{"id":684,"date":"2020-05-14T11:43:24","date_gmt":"2020-05-14T15:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/cs-CZ\/ideas\/?p=684&preview=true&preview_id=684"},"modified":"2021-01-05T15:48:43","modified_gmt":"2021-01-05T14:48:43","slug":"how-can-we-keep-people-healthy-in-commercial-buildings","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/cs-CZ\/ideas\/office-design-space\/how-can-we-keep-people-healthy-in-commercial-buildings","title":{"rendered":"Jak se postarat o\u00a0zdrav\u00ed lid\u00ed v\u00a0budov\u00e1ch vyu\u017e\u00edvan\u00fdch ke komer\u010dn\u00edm \u00fa\u010del\u016fm?"},"content":{"rendered":"\n

Celosv\u011btov\u00e1 pandemie koronaviru prom\u011bnila sektor nemovitost\u00ed: v\u00edc ne\u017e kdy d\u0159\u00edve je dnes d\u016fle\u017eit\u00e9, aby byly budovy navr\u017eeny s ohledem na zdrav\u00ed zam\u011bstnanc\u016f ( English )<\/a>. V ned\u00e1vn\u00e9m webin\u00e1\u0159i, kter\u00fd uspo\u0159\u00e1dala<\/a> spole\u010dnost WeWork, jsem s Paulem Sciallou, zakladatelem spole\u010dnosti Delos<\/a>, kter\u00e1 se zab\u00fdv\u00e1 nemovitostmi v oblasti wellness, a institutu International WELL Building Institute (IWBI)<\/a>, prostorov\u00e9, environment\u00e1ln\u00ed i behavior\u00e1ln\u00ed aspekty pracovi\u0161t\u011b, kter\u00e9 bere z\u0159etel na zdrav\u00ed lid\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Spole\u010dnost Delos aplikuje ve sv\u00fdch budov\u00e1ch ji\u017e osm let poznatky v\u011bdy o zdrav\u00ed a pokou\u0161\u00ed se porozum\u011bt tomu, jak prost\u0159ed\u00ed kancel\u00e1\u0159e ovliv\u0148uje lidi, kte\u0159\u00ed v n\u00ed pracuj\u00ed. Zkoumali a testovali<\/a> faktory, jako je kvalita vzduchu, p\u0159irozen\u00e9 osv\u011btlen\u00ed<\/a>, voda a akustika na pracovi\u0161ti a porovn\u00e1vali je s dopady na zdrav\u00ed. Jejich zji\u0161t\u011bn\u00ed se rychle posunula od shrnut\u00ed prvk\u016f, kter\u00e9 je na pracovi\u0161ti \u201ehezk\u00e9 m\u00edt\u201c, k t\u011bm, kter\u00e9 jsou v aktu\u00e1ln\u00edm klimatu nezbytn\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.instagram.com\/p\/CCtZkuVj797\/\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

\u201eKdy\u017e to vezmu kolem a kolem, pro\u010d vlastn\u011b vytv\u00e1\u0159\u00edme m\u00edsta nebo prostory? Vytv\u00e1\u0159\u00edme je pro lidi, kte\u0159\u00ed je pak pou\u017e\u00edvaj\u00ed,\u201c \u0159\u00edk\u00e1 Scialla. \u201eDok\u00e1\u017eeme-li trvale a pasivn\u011b zlep\u0161ovat jejich zdrav\u00ed, pocit pohody a produktivitu t\u00edm, jakou podobu d\u00e1me \u010dty\u0159em st\u011bn\u00e1m a stropu, znamen\u00e1 to velk\u00e9 v\u00edt\u011bzstv\u00ed.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Lid\u00e9, kte\u0159\u00ed budovy pou\u017e\u00edvaj\u00ed, i ti, kte\u0159\u00ed je pronaj\u00edmaj\u00ed, jsou si dob\u0159e v\u011bdomi toho, \u017ee koronavirov\u00e1 pandemie bude m\u00edt trval\u00fd dopad na zp\u016fsob, jak prostory vyu\u017e\u00edv\u00e1me<\/a>, a v\u0161ichni zcela pochopiteln\u011b dbaj\u00ed na to, aby z\u016fstali zdrav\u00ed. M\u011bsta i pracovi\u0161t\u011b se za\u010d\u00ednaj\u00ed probouzet zp\u00e1tky k \u017eivotu a spole\u010dnosti, kter\u00e9 vs\u00e1zej\u00ed na p\u0159\u00edstup zalo\u017een\u00fd na d\u016fkazech a v\u011bdeck\u00fdch poznatc\u00edch<\/a> mohou sv\u00fdm zam\u011bstnanc\u016fm nab\u00eddnout dostate\u010dnou m\u00edru d\u016fv\u011bry tak, aby se vr\u00e1tili zp\u00e1tky do pr\u00e1ce. Pr\u00e1v\u011b t\u00edmto sm\u011brem se ve vlastn\u00edch prostorech ( English )<\/a> vydala i spole\u010dnost WeWork.<\/p>\n\n\n\n

