{"id":1298,"date":"2020-09-25T11:16:16","date_gmt":"2020-09-25T15:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/de-DE\/ideas\/?p=1298&preview=true&preview_id=1298"},"modified":"2021-04-02T17:17:21","modified_gmt":"2021-04-02T15:17:21","slug":"visit-any-of-these-spaces-with-wework-all-access","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/de-DE\/ideas\/growth-innovation\/visit-any-of-these-spaces-with-wework-all-access","title":{"rendered":"Mit WeWork All Access stehen dir all diese Bereiche offen"},"content":{"rendered":"\n

W\u00e4hrend die ganze Welt nach Wegen sucht, um inmitten der COVID-19-Krise weiterzumachen, m\u00f6chten viele Angestellte ihr Zuhause verlassen und zumindest zeitweise wieder ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren<\/a>. Als sich die Pandemie auf ihrem H\u00f6hepunkt befand, erwies sich das Arbeiten im Home Office als gute L\u00f6sung. Aber mittlerweile versp\u00fcren viele, dass bestimmte Aspekte des Arbeitens im B\u00fcro zu Hause einfach nicht geschaffen<\/a> werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Deshalb zieht es viele Menschen wieder zur\u00fcck in einen pers\u00f6nlichen Arbeitsbereich. Und damit eine flexible R\u00fcckkehr zum Arbeitsplatz m\u00f6glich ist, die auch den individuellen Bed\u00fcrfnissen jedes Einzelnen gerecht wird, hat WeWork WeWork All Access<\/a> ins Leben gerufen. Dieses Programm erm\u00f6glicht dir, gegen eine monatliche Geb\u00fchr, den Zugang zu Hunderten von Standorten in 150 St\u00e4dten weltweit. Neue Mitglieder in den Vereinigten Staaten und Kanada k\u00f6nnen sich f\u00fcr einen einmonatigen kostenlosen Testzugang<\/a> zu den WeWork Geb\u00e4uden f\u00fcr bis zu 10 Personen aus ihrem Team anmelden.<\/p>\n\n\n\n

Wie j\u00fcngste Studien gezeigt haben, wird ein wichtiger Problempunkt von Berufst\u00e4tigen behoben, wenn sie Zugang zu verschiedenen B\u00fcrostandorten haben, u.a. auch zu solchen, die sich n\u00e4her an ihrem Zuhause befinden. Laut einer Umfrage von WeWork und brightspot strategy gab die \u00fcberwiegende Mehrheit (90 Prozent) der Personen an, dass sie mindestens einen Tag in der Woche ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren wollen<\/a>, um etwas von der Arbeitsdynamik zur\u00fcckzuerlangen, die ihnen gefehlt hat. Genslers US-amerikanische Umfrage zur Arbeit im Home Office<\/a> hat ergeben, dass nur 12 Prozent der Angestellten Vollzeit von zu Hause aus arbeiten wollen. Und in der US-amerikanischen Umfrage von PwC zur Fernarbeit<\/a> gaben 39 Prozent an, dass sich Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit negativ auf die Produktivit\u00e4t auswirken, wenn sie remote arbeiten.<\/p>\n\n\n

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