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Klicke hier ( English )<\/a>,\u00a0um ein WeWork Privatb\u00fcro einen Monat lang kostenlos zu testen.\u00a0Es gelten die Gesch\u00e4ftsbedingungen ( English )<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Das Arbeitsleben hat sich auf dramatische Weise ver\u00e4ndert, als Unternehmen auf der ganzen Welt ihre Mitarbeiter aufgrund der COVID-19-Pandemie nach Hause schicken mussten. Einige Remote-Mitarbeiter berichteten zwar von einer h\u00f6heren Produktivit\u00e4t, waren aber auch anf\u00e4llig f\u00fcr Burnout und hatten es schwerer, sich mit ihren Kollegen auszutauschen<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Arbeitgeber bef\u00fcrchten, dass ein Modell, das vollst\u00e4ndig auf Remote-Arbeit setzt, Innovationen hemmt und die Unternehmenskultur schw\u00e4cht. Viele Unternehmen setzen daher auf einen hybriden Ansatz<\/a>, bei dem die Mitarbeiter von zu Hause aus an einzelnen Aufgaben arbeiten und f\u00fcr Meetings, Zusammenarbeit und Gruppenprojekte ins B\u00fcro kommen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Die Ford Motor Company, eines der ersten gro\u00dfen Unternehmen, das formal ein Hybridmodell etabliert hat<\/a>, renoviert seinen Campus in Dearborn, Michigan, und der Innovations-Hub von Ford in der Innenstadt von Detroit<\/a> soll 2023 er\u00f6ffnet werden. Die zuk\u00fcnftigen Arbeitsbereiche von Ford werden flexibel, anpassungsf\u00e4hig und vielseitig sein, mit beweglichen W\u00e4nden und konfigurierbaren M\u00f6beln. Wer nicht \u00fcber die M\u00f6glichkeiten und Ressourcen eines Gro\u00dfunternehmens verf\u00fcgt, kann dennoch einen \u00e4hnlich dynamischen, vielseitig nutzbaren Arbeitsbereich schaffen.<\/p>\n\n\n\n Als Reaktion auf die sich schnell \u00e4ndernden Arbeitsplatztrends und zunehmenden Mitgliederanfragen hat WeWork den Collaboration Hub ( English )<\/a> entwickelt: ein flexibles, anpassbares Arbeitsplatzdesign, das Flexibilit\u00e4t in den Vordergrund stellt<\/a>, die Teamarbeit verbessert und die Kreativit\u00e4t f\u00f6rdert. Collaboration Hubs eignen sich f\u00fcr gro\u00dfe und kleine Organisationen in nahezu jeder Branche und k\u00f6nnen an die Arbeitsweise eines Unternehmens angepasst werden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n PayPay<\/a>, ein japanischer Dienst f\u00fcr bargeldlosen Zahlungsverkehr, hat seine B\u00fcror\u00e4ume mit Hilfe von WeWork zu einem Collaboration Hub mit separaten Zonen umgestaltet und in Bereiche f\u00fcr Active Collaboration, Community and Social, aber auch Learning unterteilt. Hier erf\u00e4hrst du, wie drei weitere globale Unternehmen mit Collaboration Hubs bei WeWork in die Zukunft des Arbeitsplatzes<\/a> starten.<\/p>\n\n\n