Pl\u00e1n pro lep\u0161\u00ed zdrav\u00ed <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Spole\u010dnosti budou v budoucnu<\/a> prosazovat z\u00e1sady a pravidla, kter\u00e1 zam\u011bstnanc\u016fm na nov\u00e9m pracovi\u0161ti umo\u017en\u00ed z\u016fstat zdrav\u00ed. V\u00fdzkumn\u00edci zam\u011b\u0159uj\u00edc\u00ed se na chov\u00e1n\u00ed, zdrav\u00ed a budovy se na\u0161t\u011bst\u00ed dlouhodob\u011b zab\u00fdvaj\u00ed faktory, d\u00edky nim\u017e toho lze doc\u00edlit a jejich poznatky mohou v sektoru komer\u010dn\u00edch nemovitost\u00ed pomoct se zav\u00e1d\u011bn\u00edm spr\u00e1vn\u00fdch opat\u0159en\u00ed. Mezin\u00e1rodn\u00ed norma WELL Building Standard<\/a> nasti\u0148uje \u010dty\u0159i obecn\u00e9 kroky, jak bojovat proti \u0161\u00ed\u0159en\u00ed nemoci covid-19 nebo jak\u00e9hokoli jin\u00e9ho patogenu: prevence, p\u0159ipravenost, odolnost a o\u017eiven\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Delos se zam\u011b\u0159uje na t\u0159i zp\u016fsoby, jak se v budov\u011b m\u016f\u017ee \u0161\u00ed\u0159it n\u00e1kaza (vzduchem, p\u0159es povrchy a v d\u016fsledku lidsk\u00e9ho chov\u00e1n\u00ed) a p\u0159izp\u016fsobuje svou strategii podle specifik ka\u017ed\u00e9ho z t\u011bchto zp\u016fsob\u016f, vysv\u011btluje Scialla. Dodr\u017eov\u00e1n\u00ed rozestup\u016f je prvn\u00ed lini\u00ed obrany. Ve ve\u0159ejn\u00fdch prostorech to znamen\u00e1 zajistit mezi osobami vzd\u00e1lenost alespo\u0148 dva metry. Bylo prok\u00e1z\u00e1no, \u017ee no\u0161en\u00ed rou\u0161ek a ochrany obli\u010deje v\u00fdrazn\u011b sni\u017euje p\u0159enos viru, zvl\u00e1\u0161t\u011b kdy\u017e je nos\u00ed v\u0161echny strany. Mimo omezen\u00ed p\u0159enosu slou\u017e\u00ed rou\u0161ky i jako gesto respektu v\u016f\u010di ostatn\u00edm. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
WeWork Redstone<\/a> v Newport Beach.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Spole\u010dnost Delos se domn\u00edv\u00e1, \u017ee kl\u00ed\u010dov\u00fdm probl\u00e9mem komer\u010dn\u00edch budov bude vybavit pracovn\u00ed prostory lep\u0161\u00edmi syst\u00e9my filtrace vzduchu a ventilace. Pro ty s omezen\u00fdm rozpo\u010dtem existuj\u00ed podle Scially dostupn\u00e9 samostatn\u011b stoj\u00edc\u00ed syst\u00e9my filtrace vzduchu, kter\u00e9 stoj\u00ed od 400 do 500 USD a um\u011bj\u00ed poskytnout dostate\u010dnou \u00farove\u0148 filtrace pro odstran\u011bn\u00ed \u010d\u00e1stic koronaviru ze vzduchu. (Je ale t\u0159eba d\u016fkladn\u011b zanalyzovat jejich kompatibilitu se st\u00e1vaj\u00edc\u00ed vzduchotechnikou.) <\/p>\n\n\n\n

