herk\u00f6mmlichen B\u00fcros oder in kleineren Meetups zusammenarbeiten k\u00f6nnen. Jeder einzelne Arbeitsplatz wurde ergonomisch gestaltet und ber\u00fccksichtigt die Arbeitsanforderungen von Technologieteams.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201eWenn ich mir die bedeutendsten und eindrucksvollsten Arbeitspl\u00e4tze ansehe, wird deutlich, dass es eine Art Symbiose zwischen den Tools, der Unternehmenskultur und den Arbeitsbereichen gibt\u201c, findet Deano Roberts, Vice President of Global Workplace & Real Estate bei Slack. \u201eSlack ist ein zentraler Treffpunkt f\u00fcr Zusammenarbeit, an dem Leute zusammenkommen k\u00f6nnen, um optimal zu arbeiten. Und WeWork ist quasi die physische Umsetzung dessen.\u201c<\/p>\n\n\n\n\n\n

Pin-verd\u00e4chtige B\u00fcros von Pinterest<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Als das in San Francisco ans\u00e4ssige Pinterest<\/a>\u00a0 exponentiell zu wachsen begann und Mitarbeiter f\u00fcr Verkaufs- und Ingenieurpositionen rekrutieren musste, begann das Unternehmen, Seattle<\/a> als neuen Standort zu erkunden, um neue Talente zu finden. Vertriebsspezialisten und Techniker haben jedoch unterschiedliche Anforderungen und Arbeitsstile. Im Vertrieb sind eigene R\u00e4umlichkeiten wichtig, um Telefonate zu f\u00fchren und Kunden zu empfangen, w\u00e4hrend die Entwickler Bereiche f\u00fcrs Brainstorming und Whiteboards ben\u00f6tigen, aber auch Arbeitspl\u00e4tze, die eine ungest\u00f6rte Konzentration erm\u00f6glichen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pinterest beauftragte WeWork mit der Herausforderung, ein dynamisches B\u00fcro zu schaffen, in dem beide Gruppen finden w\u00fcrden, was sie brauchen. Im neuen B\u00fcro in Seattle gibt es nun ruhige R\u00e4ume f\u00fcr konzentriertes Arbeiten sowie Gemeinschaftsbereiche f\u00fcr Veranstaltungen und Treffen mit Kunden.<\/p>\n\n\n\n

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Das WeWork B\u00fcro von Pinterest in Seattle<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Die flexiblen B\u00fcros von TripActions rund um den Globus\u00a0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Als rasant wachsende Plattform f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisen musste TripActions<\/a> in verschiedenen M\u00e4rkten der Welt skalierbar sein und lokale Talente gewinnen. Anstatt B\u00fcros mit langfristigen Mietvertr\u00e4gen an jedem Standort zu suchen, setzte TripActions auf eine Partnerschaft mit WeWork. Mit WeWork als zentralem Ansprechpartner gelang es TripActions, innerhalb eines Jahres B\u00fcros in San Francisco<\/a>, London<\/a>, Amsterdam<\/a>, Sydney<\/a> und New York<\/a> zu er\u00f6ffnen und von 40 auf 400 Mitarbeiter zu wachsen.<\/p>\n\n\n\n

\u201eWeWork gibt uns Flexibilit\u00e4t f\u00fcr schnelles Wachstum, da wir nur den Raum bezahlen m\u00fcssen, den wir wirklich brauchen\u201c, sagt Rich Liu, Chief Revenue Officer bei TripActions.<\/p>\n\n\n\n

Die neue Zentrale von ezCater \u2013 einfach vorz\u00fcglich<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

ezCater<\/a>, ein Online-Marktplatz f\u00fcr Business-Catering, hat seit 2012 jedes Jahr seine Gr\u00f6\u00dfe verdoppelt. Nachdem ezCater die Grenze von 375 Mitarbeitern \u00fcberschritten hatte, suchte es einen flexiblen Arbeitsbereich, der mit dem Wachstum Schritt halten und gleichzeitig seine ausgepr\u00e4gte Unternehmenskultur und die F\u00e4higkeit, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, f\u00f6rdern w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n

Das Unternehmen verlegte seinen Hauptsitz zu WeWork in der 40 Water Street in Boston<\/a> und nutzte alle vier Stockwerke. Das Raumdesign greift das Gesch\u00e4ft von ezCater auf, mit Food Art, einem leuchtend gr\u00fcnen Farbschema und anderen Marken mit Lebensmittelbezug in allen R\u00e4umlichkeiten. Die Mitarbeiter k\u00f6nnen entweder im offenen B\u00fcrobereich arbeiten oder nach Bedarf eine ruhige Ecke oder einen Huddle Room nutzen. F\u00fcr Pausen stehen ein voll ausgestatteter K\u00fcchenbereich und eine komfortable Bibliothek zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

WeWork bietet Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe B\u00fcrofl\u00e4chen-L\u00f6sungen, mit denen sie ihre gr\u00f6\u00dften Herausforderungen meistern k\u00f6nnen.<\/em><\/p>\n\n\n

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