Mit Beginn des neuen Jahres und im zehnten Monat der globalen Pandemie, hatte ich Gelegenheit, \u00fcber die enormen Herausforderungen nachzudenken, denen wir in letzter Zeit in der Arbeitswelt gegen\u00fcberstanden. <\/p>\n\n\n\n
Die zur\u00fcckliegenden Monate haben auf der ganzen Welt f\u00fcr eine beispiellose Belastung gesorgt. Wir wurden mit dem Verlust von geliebten Menschen, einer angeschlagenen Wirtschaft und einer dramatischen Ver\u00e4nderung unserer Lebensgewohnheiten konfrontiert. Und doch gab es bei all dem auch Lichtblicke, bei denen unser Gemeinschaftssinn die Oberhand behalten hat. Branchen\u00fcbergreifend haben wir uns angepasst, uns weiterentwickelt und neue L\u00f6sungen f\u00fcr gro\u00dfe Herausforderungen gefunden \u2013 wobei der in k\u00fcrzester Zeit entwickelte COVID-19-Impfstoff nat\u00fcrlich am meisten beeindruckt hat.<\/p>\n\n\n\n
Aber trotzdem sind wir noch nicht ganz \u00fcber den Berg. W\u00e4hrend viele Menschen rund um den Globus darauf warten, den Impfstoff zu erhalten, haben wir neue Lockdowns und Anweisungen bekommen, unsere Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Ich werde oft gefragt, wie ich mir die Zukunft von WeWork in einem solchen Umfeld vorstelle. Ich muss ehrlich sagen, dass ich noch nie so befl\u00fcgelt und begeistert war. Die Pandemie hat uns eine wichtige Lektion \u00fcber die Arbeitswelt erteilt. Was fr\u00fcher \u201enormal“ war, hat nicht <\/em>funktioniert \u2013 es war genau genommen weder optimal f\u00fcr Arbeitgeber noch f\u00fcr <\/em> Arbeitnehmer. WeWork hat genau jetzt<\/em> die Chance, die Zukunft der Arbeitswelt neu zu gestalten<\/a>. <\/p>\n\n\n