Dal\u0161\u00ed mo\u017enosti, jak sn\u00ed\u017eit riziko p\u0159enosu viru, se st\u00e1le zkoumaj\u00ed. Pat\u0159\u00ed mezi n\u011b zachov\u00e1n\u00ed relativn\u00ed vlhkosti v rozmez\u00ed od 40 do 60 %<\/a> a vyu\u017e\u00edv\u00e1n\u00ed ultrafialov\u00e9ho sv\u011btla v syst\u00e9mech filtrace vzduchu. <\/p>\n\n\n\n

Co to bude znamenat pro zam\u011bstnance <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Zam\u011bstnanci, kte\u0159\u00ed vstupuj\u00ed do budovy, cht\u011bj\u00ed m\u00edt jistotu, \u017ee nejen oni d\u011blaj\u00ed v\u0161echno pro to, aby z\u016fstali zdrav\u00ed, ale \u017ee tak \u010din\u00ed i jejich kolegov\u00e9, soused\u00e9 a v\u0161ichni ostatn\u00ed, kte\u0159\u00ed se pohybuj\u00ed po jejich pracovi\u0161ti. Je nezbytn\u00e9, aby pronaj\u00edmatel\u00e9, provozovatel\u00e9 budov i samotn\u00e9 podniky oznamovali tato opat\u0159en\u00ed a jejich p\u0159\u00edpadn\u00e9 zm\u011bny otev\u0159en\u011b a jasn\u011b. Sta\u010d\u00ed jedna nespolupracuj\u00edc\u00ed osoba a v\u0161echna dob\u0159e m\u00edn\u011bn\u00e1 opat\u0159en\u00ed mohou p\u0159ij\u00edt vnive\u010d.<\/p>\n\n\n\n

Kancel\u00e1\u0159e budou m\u00e9n\u011b obsazen\u00e9. Zam\u011bstnanci se do\u010dkaj\u00ed nov\u00e9ho rozlo\u017een\u00ed pracovn\u00edch prostor\u016f. Budou se \u0159\u00eddit nov\u00fdmi protokoly pro dodr\u017eov\u00e1n\u00ed rozestup\u016f, jejich\u017e sou\u010d\u00e1st\u00ed je i postupn\u00fd za\u010d\u00e1tek pracovn\u00ed doby. V \u010c\u00edn\u011b ( English )<\/a>, kter\u00e1 se po n\u011bkolika m\u011bs\u00edc\u00edch koronavirov\u00e9 karant\u00e9ny op\u011bt otev\u0159ela, m\u016f\u017ee trvat a\u017e 40 minut, ne\u017e v\u00e1s v\u00fdtah vyveze do va\u0161eho patra. V jednu chv\u00edli sm\u011bj\u00ed v kabin\u011b b\u00fdt nanejv\u00fd\u0161 dv\u011b osoby z\u00e1rove\u0148.<\/p>\n\n\n\n\n\n

Na druhou stranu mohou m\u00edt zam\u011bstnanci v\u00edce v\u00fdb\u011br ( English )<\/a> z hlediska lokalit na pr\u00e1ci ( English )<\/a>. Cel\u00e1 \u0159ada spole\u010dnost\u00ed se za\u010d\u00edn\u00e1 p\u0159ikl\u00e1n\u011bt k modelu jednoho st\u0159ediska a odlou\u010den\u00fdch pracovi\u0161\u0165, v n\u011bm\u017e funguje jedna hlavn\u00ed kancel\u00e1\u0159 a n\u011bkolik satelitn\u00edch lokalit. Tento model sni\u017euje po\u010det lid\u00ed v jednotliv\u00fdch lokalit\u00e1ch a spolu s t\u00edm i riziko, \u017ee se zam\u011bstnanci nakaz\u00ed b\u011bhem dlouh\u00e9ho doj\u00ed\u017ed\u011bn\u00ed hromadnou dopravou. Ti, kte\u0159\u00ed maj\u00ed d\u011bti, mohou pracovat bl\u00ed\u017ee domovu, co\u017e je d\u016fle\u017eit\u00e9 zejm\u00e9na s ohledem na to, \u017ee \u0161koly z\u016fst\u00e1vaj\u00ed v mnoha zem\u00edch st\u00e1le zav\u0159en\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Jin\u00e9 spole\u010dnosti zase zav\u00e1d\u011bj\u00ed st\u0159\u00eddav\u00fd re\u017eim a rozd\u011blen\u00ed na t\u00fdm A a t\u00fdm B, p\u0159i\u010dem\u017e zam\u011bstnanci doch\u00e1zej\u00ed do kancel\u00e1\u0159e jen ka\u017ed\u00fd druh\u00fd pracovn\u00ed den a po zbytek \u010dasu pracuj\u00ed z domova. Je to mo\u017en\u00e9 d\u00edky tomu, \u017ee si zam\u011bstnanci i zam\u011bstnavatel\u00e9 l\u00e9pe zvykli na pr\u00e1ci z domova ( English )<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Scialla se domn\u00edv\u00e1, \u017ee nej\u00fa\u010dinn\u011bj\u0161\u00ed \u0159e\u0161en\u00ed spo\u010d\u00edv\u00e1 v tom dostat do kancel\u00e1\u0159\u00ed nejprve ty nejd\u016fle\u017eit\u011bj\u0161\u00ed zam\u011bstnance a ty, kte\u0159\u00ed svou pr\u00e1ci mohou vykon\u00e1vat z domova, teprve pozd\u011bji. Ti, kte\u0159\u00ed se vr\u00e1t\u00ed, mohou brzy na vlastn\u00ed k\u016f\u017ei poc\u00edtit, \u017ee slu\u017eby v oblasti wellness z\u0159ejm\u011b p\u0159estanou b\u00fdt zam\u011bstnaneck\u00fdm benefitem a stanou se nezbytn\u00fdm po\u017eadavkem, zejm\u00e9na pokud jde o zdravotn\u00ed p\u00e9\u010di.<\/p>\n\n\n\n

\u0160kolen\u00ed zam\u011bstnanc\u016f, \u0161\u00ed\u0159en\u00ed pov\u011bdom\u00ed o t\u011bchto nov\u00fdch opat\u0159en\u00edch a sd\u00edlen\u00ed statistik, jak si b\u011bhem \u0161kolen\u00ed kdo vede, pom\u016f\u017ee spole\u010dnostem obnovit d\u016fv\u011bru t\u011bch, kte\u0159\u00ed p\u0159ich\u00e1zej\u00ed do jej\u00edch kancel\u00e1\u0159\u00ed. Prost\u0159ednictv\u00edm sledov\u00e1n\u00ed metrik, jako je kvalita vzduchu, vlhkost a teplota osob, zajist\u011bte, aby z\u00e1sady opravdu fungovaly. Poskytujte poutav\u00e9 informace transparentn\u00edm zp\u016fsobem a dodejte lidem d\u016fv\u011bru k n\u00e1vratu.<\/p>\n\n\n\n

J\u00edt na nov\u00e9m pracovi\u0161ti p\u0159\u00edkladem<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Scialla spat\u0159uje v mo\u017enosti n\u00e1vratu do pr\u00e1ce mimo\u0159\u00e1dnou hodnotu, zejm\u00e9na je-li pracovn\u00ed prost\u0159ed\u00ed bezpe\u010dn\u00e9 a klade-li d\u016fraz na zdrav\u00ed. A\u010dkoli m\u016f\u017ee b\u00fdt pr\u00e1ce z domova v n\u011bkter\u00fdch p\u0159\u00edpadech stejn\u011b produktivn\u00ed ( English )<\/a> jako chozen\u00ed do kancel\u00e1\u0159e, neumo\u017e\u0148uje stejnou m\u00edru spolupr\u00e1ce, jako kdy\u017e jsou kolegov\u00e9 ve stejn\u00e9m prostoru. \u201eKdy\u017e v\u0161ichni zam\u011bstnanci pracuj\u00ed z domova, p\u0159ich\u00e1z\u00edme o ur\u010ditou \u010d\u00e1st inovac\u00ed,\u201c tvrd\u00ed Scialla. Nemluv\u011b o p\u0159ek\u00e1\u017ek\u00e1ch, kter\u00e9 musej\u00ed zam\u011bstnanci p\u0159ekonat, kdy\u017e mus\u00ed doma z\u00e1rove\u0148 pe\u010dovat o d\u011bti ( English )<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
WeWork Avenida Eugenio Garza Sada 1892<\/a> v Monterrey.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kdy\u017e si odmysl\u00edte n\u00e1hodn\u00e1 setk\u00e1n\u00ed a rozhovory na chodb\u00e1ch, kles\u00e1 tak\u00e9 pravd\u011bpodobnost improvizovan\u00e9ho brainstormingu ( English )<\/a> a sd\u00edlen\u00ed nov\u00fdch n\u00e1pad\u016f ( English )<\/a>. Zkoum\u00e1n\u00ed nov\u00fdch perspektiv je zna\u010dn\u011b omezeno, nen\u00ed-li sou\u010d\u00e1st\u00ed programu pl\u00e1novan\u00e9ho hovoru p\u0159es Zoom ( English )<\/a>. Coworkingov\u00e9 prostory ( English )<\/a>, kter\u00e9 jsou z podstaty v\u011bci flexibiln\u00ed, mohou zaz\u00e1\u0159it, pokud v nich pro na\u0161i glob\u00e1ln\u00ed komunitu zavedeme prvot\u0159\u00eddn\u00ed standardy v oblasti opat\u0159en\u00ed na ochranu zdrav\u00ed. <\/p>\n\n\n\n

Organizace, kter\u00e9 v oblasti bezpe\u010dnosti a zdrav\u00ed ned\u011blaj\u00ed kompromisy, posiluj\u00ed v t\u011bchto nejist\u00fdch \u010dasech d\u016fv\u011bru v n\u00e1vrat do kancel\u00e1\u0159e. Kdy\u017e se pod\u00edv\u00e1te trochu pozorn\u011bji, ud\u011bl\u00e1te si dobr\u00fd obr\u00e1zek o tom, co mohou n\u00e1jemn\u00edci, zam\u011bstnanci a partne\u0159i po n\u00e1vratu do pr\u00e1ce o\u010dek\u00e1vat. Pronaj\u00edmatel\u00e9, kte\u0159\u00ed maj\u00ed povinnost poskytovat bezpe\u010dn\u00e9 budovy a n\u00e1jemn\u00edci, kte\u0159\u00ed jsou zase povinni poskytovat bezpe\u010dn\u00e1 pracovi\u0161t\u011b sv\u00fdm zam\u011bstnanc\u016fm, mohou spolupracovat a umo\u017enit tak udr\u017eiteln\u00fd n\u00e1vrat do pr\u00e1ce.<\/p>\n\n\n\n

\u201eJde o p\u0159ehlednost, d\u016fv\u011bru, v\u011bdu a komunikaci,\u201c komentuje Scialla cestu k op\u011btovn\u00e9mu otev\u0159en\u00ed komer\u010dn\u00edch prostor\u016f. <\/p>\n\n\n

\n\n
<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div> \n